Penhora de Salário Definição e Exemplo |
Penhora de Salário: quando é possível? Como conseguir? - Aula Completa
Índice:
O que é:
A penhora de salário é um pagamento obrigatório de uma dívida em que uma parte de um o salário do empregado é automaticamente retido para pagar a dívida
Como funciona (Exemplo):
Os tribunais podem fixar salários em indivíduos que se tornam inadimplentes em seus pagamentos de dívidas. Muitas vezes, os bens são entregues quando uma pessoa está inadimplente em pensão alimentícia, apoio do cônjuge, impostos ou empréstimos. Se o devedor tem um histórico de falta de pagamento, uma penhora de salário pode ser implementada para subtrair automaticamente o dinheiro devido de sua folha de pagamento sem o seu consentimento. Por exemplo, se um indivíduo se torna inadimplente com pagamentos mensais de US $ 100, uma penhora salarial deduz automaticamente os US $ 100 do cheque de pagamento da pessoa e o envia ao credor.
Por que é importante:
Garnishments são geralmente cobrados em associação com pagamentos de apoio à criança em atraso e saldos de crédito comercial. Embora ilegal em alguns estados dos EUA, os garnishments salariais podem ser um meio prático para recuperar dívidas não pagas a longo prazo.
