Arthur J. Gallagher é nomeado para as empresas mais éticas do mundo

A Arthur J. Gallagher & Co, uma corretora internacional de propriedades e acidentes, foi reconhecida pelo segundo ano consecutivo como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo de 2013 pelo Ethisphere Institute. O prêmio é concedido a 145 empresas internacionais que superam seu setor no domínio das práticas comerciais éticas e da liderança ética da indústria. Fundada em Chicago em 1927, a AJG cresceu e se tornou a terceira maior corretora de seguros para clientes dos EUA, de acordo com a Business Insurance Magazine.

A AJG agrega valor aos seus clientes planejando e administrando programas de gerenciamento de risco de recursos humanos econômicos como um corretor, consultor ou administrador de terceiros. Com receita próxima de US $ 2 bilhões somente nos EUA, é fácil ver o sucesso da abordagem ética da corretagem de seguros.

Ética desde o começo

“A cultura na AJG é o resultado de oitenta e cinco anos de compromisso com a integridade e o reforço desse compromisso”, diz Tom Tropp, VP de Ética Corporativa. "O Fundador era um homem incomum que escolheu iniciar sua própria empresa, em parte, por causa de algumas das práticas que ele observou em outras empresas na época."

A cultura da AJG foi preservada desde os primeiros tempos pelos dois filhos de Arthur J. Gallagher, John e Bob Gallagher, que cimentaram as filosofias de seu pai em um documento chamado "The Gallagher Way". O documento está disponível no relatório anual de responsabilidade corporativa da AJG.

O caminho Gallagher

"O Gallagher Way é uma lista de 25 coisas que, acreditamos, como um grupo de pessoas, devemos fazer", diz Tom Tropp. “Acreditamos que o Compliance nos diz o que devemos fazer; A ética nos diz o que devemos fazer. O Caminho Gallagher é a declaração de nossas convicções éticas e está pendurado na parede em todos os escritórios, em todos os lugares do mundo ”.

Entre esses 25 itens estão: “Nunca peça a alguém para fazer algo que você não faria”, e “As pessoas trabalham mais e são mais eficazes quando estão ligadas - não desligadas.” O Gallagher Way mostra o compromisso da AJG com a mútua respeito e comportamento ético, não apenas para os clientes, mas também para seus funcionários.

Stakeholders na Comunidade

Além de seus funcionários, o AJG considera pessoas que residem em todas as comunidades em que seus negócios operam como partes interessadas. A Fundação Gallagher foi criada para combinar contribuições pessoais de funcionários a organizações de caridade qualificadas, doando mais de US $ 15 milhões entre 2006 e 2012. Os funcionários da AJG estiveram envolvidos na doação de mais de US $ 1 milhão à Cruz Vermelha para desastres recentes, incluindo a Indonésia indonésia. tsunami, o furacão Katrina, o terremoto de 2010 no Haiti, o tsunami de 2011 no Japão e o furacão Sandy.

O futuro da AJG

No futuro, a AJG pretende manter sua honestidade e integridade, continuando a seguir o The Gallagher Way.

"Os novos funcionários serão apresentados à cultura AJG quando entrarem, e aqueles que gostarem ficarão", diz Tom Tropp. “Continuaremos a crescer em tamanho, mas manteremos nossa cultura única; é nosso maior compromisso. ”