Employee Retirement Income Security Act de 1974 (ERISA) Definição e Exemplo |

O que é:

Th Employee A Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria de 1974 (ERISA) é uma lei federal americana que protege os ativos de aposentadoria dos americanos estabelecendo um conjunto de regras que devem ser seguidas pelos fiduciários para evitar o uso indevido dos ativos do plano. Exemplo):

O título I de

ERISA trata da proteção dos direitos de benefícios dos funcionários. Assegura que os participantes recebam resumos do plano e que os empregadores divulguem informações sobre os investimentos que afetam o plano e atuem no melhor interesse do participante. Além disso, não mais de 10% dos ativos do plano podem ser investidos em títulos do empregador. Título II altera o Internal Revenue Code (IRC), adicionando vários requisitos para um plano de pensão para se qualificar para o status de isenção, bem como criar contas individuais de aposentadoria (IRAs) e impor um imposto sobre o empregador, se eles não conseguem fazer uma contribuição obrigatória para um plano de pensão. O Título III trata dos esforços de coordenação entre os departamentos de mão-de-obra e tesouraria na aplicação da ERISA, e o Título IV cobre a rescisão do plano e o seguro. Por que é importante:

Passado com práticas duvidosas de alguns gerentes de pensão, a ERISA protege os interesses dos participantes e seus beneficiários, estabelece padrões de conduta para os administradores de planos e fornece soluções e acesso adequados a eles. os tribunais federais.