Amostra de plano de negócios de gerenciamento de pessoal - Resumo de gerenciamento
104 - Conversas de Valor - "Gerenciamento de Pessoas em Projetos" Prof. Norberto Almeida
Índice:
Resumo da Administração
Os três gerentes, proprietários da Flowstone, Inc. Khallie Locharnold e Soren Aboukir e Gerente Geral de Operações Yuriatin Guadalquivir, têm impecável credenciais nesta indústria. Isso beneficiará a OutReSources, Inc. de três maneiras:
- Os clientes serão trazidos das relações profissionais existentes
- Respeito e reconhecimento por organizações associadas e departamentos estaduais
- A experiência que cada um atrairá novos clientes na área financeira e administração,
Os Supervisores e Instrutores de Treinamento ainda precisam ser formalizados, mas consistem principalmente dos Gerentes de Programa e Profissionais da Flowstone. Sua extensa experiência e educação em serviço e gerenciamento dentro da indústria fornecerão uma base para o sucesso da OutReSources, Inc.
6.1 Plano de Pessoal
Todo o trabalho é, no momento, produzido por Yuriatin Guadalquivir e Flowstone, Inc. Como a OutReSources, Inc. ainda permanece em seu estágio de formação e a remuneração de todos os detentores de ações é puramente baseada no lucro líquido, e atualmente não há receita sendo gerada, não há despesas salariais. Haverá adição onde e quando necessário e alinhado com o sucesso em penetrar nos mercados alvo do plano. Essas despesas salariais serão absorvidas pela Flowstone, Inc.
Até o final de junho de 2005, presume-se que o aumento do volume de negócios exigirá que o primeiro supervisor de treinamento seja contratado. Até o final de agosto de 2005, o aumento do volume exigirá a contratação do primeiro instrutor.
No ano fiscal de 2007, os OutReSources terão 4 Supervisores de Treinamento e 4 treinadores trabalhando, com o aumento do trabalho menos sensível sendo destinado a paraprofissionais e pessoal de apoio administrativo. de Flowstone. Assume-se que o OutReSources se tornará completamente independente do apoio financeiro e de pessoal da Flowstone no ano fiscal de 2008 ou 2009, dependendo do volume de demanda.
Como dito anteriormente, os salários do proprietário / consultores, supervisores de treinamento e instrutores estão incluídos no Custo de Vendas. Apenas os custos do pessoal administrativo e administrativo paraprofessional são mostrados na tabela Pessoal abaixo
| Plano de Pessoal | |||
| Ano 1 | Ano 2 | Ano 3 | |
| Proprietários / Consultores | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Gerente de Operações | $ 0 | $ 41.000 | $ 41.000 |
| Supervisores de Treinamento | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Treinadores | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Paraprofissionais | $ 16,000 | $ 32,000 | $ 32,000 |
| Suporte Administrativo | $ 10,000 | $ 24,000 | $ 24,000 |
| Total de Pessoas | 0 | 0 | 0 |
| Total da folha de pagamento | $ 26.000 | $ 97.000 | $ 97.000 |
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