Dicas de especialistas sobre como conseguir um sólido trabalho de finanças de nível de entrada
DICAS DE COMO DERROTAR TIÃO GAVIÃO NOTA A e S (ESPECIALISTA) - Cuphead - WALLY WARBLES (S-RANK) PtBr
Índice:
- Obter networking
- Olhe para programas de recrutamento e estágio
- Desenvolver habilidades globais
- Olhe para trabalhos de finanças de nível de entrada menos proeminentes
Empregos de nível de entrada em finanças são populares entre recém-formados e por boas razões. O desemprego para os trabalhadores em finanças e seguros foi de 2,5% em abril de 2015 - menos da metade da taxa de desemprego total dos EUA de 5,4%, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. O pagamento anual em empregos financeiros também subiu constantemente, de uma média nacional de US $ 77.981 em 2005 para US $ 84.555 em 2009, segundo o Census Bureau dos EUA.
Seu primeiro emprego em finanças pode ser como analista financeiro, banqueiro de investimento, contador, auditor ou consultor financeiro pessoal. Você estará em boa companhia como um recém-graduado em uma dessas posições, o que também significa que elas são competitivas. A maior parte dos funcionários de finanças tem entre 25 e 34 anos. (Em todos os setores, a maior parte dos funcionários é de 45 a 54.) Elimine a concorrência com essas dicas de especialistas sobre como obter um trabalho de finanças de nível inicial.
O desemprego para os trabalhadores de finanças e seguros foi de 2,5% em abril de 2015 - menos da metade da taxa de desemprego total dos EUA de 5,4%.
Obter networking
“Networking é a coisa mais importante que você pode fazer para obter esse trabalho de nível básico”, diz Lynne A. Sarikas, diretora do Centro de Carreira de MBA da Escola de Negócios D'Amore-McKim da Northeastern University, em Boston.
Estabeleça contatos estratégicos com colegas que trabalham em empresas nas quais você tem interesse e agende um horário, diz ela. Você verá de perto como é trabalhar em lugares como o Bank of America ou a Deloitte e quais habilidades e experiências os empregadores valorizam. Sua melhor aposta é conectar-se com ex-alunos no LinkedIn e oferecer-se para levá-los ao café, ou iniciar uma conversa com funcionários de finanças em eventos de redes universitárias.
Quando você se candidatar a uma posição na empresa mais tarde, você conhecerá alguém que pode falar bem com você. Veja como fazer isso: inscreva-se na posição que deseja on-line, como qualquer outro candidato faria, depois acompanhe seu contato e pergunte se ele também pode encaminhar seu currículo e carta de apresentação com uma observação ao gerente de contratação.
"Suas chances são significativamente maiores porque alguém vai realmente ter tempo para lê-lo", diz Sarikas. Certifique-se de agradecer ao seu contato por sua ajuda e mantenha-se gracioso e profissional em todas as suas comunicações com eles.
Considere olhar além da escola e entrar em contato com amigos da família ou ex-vizinhos que trabalham com finanças, acrescenta. Uma vez que essas novas conexões saibam que você está no mercado de trabalho, elas podem lembrar-se da próxima vez que um colega menciona que ele ou ela tem uma posição em aberto.
"As pessoas precisam saber que você está procurando e o que está procurando", diz Sarikas. "Porque senão eles não sabem que podem ajudá-lo."
Olhe para programas de recrutamento e estágio
Várias grandes empresas também oferecem programas de recrutamento para grupos tradicionalmente sub-representados no setor financeiro, diz Michaeline Shuman, diretora do centro de desenvolvimento de carreira da Universidade Susquehanna, em Selinsgrove, na Pensilvânia. A Goldman Sachs, por exemplo, realiza oficinas de recrutamento e acampamentos para mulheres; estudantes negros, hispânicos e nativos americanos; e estudantes LGBT. Converse com professores de finanças e ex-alunos desses programas para saber se eles podem ser adequados para você.
Desenvolver habilidades globais
“Quase todo campo em que você entra conectado ao mundo dos negócios e finanças agora tem um componente global”, diz Shuman. Mostre à sua empresa dos sonhos que você está preparado para trabalhar com clientes e colegas de equipe internacionais, estudando no exterior, tendo aulas de idiomas e trabalhando em equipes culturais em classes ou organizações estudantis.
Nos últimos anos, Shuman diz que viu um aumento acentuado no número de descrições de cargos financeiros que exigem habilidades linguísticas. Espanhol e mandarim são particularmente procurados, diz ela.
Olhe para trabalhos de finanças de nível de entrada menos proeminentes
A banca de investimento é muitas vezes a primeira posição que vem à mente para aqueles que são novos no mundo das finanças, mas há muitas outras opções por aí. Especialmente no nível de entrada, procure posições que incluam experiência prática em oposição a apenas pesquisas ou funções de back-office, diz Sarikas.
"Os estudantes de finanças tendem a se apoiar bastante no lado do investimento, e há algumas oportunidades incríveis no mercado corporativo", diz ela. Essas funções incluem orçamentação, planejamento e previsão de volumes de vendas para grandes empresas, explica ela, e não apenas contabilidade, como muitos estudantes presumem.
Pequenas e médias empresas podem dar aos recém-formados mais responsabilidade do que uma empresa maior.
Pequenas e médias empresas podem dar aos recém-formados mais responsabilidade do que uma empresa maior também.Eles o exporão a diferentes áreas das finanças, já que você estará mais envolvido nos processos diários da empresa, diz Sarikas, e também poderá conhecer melhor a liderança.
Seja qual for o caminho escolhido, lembre-se de que o setor financeiro é uma grande indústria que permite que você se mova, diz Shuman. Você terá a flexibilidade de experimentar algo novo se seu primeiro emprego não for o emprego dos seus sonhos.
"A média de contratação de nível de entrada sai dentro de dois a três anos", diz ela. "É o seu primeiro destino, não o seu último destino."
Brianna McGurran é uma escritora que cobre educação e vida após a faculdade Investmentmatome . Segui-la em Twitter .
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