REGRA 9: Não mude de emprego apenas pelo dinheiro
A barraca do beijo regra N°9
Com as férias se aproximando, as pessoas estão pensando em como pagar por todos aqueles presentes, viajar para casa, um pouco para se tratar, talvez. Talvez você esteja pensando em sair do currículo e ver se consegue mudar de emprego no ano novo. Não seria ótimo receber um pouco mais?
No entanto, quando pensamos sobre a possibilidade de mudar de emprego, quão importante deve ser o dinheiro na nossa decisão? Como sabemos quando é que vale a pena para se mover? Colocamos essa questão em nosso painel de 100 consultores financeiros especializados, e eles voltaram com respostas que não estavam focadas na questão do dinheiro!73% dos consultores entrevistados disseram: não é sobre o dinheiro!
1. As decisões para mudar de emprego são muito mais do que dinheiro. Considere todas as variáveis:
“A realidade de hoje é que você não deve ESPERAR qualquer aumento salarial ao trocar de emprego! Você deve considerar os problemas emocionais, financeiros, profissionais e familiares que estão sendo criados ou resolvidos pela transição de trabalho. Além disso, benefícios adicionais podem ser considerados para uma transição de emprego, independentemente de "salário" … prêmios de seguro de saúde, opções adicionais de seguro de grupo, reembolso de educação, opções de creche, etc. Quando você entende como sua vida mudará mudando de emprego, às vezes É melhor trocar de emprego SEM um aumento salarial! ”- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)
2. Pense além do dinheiro em significado:
“Dinheiro não é tudo. Fazer o trabalho pessoalmente é às vezes mais importante do que um aumento salarial de 10, 15, 20 ou mesmo 25%. ”T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)
3. Vá além do futuro imediato:
"Mova-se para um melhor potencial!" - Consultor Financeiro Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)
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