4 Clichês clássicos de coaching que podem ajudar na sua inicialização |
Coaching: DESENVOLVIMENTO PESSOAL e PROFISSIONAL!!! | E49 – MestreTV
porque eles são o que um treinador deve dizer, mas os treinadores também os usam porque são, pelo menos de alguma forma, bons conselhos para esportes, vida e até planejamento de negócios. Com isso dito, aqui estão algumas dicas clássicas de coaching a serem lembradas para sua startup: 1. Fundamentos: Concentre-se nas pequenas coisas
Há uma tendência a se concentrar muito em grandes tarefas, em vez de pequenas. Jogando lacrosse, tratava-se sempre de tentar atirar em vez de pegá-lo. É ótimo poder terminar suas chances, mas você tem que ser capaz de capturar para poder atirar. O mesmo é verdade para os negócios. Antes de começar seu negócio, você precisa ter certeza de que sua empresa pode ter sucesso. Em vez de se concentrar no financiamento, no espaço do escritório, nos funcionários e afins, certifique-se de que seu produto ou serviço apóie sua empresa. Encontre o seu público-alvo, afine o que está a vender e certifique-se de que os seus clientes pensam que a sua ideia é boa. Se o seu produto não vale o dinheiro para seus clientes, não importa se o espaço do seu escritório é fantástico ou se você tem os funcionários de que precisa. As pequenas coisas constroem a base para as grandes;
certifique-se de ter uma base sólida antes de construir nela. 2. Trabalho em equipe: Confie em seus colegas de equipe
A menos que seu negócio seja dependente apenas de um funcionário, você não pode fazer tudo sozinho. Embora você queira gerenciar seus funcionários, o microgerenciamento deles só o deixará magro demais. Você contrata funcionários para fazer o trabalho para que você não precise fazer tudo sozinho, então
não faça tudo sozinho . Contratação de funcionários de qualidade significa que você precisa confiar neles para manter o seu lado da barganha. Você não pode simplesmente ir para o meio do campo a cada jogada. Claro, pode funcionar de vez em quando. Mas você precisa confiar em sua equipe para terminar suas chances também. Marcar cinco gols é um bom jogo; marcar duas vezes com cinco assistências é um jogo melhor. Seus funcionários são sua equipe. Certifique-se de escolher colegas de equipe que possam fazer seu trabalho e depois fazer o seu trabalho; Confie em seus colegas de equipe para fazer seu trabalho. 3. Consistência: Não há baixa temporada
Um bom jogador dá a ele todas as suas práticas. Um grande jogador faz desse esforço uma saída consistente durante todo o ano. Colocar empenho quando você inicia o seu negócio não é suficiente. Se alguma coisa, você precisa colocar em um planejamento mais esforço e continuar a crescer o seu negócio do que iniciá-lo. Você precisa de um plano. Criar um plano de negócios é o primeiro passo para o sucesso. Descubra como você vai transformar sua ideia em realidade antes de começar. Se você tentar fazer isso na hora, vai fracassar. Não espere até que a estação comece a se preparar: faça isso agora.
4. Esforço: Não comece a menos que você esteja comprometido