Amostra de plano de negócios de agência de emprego - Resumo executivo

Resumo Executivo

All About People (AAP) começou com o desejo de contribuir para essa comunidade, assim como as comunidades se alimentaram. Proprietário das pessoas ao longo dos anos. Embora originalmente de um mercado maior, o proprietário percebe a necessidade, no sul do Vale de Willamette, de uma agência de pessoal que preenche uma lacuna deixada por outras agências de colocação temporárias e permanentes. A AAP combina trabalhadores especificamente qualificados com clientes, economizando tempo e dinheiro das empresas, enquanto fornece seus funcionários com honestidade e honra. Isso requer um alto nível de comunicação. Significa fazer perguntas abertas e ouvir, não falar. Isso significa conhecer o mercado local para que a AAP possa realmente atender a cada cliente e empregado, e não apenas "vender" nossos produtos. AAP é um serviço de qualidade

A visão de longo prazo inclui vários escritórios em todo o sul do Vale de Willamette. O proprietário vê o desafio nessa visão, não no crescimento em si, mas em treinar e incentivar todos os funcionários da AAP a tratar cada cliente e funcionário com o mesmo cuidado e com o mesmo nível de comunicação.

Gerenciando nosso crescimento

AAP é uma sociedade unipessoal que irá converter para uma corporação S. Como uma nova entidade corporativa, a AAP será tratada como uma start-up neste plano de negócios. Durante os últimos dois anos, o proprietário forneceu todos os serviços. No ano 1, a empresa adicionará uma pessoa do escritório em tempo parcial e um especialista em emprego. Em resposta a esse crescimento, a AAP terá um manual de procedimentos para a equipe interna para garantir que as informações sejam claras. Além disso, a AAP fornecerá aos funcionários treinamento regular dentro das divisões para garantir que eles entendam os detalhes do trabalho que estão fazendo diariamente. As projeções do ano 2 incluem uma recepcionista, outro especialista em emprego e um representante de campo. No ano 3, a AAP examinará a viabilidade de abrir uma filial nas áreas de Salem, Bend ou Medford / Ashland.

A AAP do mercado

é estruturada como outras agências de colocação temporária e permanente. No entanto, servirá aos clientes com necessidades de profissionais especializados e selecionados, em vez de trabalhadores clericais ou industriais leves. Várias empresas em Portland, Oregon, fornecem um serviço similar a grupos específicos de pessoas, mas não há nenhuma para o Vale do Willamette. AAP tem cinco divisões, tendo como alvo as seguintes áreas de especialização:

• Computadores
• Editores / Escritores
• Organizadores de Eventos
• Artistas Gráficos
• Intérpretes / Tradutores.

Serviços

AAP lidará com recrutamento, incluindo verificações de referência, avaliação de habilidades, entrevistas preliminares e triagem de todos os funcionários para seus clientes. AAP atua como uma extensão do departamento de recursos humanos do cliente, garantindo que haja comunicação aberta entre o supervisor e o funcionário, e ajudando com qualquer solução de problemas ou solução de problemas que possa ser necessária.

Financials

US $ 55.464, dos quais US $ 7.600 serão fornecidos pelo investimento pessoal do proprietário. O restante será obtido através de empréstimos

Esperamos poder cobrar uma margem de 50% para nossos clientes empresariais. Assim, se um funcionário receber US $ 10 por hora, cobraremos do cliente US $ 15 por hora. A empresa prevê que será capaz de produzir vendas de aproximadamente US $ 300.000 até o ano 3. A empresa não tem nenhum custo direto de vendas; rastreamos pagamentos para indivíduos colocados como folha de pagamento regular

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1.1 Objetivos

AAP é estruturada como outras agências de colocação temporária e permanente. No entanto, atendemos clientes com necessidades de profissionais especializados selecionados, em vez de trabalhadores clericais ou industriais leves. Várias empresas em Portland, Oregon, fornecem um serviço similar a grupos específicos de pessoas. AAP seguiu o modelo de uma empresa de colocação descrita abaixo.

Uma firma de engenharia contratada coloca trabalhadores temporários que são engenheiros de hardware e software. Os funcionários ganham entre US $ 80 e US $ 100 por hora e aproximadamente sete funcionários são colocados por mês. A empresa recruta através de seu site, anuncia em jornais, revistas e publicações comerciais. Incentivos oferecidos a trabalhadores temporários incluem seguro médico, odontológico e por invalidez, 401 (K), e taxa de localizador de referência para referências de colocação. Eles acham que seus funcionários são 60% homens, 40% mulheres e idades distribuídas uniformemente.

AAP atende o cliente comercial localizando um trabalhador profissional, entrevistando e examinando o trabalhador, organizando entrevistas, se necessário, e administrando toda a documentação contratada. A empresa executa a folha de pagamento e fatura o cliente bimensalmente. A AAP também administrará o profissional, mantendo contato próximo com o cliente e comunicando-se com o funcionário sobre quaisquer problemas de pessoal que possam surgir.

O profissional é servido com oportunidades de emprego sem nenhum custo; pagar taxas que estão dentro dos padrões da indústria; e seguro de saúde pode ser comprado, se um trabalhador se tornar elegível, a uma taxa de grupo a partir de $ 124 / mês. AAP pagará $ 65 / mês para qualquer cobertura escolhida do pacote do grupo

1.2 Missão

A missão da All About People é contribuir para a comunidade, suprindo a necessidade de trabalhadores especializados, profissionais e contingentes. A empresa fornecerá aos trabalhadores um ambiente seguro e independente. Ele também fornecerá às empresas um funcionário de alto calibre disponível para projetos ou trabalhos permanentes. All About People ouve as necessidades individuais e personaliza soluções pessoais para empresas e trabalhadores.