6 Empresas inovadoras que estão tornando o mundo um lugar melhor |

À medida que começamos o ano, é sempre útil olhar para trás e refletir sobre as coisas que correram particularmente bem. Embora seja fácil aprender com os erros dos outros, há muito a ser dito para emular ideias que funcionam. Todos esses negócios compartilham as principais qualidades que os tornam admiráveis, incluindo inovação, sustentabilidade, criatividade e responsabilidade social.

A Warby Parker ajuda pessoas de todo o mundo a enxergarem com mais clareza o apelo de Warby Parker como um negócio inovador e admirável. fold: Primeiro, eles fornecem um produto um-para-um, (o modelo que se originou com sapatos TOMs), em que para cada par de óculos vendidos, a empresa enviará a alguém do mundo em desenvolvimento um par também. Em segundo lugar, eles fornecem óculos mais acessíveis aqui nos EUA, onde os óculos também podem ser proibitivamente caros para muitas pessoas.

O resultado é uma empresa que está se destacando tanto em lucratividade quanto em sua missão social; Até agora, eles venderam mais de um milhão de pares de óculos, com um milhão sendo doados também. Pontos de bônus pelo fato de que eles fazem parceria com a empresa social Vision Spring para facilitar o treinamento de optometristas e fabricantes de óculos nos mesmos países para quem eles doam óculos (Índia, Guatemala e Bangladesh, para citar alguns), para que as comunidades também recebam oportunidades para uma renda sustentável

A Novo Nordisk oferece ao mundo em desenvolvimento uma insulina sustentável e acessível

A Novo Nordisk da Dinamarca ocupa a 7ª posição na lista das 100 empresas mais sustentáveis, compilada pela organização Corporate Knights Capital e revelada na Fórum Econômico Mundial em janeiro. Os rankings são baseados em práticas ambientalmente amigáveis, saúde e segurança dos funcionários e sustentabilidade do negócio, incluindo capacidade de inovação. Isso não é pouca coisa para as empresas farmacêuticas, que enfrentam desafios de preços (drogas são extremamente caras para se desenvolver, significando altas expectativas de ROI) e estão frequentemente no centro da controvérsia.

Além de colocar neste prestigioso top ten, atual O CEO Lars Rieben Sorensen criou a World Diabetes Foundation e se comprometeu a vender insulina - um dos principais produtos da empresa - a uma taxa reduzida para os países em desenvolvimento.

Andela oferece aos programadores africanos uma boa sacudida no mercado global

A Um grupo de colegas da Andela, imagem via Andela

A Wired relata que a empresa nigeriana Andela tem uma abordagem fantástica para preencher a crescente necessidade mundial de programadores: eles pagam as pessoas para aprenderem as habilidades e, em seguida, estabelecem trabalhos. Andela se refere ao conceito deles como acelerador de talentos; os candidatos são selecionados durante um treinamento de duas semanas e as pessoas mais talentosas e com maior desempenho são selecionadas para se tornarem parte da irmandade paga. Após um treinamento de mil horas como bolsista, os participantes são considerados empregadores e estão conectados com oportunidades de trabalho através da Andela.

Uma das coisas sobre a Andela que se destaca é a afirmação do co-fundador Jeremy Johnson de que estatisticamente falando, uma população de nível genial comparável em todo o mundo, mas o que está faltando é uma distribuição igualitária de oportunidades. A idéia de que, como população global, finalmente teremos acesso ao gênio subrepresentado do mundo em desenvolvimento, é muito emocionante.

A Khan Academy diz ao mundo que a educação deve ser gratuita e que as pessoas podem aprender qualquer coisa

Salman Khan, imagem via Khan Academy

A Khan Academy, uma organização sem fins lucrativos com receita de pouco menos de dois milhões de dólares, oferece aulas on-line gratuitas em uma ampla variedade de assuntos. Seu slogan mais recente é "Você pode aprender qualquer coisa", baseado em pesquisas que dizem que a inteligência não é apenas uma capacidade estática, mas algo que pode ser cultivado ao longo do tempo, independentemente da idade. Em um mundo onde as pessoas arriscam suas vidas para ir à escola, a ideia de uma educação para sempre livre é radical e necessária.

O CEO Sal Khan é uma grande parte da razão pela qual a Khan Academy fez a lista - ele introduziu recentemente duas ideias incríveis para reformar a educação em todo o mundo: um diploma universal reconhecido mundialmente e a criação de um portfólio padrão de trabalho em vez de transcrições universitárias.

Qualquer um que esteja competindo no saturado mercado de trabalho atual dirá a você que chegou a hora de uma nova abordagem sobre a questão das credenciais. A realidade é que, independentemente do mérito individual, existe apenas uma pequena fração da população mundial que tem acesso às credenciais e universidades mais cobiçadas e, por esse motivo, pode comprá-los.

A Haier adota uma abordagem criativa para abrir a inovação e gestão

Haier CEO Zhang Ruimin, imagem por Zachary Boko

Haier é uma empresa chinesa de eletrodomésticos que adota uma abordagem criativa à gestão e apoia a inovação aberta - o conceito de que as empresas devem usar fontes internas e externas para avance sua tecnologia

A empresa administra um site chamado Hope, que significa Haier Open Partnership Ecosystem, que é uma plataforma para conectar fornecedores de tecnologia com clientes. A plataforma também é uma forma de a empresa verificar a tecnologia emergente e as possíveis parcerias. Do lado da gerência, acredita-se que o CEO Zhang Ruimin está agitando as coisas permitindo que os funcionários formem grupos internos e façam propostas sobre os projetos desejados. e Theranos muda o jogo com uma gota de sangue

Theranos fundador Elizabeth Holmes, imagem via Forbes.

Theranos é uma daquelas empresas que tem uma mitologia rockstar fundador: Elizabeth Holmes é um abandono da Ivy League que fez uma inovadora invenção médica em uma idade muito jovem, e passou a se tornar uma CEO do sexo feminino em uma indústria dominada por homens. É uma ótima história, mas o que é ainda mais impressionante é o que a empresa pretende fazer.

A empresa é parte integrante de nosso sistema de saúde - extrair sangue e realizar exames de sangue - e simplificá-lo para torná-lo mais eficaz. menos caro. Theranos usa uma picada no dedo em vez de uma agulha e produz muito mais testes com a pequena gota de sangue do que com a maior quantidade tradicional. A empresa também acredita na transparência e acessibilidade dos cuidados de saúde; não só os preços são incrivelmente baixos (tipicamente em torno de dez dólares por teste), mas eles têm planos futuros de operar em milhares de farmácias da Walgreens em todo o país.

A partir de 2014, a empresa está avaliada em mais de nove bilhões.

Inclusão global e novas abordagens

À medida que o mundo se torna mais interconectado, inevitavelmente vamos ver oportunidades de negócios chegando ao mundo em desenvolvimento, como demonstrado acima por empresas como Andela e Warby Parker que estão ajudando a nivelar o campo de jogo

Novas tecnologias irão florescer, e você pode ver em negócios como Theranos e Haier que os avanços tecnológicos coincidem com idéias criativas sobre quase tudo. Essas empresas admiráveis ​​fornecem um instantâneo de tendências maiores, e o futuro está brilhando.

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