Plano e Plano de Compra de Ações Diferidas

O que é:

A plano de compra de ações diferidas é uma contribuição de ações ilimitada com um empregador que corresponda à contribuição que o funcionário fornece enquanto presta serviço adicional durante um período de diferimento.

Como funciona (Exemplo):

Em um plano de compra de ações diferidas, os funcionários compram ações restritas da empresa em uma base antes de impostos usando rendimentos que seriam pagos como um salário ou um bônus. Essas compras de ações seriam totalmente adquiridas, mas sua entrega e tributação estariam atrasadas até uma data pré-estabelecida no futuro. Em muitos planos de compra de ações diferidos, a empresa também contribui com uma parte correspondente do estoque para o empregado na data futura.

Por que é importante:

Os planos de compra diferida de ações têm vários benefícios para a empresa e para o funcionário. Esses planos fornecem um método eficaz de compensação baseado em ações que também cria valor para o acionista (ou seja, a empresa retém talentos e obtém um investidor em ações ao mesmo tempo). Esses planos também fornecem um incentivo para que o funcionário permaneça na empresa, uma vez que ele deixará a contribuição da empresa do estoque "na mesa", já que só estará disponível em uma data futura. Para o empregado, o uso de dólares antes de impostos para comprar ações junto com a contribuição de ações correspondente da empresa é uma abordagem eficiente para aumentar suas participações de capital e reduzir seu passivo fiscal imediato.