• 2024-07-02

Definição e Exemplo de Ações de Classe Dupla |

Les variations de stocks très complet

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Índice:

Anonim

O que é:

Uma empresa possui estoque de classe dupla se tiver mais de um tipo de ação e as diferentes classes têm direitos de voto, pagamentos de dividendos ou outras características variáveis ​​

Como funciona (Exemplo):

As empresas podem ter várias classes de ações. Por exemplo, suponhamos que a Empresa XYZ tenha ações Classe A e Classe B. A empresa XYZ emite as ações Classe A para os fundadores e principais executivos da empresa. Emite as ações da Classe B ao público em uma oferta pública inicial. Se as ações da Classe A levarem dez votos cada, mas as ações da Classe B valerem apenas um voto cada, então cada acionista da Classe A terá dez vezes mais poder do que os acionistas da Classe B (assumindo que o mesmo número de ações seja de propriedade). Geralmente essa disparidade é intencional. Nesse caso, os gerentes e fundadores da empresa XYZ podem querer manter o controle majoritário da empresa e também aproveitar o capital fornecido por uma oferta inicial de ações.

Empresas bem conhecidas que possuem ou tiveram ações de classe dupla incluem Ford, Tyson, Cablevision, Hewlett Packard, Berkshire Hathaway, Viacom e Hollinger International.

Por que é importante:

O estoque de classe dupla é controverso, e há estudos acadêmicos conflitantes associando o desempenho financeiro e a existência de uma dupla estrutura de classe. Defensores do sistema dizem que a presença de ações não cotadas e de controle se contrapõe a qualquer foco financeiro de curto prazo que os investidores possam ter. Isso ocorre porque os fundadores ou outros investidores detentores das ações controladoras frequentemente veem os lucros trimestrais anteriores.

No entanto, muitos acionistas vêem ações de dupla classe como um sistema injusto que permite a um pequeno grupo de acionistas manter o controle enquanto outros acionistas fornecem um maioria do capital. Críticos dizem que, embora seja bom que os gerentes tenham participação nas empresas para as quais trabalham, o poder desproporcional oferecido por um sistema de duas classes é desagradável, já que os gerentes enfrentam menos consequências por más decisões e são menos motivados a levantar capital adicional que pode enfraquecer. sua influência

Esforços para mudar um sistema de duas classes para um sistema de classe única são difíceis porque a classe controladora de ações pode votar não. Esforços para alterar remuneração de executivos, fusões, estrutura de diretoria ou outras questões sensíveis também são mais difíceis em um sistema de duas classes.


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