Amostra do Plano de Negócios da Holding Financeira - Resumo da Administração

Resumo da Administração

Nossa filosofia de gerenciamento é baseada na responsabilidade e respeito mútuo. As pessoas que trabalham na DCH querem trabalhar na DCH, porque temos um ambiente que incentiva a criatividade e a realização. A equipe inclui 13 membros, representando mais de 106 anos de experiência. Como a DCH organizou sua equipe para atrair os indivíduos mais bem-sucedidos de diversos setores, a DCH colhe os benefícios de poder analisar situações em mutação, fazer uma análise rápida e precisa e, então, formular rapidamente um plano de ação.

6.1 Estrutura Organizacional

A equipe inclui 13 membros da equipe executiva, com Lynx Caracal atuando como CEO e Presidente da DCH.

A DCH tem neste momento duas divisões, KMCI e ZumoNet. Lynx Caracal está atuando como Presidente de ambas as divisões e atualmente mantém as seguintes divisões de gerenciamento: Vendas, Marketing, Serviço e Administração. O serviço lida com serviço, suporte, treinamento e desenvolvimento

6.2 Equipe de gerenciamento

Presidente do Conselho de Administração: Kit Puma, que tem sido organizador em várias empresas, servirá como Presidente do Conselho de Administração. Diretores. O Sr. Puma foi o fundador e presidente de sua última empresa e atuou como presidente de sua empresa de seguro de vida integral nos últimos quatro anos. Ele foi repetidamente reconhecido pelo desempenho de vendas e gestão de vendas

Presidente:

Lynx Caracal atua como presidente, CEO e diretor da empresa, e será responsável por todas as operações. Ele também é presidente da Kettle-Moraine Computers, Inc. (KMCI), uma grande empresa de hardware de computador, que ele fundou e construiu nos últimos 12 anos em uma empresa multimilionária de muito sucesso.

Caracal atuou como único Presidente da KMCI desde o início e, sozinho, construiu a KMCI em um lucrativo fabricante de produtos e serviços de hardware de computador

Vice-Presidente: Neve Palenque servirá como Vice-Presidente e ocupará um cargo no Conselho de Administração. Diretores. A Sra. Palenque será funcionária da KMCI, com foco nas vendas normais de produtos e tecnologia KMCI. Até recentemente, ela era presidente de uma grande agência de seguros com mais de 12.000 clientes. A Sra. Palenque também foi altamente condecorada por seu desempenho em vendas e sucesso na gestão de vendas.

Secretário:

Felidae Kalakmul aposentou-se recentemente como capitão da Patrulha da Rodovia Gulfstate. O Sr. Kalakmul serviu como Diretor de Treinamento antes de sua aposentadoria, e ele também serviu como um dos diretores de conformidade do estado para a Comissão de Jogos da Gulfstate. O Sr. Kalakmul, além de servir à DCH, leciona ética comercial e direito empresarial no BMOC College, na cidade central, Gulfstate e na Universidade de Riverford.

Tesoureiro: A Panthera Dos Pilas é uma conhecida CPA, em Prática particular em Central City. A Sra. Dos Pilas é uma autoridade em análise de negócios e estratégias de direito tributário.

O restante do Conselho de Administração e outros membros da equipe de gerenciamento corporativo serão selecionados por sua reputação de sucesso nos negócios e sua reputação de integridade.

6.3 As lacunas da equipe de gerenciamento

DCH atualmente precisam preencher o cargo de diretor de marketing. Além disso, a DCH não possui lacunas na equipe de gerenciamento, porque adquirimos negócios de sucesso que já possuem uma equipe bem-sucedida de gerenciamento e operações; No entanto, à medida que o DCH continua a crescer, começaremos a identificar as lacunas e, como essas áreas serão identificadas, elas serão preenchidas por um indivíduo qualificado e bem-sucedido.

6.4 Plano de Pessoal

O Plano de Pessoal reflete a equipe imediata do DCH À medida que novas aquisições são feitas, haverá adições a essa tabela. A vantagem que o DCH tem sobre as outras empresas é a nossa capacidade de identificar empresas de destaque, com excelente administração, mas por uma razão ou outra, têm uma fraqueza que o DCH pode preencher. Quando identificamos essas empresas, começaremos a conduzir nossa própria investigação e determinar se podemos adquirir a empresa e seu pessoal mais bem-sucedido. Nosso emprego total, conforme representado pela tabela de pessoal, reflete apenas o DCH, e não suas divisões individuais.

Plano de Pessoal
	AF de 2004	AF de 2005	AF de 2006	AF de 2007	AF de 2008
Kit Puma - Presidente do Conselho	$ 99.300	$ 99.300	$ 104.265	$ 109,478	$ 114,952
Lynx Caracal - Presidente e CEO	$ 49,992	$ 50,000	$ 52,500	$ 55,125	$ 57,881
Neve Palenque - Vice Presidente	$ 47,400	$ 48,000	$ 50,400	$ 52,920	$ 55,566
Felidae Kalakmul - Secretário	$ 45,000	$ 45,000	$ 47,250	$ 49,613	$ 52,093
Panthera Dos Pilas, CPA - Tesoureiro	$ 18,000	$ 18,000	$ 18,900	$ 19,845	$ 20,837
Diretor de Marketing (ainda não contratado)	$ 37,500	$ 45,000	$ 47,250	$ 49,613	$ 52,093
Outro	$ 0	$ 0	$ 0	$ 0	$ 0
Total de pessoas	4	4	4	4	4
Total da folha de pagamento	$ 297.192	$ 305.300	$ 320.565	$ 336.593	$ 353.423

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