Amostra do plano de negócios da agência funerária - Resumo da administração
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Índice:
Resumo da Administração
A administração do Centro é formada por um experiente diretor fúnebre e embalsamador que tem trabalhado ativamente na gestão de casas funerárias por 10 anos
Um manual de políticas e descrições de trabalho foram desenvolvidos e estão prontos para implementação. Supõe-se que, durante os dois primeiros anos de operação, as vendas serão baixas, à medida que o Centro conquista sua reputação. O plano de pessoal exige que o proprietário desempenhe funções comerciais e administrativas pessoalmente, com a ajuda de membros da família que também tenham experiência no setor de funerárias. O pessoal está pronto para ser implementado assim que as vendas o exigirem.
Este negócio é projetado para responder às necessidades do cliente enquanto está sendo executado de forma simples e simples.
7.1 Plano de Pessoal
O plano de pessoal é o seguinte:
- O proprietário será o agente funerário, embalsamador e crematório. Durante os primeiros dois anos, ele também atuará como vendedor e administrador. Suas necessidades são de US $ 60.000 por ano. Após o primeiro ano fiscal, todos os salários aumentarão três por cento ao ano.
- O vendedor cumprirá o plano de marketing e vendas e estará ativamente envolvido em atividades sem fins lucrativos. O salário começará em $ 31.830 no terceiro ano, aumentando anualmente em três por cento.
- O assistente administrativo trabalhará meio período começando no terceiro ano a $ 13,42 por hora, cuidando da contabilidade, faturamento, pagamento de contas, folha de pagamento e outros assuntos administrativos. A partir de julho de 2007, esse horário dobrará para uma posição de período integral.
- Começando com um funcionário em meio período em julho de 2007 e expandindo em julho de 2008 para dois, os funcionários conduzirão o carro funerário para as pick-ups e caravanas. locais de enterro. Eles ajudarão nos funerais e ajudarão o diretor da funerária e os clientes, conforme necessário. A primeira posição de pessoal começará no intervalo de US $ 13.200 por ano, aumentando para o período integral em julho de 2008, com um aumento anual de três por cento. A segunda posição de pessoal começará em julho de 2008 em $ 25.750, aumentando três por cento ao ano
| Plano de Pessoal | |||||
| Ano 1 | Ano 2 | Ano 3 | Ano 4 | Ano 5 | |
| Proprietário | $ 60.000 | $ 61.800 | $ 63.654 | $ 65.564 | $ 67.531 |
| Vendedor | $ 0 | $ 0 | $ 31.830 | $ 32.785 | $ 33.768 |
| Assistente Administrativo | $ 0 | $ 0 | $ 13,688 | $ 28,195 | $ 29,040 |
| Membro da equipe | $ 0 | $ 13,200 | $ 53,000 | $ 54,600 | $ 56,235 |
| Total de pessoas | 1 | 2 | 5 | 5 | 5 |
| Total da folha de pagamento | $ 60.000 | $ 75.000 | $ 162.172 | $ 181.144 | $ 186.574 |
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