Trabalhadores mais jovens, é hora de economizar para a aposentadoria

Certas estratégias que permitiram que milhões de aposentados aumentem seus benefícios não serão mais permitidas quando a nova legislação entrar em vigor nos próximos meses.

Com o tempo, os trabalhadores mais jovens devem esperar mais mudanças como essa, especialmente aquelas que podem reduzir os benefícios. Para melhorar a situação fiscal do nosso país, algo tem que dar, e o sistema da Previdência Social é um alvo provável. Dependendo de quão longe está a sua aposentadoria, você provavelmente não deve depender muito dos benefícios da Previdência Social.

Benefícios do boomer

Embora os primeiros baby boomers e membros da geração silenciosa pudessem contar com pensões, a Previdência Social e suas próprias economias, a geração do milênio e a Geração X não podem ter tanta sorte. Várias tendências estão transferindo mais responsabilidade para os trabalhadores para assegurar suas próprias aposentadorias.

Os membros dessas gerações mais velhas provavelmente iam à escola, trabalhavam no mesmo emprego por 30 ou 40 anos, aposentam-se com uma pensão e depois tiram benefícios da Previdência Social. Eles eram bons poupadores. Eles provavelmente nunca pensaram em si mesmos como ricos e nunca pareciam ricos ou gastos frivolamente. Porque eles têm uma quantidade significativa de renda garantida a cada mês, eles agora são capazes de viver os "anos dourados" de aposentadoria.

Mais tarde, baby boomers e os primeiros Gen Xers viram seus pais fazendo muito bem e, portanto, não tiveram a mesma urgência de economizar para si mesmos. Ao mesmo tempo, quase nenhuma empresa hoje oferece planos de benefício definido (pensão). A Previdência Social também corre o risco de ser cortada, reduzindo os benefícios ou retardando a elegibilidade para muitos trabalhadores. É por isso que muitos americanos nos próximos 20 anos terão uma crise de aposentadoria. Aposentadoria terá que começar mais tarde ou não ser tão "ouro" como era antes.

Planejamento de aposentadoria para trabalhadores mais jovens

Embora essas tendências possam ter contribuído para que a geração do milênio e os jovens da geração X sejam bons poupadores, isso pode não ser suficiente. Considere o impacto que um benefício da Previdência Social pode oferecer. Atrair $ 20.000 por ano é como ter um extra de $ 500.000 em poupanças para a aposentadoria, assumindo uma taxa de retirada de 4% em 30 anos. Isso é uma quantia significativa de dinheiro. Não ter o Seguro Social para ajudar a cobrir os custos da aposentadoria seria um grande golpe para esses aposentados.

Mas o que os trabalhadores mais jovens têm do lado deles é o tempo. Eles deveriam começar a poupar agora e aproveitar os juros compostos, a oitava maravilha do mundo, como Albert Einstein disse certa vez. Ao poupar agressivamente em tenra idade e continuar essa tendência ao longo do tempo, você terá uma chance muito maior de sucesso durante a aposentadoria.

Antes de ir comprar aquela casa grande, carro legal ou novo par de sapatos, pense nos benefícios de tomar as pequenas decisões certas de maneira consistente ao longo do tempo. Você não conhecerá verdadeiramente o impacto até que você se sente e faça um plano. Eu recomendo que você dê esse passo hoje. As implicações da sua decisão podem afetar você por toda a vida.

A boa notícia é que existem inúmeras plataformas financeiras disponíveis para informar e orientar jovens poupadores e investidores. O aconselhamento financeiro para os jovens é mais acessível e mais acessível do que nunca. Então comece hoje!

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