Mudança? 5 chaves para estabelecer o seu negócio em um novo local |

Iniciar ou realocar uma empresa em uma nova comunidade pode ser assustador. Preparar seus novos escritórios ou instalações, mover funcionários e acostumar-se a um novo ambiente exige planejamento detalhado.

No entanto, o entusiasmo, o crescimento econômico e a identidade que você traz para uma nova comunidade podem recompensar seus esforços quase imediatamente. Para ter sucesso em um novo local, você deve abraçar e investir nele. Conhecer sua área garante que seus negócios formem um vínculo duradouro com sua nova casa.

Ouça Peter e Jonathan falando sobre as cidades mais amigáveis ​​e menos amigáveis ​​para empresas no décimo quarto episódio do The Bcast, podcast oficial da Bplan (em 27: 42):

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1. Conheça o seu governo local

É fundamental apresentar-se - e à sua empresa - aos funcionários e escritórios do governo local. membros, secretários, representantes de vereadores e o prefeito querem saber como sua empresa impactará positivamente sua comunidade.Essas autoridades não podem necessariamente fazer qualquer coisa para ajudar politicamente sua empresa, mas elas têm conexões e insights importantes sobre o atual crescimento e objetivos de longo prazo da comunidade.

Alcançar esses escritórios torna-se consciente de que você se esforça para se tornar um trunfo para a comunidade. Se você está planejando a expansão, o governo local pode ajudar no crescimento de sua empresa e fornecer recursos valiosos; seu sucesso pessoal impulsionará o crescimento e o sucesso da comunidade. Além disso, os escritórios do governo local podem fornecer informações sobre negócios semelhantes ou complementares que possam levar a parcerias com a comunidade. 2.

Pesquise seus recursos econômicos Nossa empresa se deparou com a mudança rápida, por isso não tivemos tempo de pesquisar todos os detalhes que tornariam nosso novo começo o mais suave possível. Felizmente, nossa nova comunidade e estado têm incríveis recursos de desenvolvimento econômico disponíveis. Entramos em contato com eles e, por sua vez, soubemos sobre possíveis concessões estaduais, conexões de estágio e fabricantes que nem sequer sabiam que existiam. Esses recursos mudaram drasticamente a eficiência com que nos estabelecemos e a rapidez com que conseguimos obter novos relacionamentos comerciais.

A maioria das cidades tem pelo menos um centro ou organização de desenvolvimento econômico regional que, junto com o governo local, pode tornar sua transição mais administrável. Os Centros de Desenvolvimento de Pequenos Negócios (SBDCs) e sua câmara de comércio local são ótimos lugares para começar a pesquisar o apoio abundante disponível em sua nova comunidade.

3.

Abrace sua família de trabalho O sucesso de sua empresa durante uma transição depende fundamentalmente do bem-estar de seu pessoal. Nossa empresa, como muitas startups, é como uma família. Eventos sociais e experiências pessoais giram em torno da vida profissional, em muitos casos. Como líder desta família de trabalho, é importante que você faça a transição não apenas eficaz, mas também estimulante para seus funcionários.

Nossa empresa pôde ajudar com a mudança de custos e transições iniciais para nossos funcionários. Seu entusiasmo por nossa nova instalação e comunidade foi substancial, mas é natural que as pessoas sintam falta do local e dos amigos anteriores. Hospedar eventos de empresas e encontros sociais semanais e unir-se a outras empresas para criar uma comunidade de colegas pode ajudar os funcionários a se sentirem bem-vindos. Incentive sua família de trabalho a participar de eventos locais e notificá-lo se encontrar organizações, restaurantes, parques ou outras atividades recreativas de que toda a empresa possa desfrutar.

4.

Estenda a mão para outras empresas As outras empresas na sua cidade são vitais para o seu crescimento contínuo, tanto profissional como pessoalmente. À medida que nossa empresa se ajusta a novos ambientes, contatamos empresas próximas e começamos a nos socializar regularmente. Fizemos boliche, fizemos turnês e organizamos jantares com vinho e queijo para que possamos experimentar o que a comunidade tem a oferecer.

Estabelecer essas conexões recompensadoras requer que você se apresente à sua comunidade e comunique a visão da sua empresa em sua nova cidade. O número de empresas locais que estão dispostas a ajudá-lo a organizar eventos divertidos, programas de incentivo à pesquisa ou até mesmo doar móveis de escritório para o seu empreendimento pode surpreendê-lo. É fácil esquecer que quase todos os negócios estabelecidos na comunidade já foram a nova empresa tentando encontrar um caminho.

5.

Estabeleça sua rede As empresas em crescimento são uma fonte de emprego, talento e energia para uma comunidade. Eles podem estimular novas idéias e desenvolvimento econômico. Para realizar plenamente esses objetivos, é crucial que você estabeleça uma rede confiável e mutuamente benéfica. Se possível, tente estabelecer essas conexões antes de sua mudança. Quanto mais pesquisa e preparação você fizer, mais informações e possíveis conexões de rede você poderá obter.

Além de apresentar sua empresa à comunidade, pergunte sobre quaisquer conferências, eventos ou workshops profissionais que a cidade atualmente realize. Envolva-se nessas oportunidades para expandir ainda mais sua marca

e seu envolvimento. Lançar ou realocar seu empreendimento para um novo local pode ser intimidador. Se você começar sua jornada em sua nova casa com uma mentalidade positiva, entusiasmo e curiosidade, você se beneficiará das vantagens pessoais e profissionais que sua nova comunidade oferece. Por meio do vínculo com sua família de trabalho e redes comunitárias, você pode construir relacionamentos duradouros.