Como poupar dinheiro em cuidados infantis

A assistência infantil fornecida pelo empregador pode ser a opção mais simples. Não só alguns empregadores subsidiam o acolhimento de crianças, mas você também pode obter uma redução de impostos em seus gastos.

Há vários créditos fiscais do governo disponíveis para ajudá-lo. Muitas vezes, você pode se qualificar se está empregado ou não. Não só existem créditos fiscais disponíveis, mas você também pode recorrer a agências federais para ajudar a encontrar uma babá respeitável.

Segurança primeiro. A segurança do seu filho é sempre primordial. Forneceremos recursos para encontrar uma fonte acessível, porém confiável, de assistência infantil.

Soluções para o local de trabalho

Muitas empresas administram seus próprios serviços de cuidados infantis a um custo muito menor para os funcionários. As vantagens de um centro de assistência infantil no local são multifacetadas; você economiza no tempo de deslocamento e maximiza o tempo gasto com seus filhos. Além disso, ter um centro de atendimento infantil onde os filhos de seus colegas estejam presentes é um ótimo começo para construir relacionamentos para um grupo de amigos próximos mais tarde. As empresas também podem fornecer referências ou descontos para centros de acolhimento de crianças, caso não tenham uma no local.

Você pode ser capaz de pagar por creches através de uma conta de poupança flexível (FSA) oferecida pelo empregador. Você pode contribuir com até US $ 2.500 por ano para uma conta de gasto flexível isenta de impostos e usar esse dinheiro para despesas qualificáveis, como assistência infantil.

Outra opção é o teletrabalho. O teletrabalho oferece aos pais a capacidade de dobrar e assistir seus filhos enquanto trabalham em casa. Mesmo que você não consiga telecomutar todos os dias, tente elaborar um acordo em que possa trabalhar em casa o máximo que puder.

Além disso, se você trabalha no setor público ou para uma empresa com mais de 50 funcionários, pode ser elegível para a Lei de Licença Médica e Familiar, que prevê até 12 semanas de licença não remunerada para cuidar de uma criança doente.

Recursos do governo e créditos fiscais

O governo mantém um punhado de recursos para ajudá-lo a encontrar assistência infantil acessível, segura e enriquecedora:

Cada estado administra um programa de assistência e desenvolvimento infantil financiado pelo governo federal; este site irá direcioná-lo para a agência certa para o seu estado. Além disso, o governo oferece alguns programas:

• O Childcare Aware ajuda você a encontrar programas gratuitos ou de custo reduzido na sua região.
• Se seu filho tem menos de seis anos, considere visitar um programa Head Start perto de você.

O Crédito Federal para Crianças e Dependentes reembolsará de 25 a 35% de suas despesas com cuidados infantis incorridos para que você trabalhe ou procure trabalho. O crédito paga até US $ 3.000 por ano para um único filho, ou US $ 6.000 por ano para dois ou mais. Despesas com cuidados infantis, neste caso, incluem acampamentos diurnos, bem como babá. Além disso, 24 estados oferecem créditos adicionais de cuidados dependentes.

Se o seu filho precisar ir a um acampamento especial ou precisar de cuidados extras devido a uma condição médica, você também poderá contabilizar esses gastos como despesas médicas. Você pode deduzir as despesas médicas de você e de seus dependentes acima de 7,5% da sua renda bruta ajustada.

Top 4 alternativas seguras e baratas aos assistentes

1. Faça uma parte de babá.

Difundir o custo de contratar uma babá, compartilhando entre um grupo de famílias. O atendimento em grupo é uma excelente maneira de compartilhar custos e, ao mesmo tempo, ter acesso a ótimos cuidados pessoais para seus filhos. Ao entrar em uma situação de compartilhamento de babá, certifique-se de não ter muitas famílias envolvidas, a fim de manter a coordenação do cronograma o mais simples possível. A babá compartilha com uma família em quem você confia e com a qual você pode ter discussões abertas com assuntos potencialmente sensíveis. Antes de entrar no acordo, descubra quem receberá a babá e pague os impostos sobre a folha de pagamento, as regras sobre remuneração extra e a duração do contrato. Certifique-se de obter por escrito, não importa o quão perto você está das outras famílias.

2. Cooperativas de babá

Este arranjo distribui responsabilidades de cuidados infantis em um grupo de famílias. Como em todo galinheiro, há um pouco de graxa de cotovelo necessária de tempos em tempos. Você tem que contribuir para a parte "cooperativa" da cooperativa, colocando algumas horas de babá para todas as crianças no galinheiro. Esta opção funciona bem quando as famílias têm horários diferentes e podem cobrir um ao outro.

3. Vá para a casa da vovó

Se seus pais, avós, tia ou tio-avô, por duas vezes removidos, morarem por perto, veja se eles podem ajudar um pouco, pegando um ou dois turnos de babá por mês - mas enquanto cada pedacinho ajuda, tenha certeza de não impor demais e criar um fardo para seus parentes.Você pode querer recrutar parentes mais jovens ou amigos da família como auxiliares de “filhos”, pois eles aprendem o básico sobre a prática de babá e depois os colocam para voar sozinho.

4. Au pair: não é bem como o filme

Dependendo de quanto você paga por creches, contratar uma au pair - uma babá que mora no exterior - pode ser uma opção econômica. Você pode passar por programas como AuPairCare ou Au Pair na América para encontrar um viajante internacional que vai morar com você por um ano, cuidar de seus filhos e conhecer os Estados Unidos. Taxas semanais correr em torno de US $ 350 para uma au pair básica; aumento de custos para cuidados infantis ou para au pairs com graduação em creches. No entanto, lembre-se de que as au pairs estão limitadas a trabalhar apenas 45 horas por semana, então você ainda está no gancho por algum tempo.

Proteja seu filho

Claro, manter seu filho seguro é o aspecto mais importante do cuidado infantil. Simplesmente passar por acreditação ou nome não é suficiente; você precisará fazer algumas pesquisas para garantir que seu cuidador seja confiável.

Por exemplo, apenas 18 estados exigem que os centros de cuidados infantis verifiquem os nomes de seus funcionários em relação ao registro de agressores sexuais; pouco mais da metade dos estados realiza uma verificação de impressões digitais estaduais e federais. Se você usar um prestador de serviços de creche ou contratar uma babá por meio de uma agência, pergunte quais medidas de segurança eles usam.

Se você contratar sua babá diretamente, exigir que ele ou ela faça uma verificação de impressões digitais e registro de criminosos sexuais; uma simples verificação de nome geralmente não é suficiente. O FBI ou seu procurador geral ou departamento de segurança pública do estado pode ajudar a facilitar uma verificação de antecedentes.

Você também pode desfrutar de:

• Você se qualifica para o crédito fiscal para crianças ou creches?
• Querida, isso é o meu dinheiro: gerenciando despesas pessoais e conjuntas
• Quanto devo poupar para a aposentadoria?