Desemprego Estrutural Definição e Exemplo

O que é:

Desemprego estrutural é uma categoria de desemprego resultante do desequilíbrio entre os empregos disponíveis no mercado e as habilidades dos trabalhadores disponíveis no mercado

Como funciona (Exemplo):

As pessoas estruturalmente desempregadas geralmente têm habilidades que não são necessárias no mercado ou têm uma formação ou experiência especializada que não pode ser usada no mercado. mercado atual. É geralmente o resultado de uma mudança na situação econômica de uma indústria ou região, muitas vezes um desastre natural ou a introdução de um novo concorrente ou mercado.

Desastres naturais, como furacões, acabaram com indústrias inteiras em regiões geográficas deixando a força de trabalho estruturalmente desempregada

Por que é importante:

Desemprego estrutural é freqüentemente considerado permanente, pois é difícil para muitos trabalhadores aprender um novo conjunto de habilidades ou mudar para uma área onde essas habilidades ainda são necessárias. Políticas e programas do governo podem ser postos em prática para prevenir esse desemprego, às vezes; no entanto, políticas impulsionadas por estímulos (ou seja, atividades para aumentar o nível de atividade empresarial) geralmente não eliminam ou diminuem o desemprego estrutural - o mercado simplesmente não pode mais utilizar as habilidades.

O desemprego estrutural é a forma mais comum de desemprego.

A remoção desses empregos do mercado significa que novos empregos que necessitam de habilidades diferentes estão se abrindo.

Outras categorias de desempregados reconhecidas pelos economistas incluem o desemprego cíclico e friccional.