Plano e Benefícios Benefícios com Benefícios Fiscais
PREVIDÊNCIA PRIVADA Plano PGBL | Como ganhar o benefício fiscal!
Índice:
O que é:
Também chamado de plano de refeitório, um plano de benefícios com benefícios fiscais é um tipo de programa de benefícios para empregados reconhecido pela seção 125 do Internal Revenue Code
Como funciona (Exemplo):
Vamos supor que a empresa XYZ emprega 100 pessoas e gostaria de começar a oferecer seguro de saúde. Ele entra em contato com uma seguradora e abre um plano de benefícios com benefícios fiscais. O plano permite que os funcionários comprem seguro médico, odontológico e de visão em uma base antes de impostos. Através do plano, a empresa também decide oferecer assistência na adoção e seguro de vida em grupo. Um acordo de gasto flexível (FSA) também é um benefício comum do plano de benefícios com benefícios fiscais.
A empresa XYZ contribui com dinheiro para o plano de benefícios com benefícios fiscais ao deduzir os salários dos funcionários (aqueles que participam do plano). Essas deduções não estão sujeitas ao FICA ou aos impostos de desemprego.
O plano de benefícios com benefícios fiscais também é chamado de planos de refeitório porque permite que os funcionários escolham quais benefícios desejam do plano. Eles devem ter um documento escrito que explique quem é elegível para participar.
Por que é importante:
Planos de benefícios com benefícios fiscais permitem que os funcionários comprem benefícios com dinheiro que não foi tributado. Isso economiza uma quantia considerável de dinheiro e ajuda os empregadores a reter talentos.
