Mulheres e crédito através das décadas: os anos 80

Nesta série, examinamos o progresso financeiro que as mulheres nos Estados Unidos fizeram desde a aprovação da Lei de Igualdade de Oportunidades de Crédito, década após década. Esta parcela - a segunda de cinco - é o progresso da década de 1980, a década em que o Congresso declarou oficialmente março como Mês da história das mulheres .

Mulheres e finanças: avanços na educação continuada

Enquanto a faculdade era em grande parte um clube de meninos no início do século 20, as mulheres mudaram isso durante os anos 80. Em 1985, mais da metade de todos os universitários eram mulheres - e eles não estavam se preparando para a ocupação da “esposa”. Segundo o Centro Internacional de Mulheres, as mulheres constituíam 49% dos graduados dos programas de mestrado e 33% dos graduados. doutorados em meados dos anos 80.

À medida que as mulheres se tornaram mais instruídas, seus salários começaram a aumentar em relação aos salários dos homens. Na verdade, os anos 80 viram mais progresso em direção à igualdade de renda do que nos anos 90. A diferença de renda não foi fechada durante esse período - ela permanece até hoje - mas começou a diminuir à medida que as mulheres alcançavam posições profissionais e gerenciais mais bem pagas. A influência do Equal Credit Opportunity Act de 1974 - que permitiu às mulheres obter um cartão de crédito separado de seus maridos e inaugurou um novo nível de liberdade financeira - continuou a aumentar. As mulheres agora tinham mais opções de carreira e mais influência financeira.

Mulheres e finanças: avanços no poder político

As mulheres nos anos 80 fizeram grandes avanços na política. Sandra Day O'Connor tornou-se a primeira mulher nomeada para o Supremo Tribunal em 1981. Geraldine Ferraro foi a primeira candidata a vice-presidente feminina para um grande partido em 1984. A EMILY's List foi fundada em 1985 para ajudar a financiar campanhas para mulheres democratas pró-escolha. Desde que começou há quase 30 anos, a EMILY's List ajudou mais de 600 mulheres a serem eleitas para escritórios federais, estaduais e locais.

Mulheres e finanças: cultura pop

A televisão na década de 1980 apresentou mulheres no local de trabalho apoiando suas famílias e a si mesmas, ao mesmo tempo em que defendiam os direitos e a igualdade das mulheres. Dois programas de TV, "Family Ties" e "Designing Women", não eram sitcoms perfeitamente feministas, mas ambos tinham uma forte liderança feminina.

Elyse Keaton em “Family Ties” foi uma hippie que virou mãe que trabalhou em casa e criou quatro filhos com o marido, Steven, durante o show. Ambos trabalhavam em tempo integral, Steven em um escritório e Elyse em casa como arquiteto. O programa deixou claro que uma mulher precisa de uma identidade fora de sua família e da capacidade de gerar renda para prosperar no mundo moderno.

Em “Designing Women”, quatro mulheres trabalharam em uma empresa de design chamada Sugarbaker Designs. Julia Sugarbaker era uma feminista sincera - seus discursos apaixonados muitas vezes roubavam o show. Ela administrou a empresa por conta própria, embora tenha fundado a empresa com sua irmã, Suzanne. A designer e colega de trabalho Mary Jo Shively era uma mãe divorciada de dois filhos, que se tornou mais assertiva quando se distanciou de seu casamento fracassado e se tornou uma mulher independente e auto-suficiente. O show destacou as mulheres que estavam trazendo o bacon para casa e falando por si mesmas, sem remorso.

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