Fotografia de Animais de Estimação Amostra de Plano de Negócios - Resumo da Administração
Como fazer fotos em Safári? Fotografando na África do Sul
Índice:
Resumo da Administração
A gestão da Adorable Pet Photography será muito simples nos primeiros anos. Além de desempenhar as funções artísticas do negócio, o fotógrafo também é o proprietário e inicialmente deve estar envolvido em todos os aspectos do negócio, como marketing, folha de pagamento, gerenciamento de contas a receber e contas a pagar, e outros detalhes de negócios diversos. O pessoal adicional pode ser adicionado à medida que as contas de negócios crescem, a fim de aliviar essas responsabilidades do fotógrafo.
A equipe dos dois primeiros anos de operação consistirá em um indivíduo em tempo parcial que servirá como assistente de escritório e fotógrafo.. No terceiro ano de operação, esta posição será atualizada para um assistente em tempo integral, à medida que as suposições sobre a lucratividade se concretizarem
O crescimento da Adorable Pet Photography será deliberado, em vez de rápido. É possível que a empresa precise de pessoal adicional. Lacunas na estrutura de pessoal podem ocorrer na equipe de suporte. É uma suposição razoável que as demandas do escritório, e também ajudar o fotógrafo, podem se tornar demais para um indivíduo. Dependendo dos pontos fortes do indivíduo que preenche a primeira posição de meio período, o segundo membro da equipe será contratado como um complemento, e ambos serão treinados nos deveres do outro.
6.1 Plano de Pessoal
Porque o negócio é pequeno, não há necessidade de uma estrutura de pessoal elaborada. A posição de recepcionista / assistente de fotógrafo será inicialmente necessária apenas a tempo parcial. A tabela a seguir assume que esta posição se tornará em tempo integral no ano fiscal de 2003. Nenhum salário é definido para o proprietário e será determinado no final do ano, com base na lucratividade do negócio. Isso é viável apenas porque o proprietário tem renda adicional para sustentar as despesas normais de moradia.
Uma equipe razoável para a partida seria um funcionário em tempo parcial além do fotógrafo. Os deveres e a descrição do trabalho para essa pessoa incluiriam:
- Tarefas gerais de recepção, incluindo telefone, correio e cumprimento de clientes.
- Definição de compromissos e gerenciamento do calendário de compromissos.
- Acompanhamento de estoque e suprimentos.
- Faturamento, lidando com contas a receber e contas a pagar.
- Ajude o fotógrafo em sessões de retratos.
- Ajude com estratégias e planos de marketing.
| Plano de Pessoal | |||
| Ano 1 | Ano 2 | Ano 3 | |
| Folha de pagamento | $ 11.000 | $ 12.000 | $ 24.000 |
| Outros | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Total de pessoas | 1 | 1 | 2 |
| Total de Folha de Pagamento | $ 11,000 | $ 12,000 | $ 24,000 |
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