5 Maneiras de transformar seus funcionários em uma equipe de verdade |

A frase “minha equipe” é jogada no escritório onde eu trabalho. E é verdade - meus colegas e eu somos tanto um time quanto qualquer time esportivo. É Cada um de nós tem o nosso papel individual a desempenhar, e confiamos nas habilidades uns dos outros para ter sucesso juntos. Dito isso, o simples trabalho conjunto não permite que eu realmente saiba muito sobre meus colegas de equipe - eu não interajo com todos eles rotineiramente no escritório, seja porque nosso trabalho não exige isso de nós ou porque a gente se sentou longe um do outro A maneira como eu conheci meus colegas de equipe é através de todas as atividades de ligação do time que o meu escritório coloca.

Há muitas vantagens em dar à sua equipe oportunidades de vínculo como uma equipe, em vez de apenas ser um grupo de indivíduos no mesmo campo. Aqui estão cinco maneiras de aumentar a união da equipe:

1. Equipe de esportes

A equipe SWOT de 2013 da Palo Alto Software

Você está trabalhando na formação de equipes, certo? Por que não apenas começar um time? City league e rec sports podem ser uma ótima maneira de seus funcionários ficarem juntos e se divertirem fora do escritório. Quer seja através da liga da cidade, do ginásio local ou até mesmo de um jogo semanal de captação, os desportos são uma excelente forma de fazer com que a sua equipa trabalhe em conjunto e passe tempo um com o outro. Se você não é a empresa mais atlética por perto, as divisões de ligas da cidade de nível mais baixo podem ser um ótimo lugar para começar. Se você não quer um esporte que leva uma tonelada de habilidade inicial ou atletismo, dê uma olhada no softball ou vôlei da liga da cidade. Eu joguei tanto pela minha empresa quanto pela experiência que me pareceu tão agradável (um colegial e um atleta universitário) quanto para aqueles que nunca haviam jogado um esporte organizado antes.

2. Fantasy sports league

Muito mais pessoas gostam de assistir esportes do que jogá-las. Se você está procurando uma experiência de ligação mais fácil, considere uma liga esportiva de fantasia. Por exemplo, a maioria dos funcionários da empresa média provavelmente assiste ao futebol no outono. Comece uma liga de futebol de fantasia. Você pode preparar um rascunho uma noite depois do trabalho, depois pedir pizza e passar algumas horas desenhando e negociando jogadores. Ter um quadro de líderes no escritório e talvez até um troféu para o vencedor. É uma boa maneira de introduzir uma competição amigável e fornece um ótimo tópico para quebra-gelo para funcionários que não se conhecem muito bem.

3. Clube do livro

Talvez o seu escritório não tenha uma cultura esportiva real. Ainda há oportunidades para juntá-los e conversar! Tente um clube do livro. Peça aos membros que votem em qual livro eles lerão este mês (você pode até mesmo tema as opções sobre algo em que sua empresa está se concentrando) e depois ter uma noite de discussão uma ou duas vezes por mês. Dá a seus funcionários a oportunidade de comer juntos e conversar sobre um tópico compartilhado. Dar a seus funcionários um terreno comum para conversas irá ajudá-los a se conhecerem melhor; afinal, é muito mais fácil quebrar o gelo quando você sabe que há um assunto que você pode discutir bem.

4. Noite de pôquer

Não quero dizer que você precisa transformar seu escritório em um cassino, mas organizar uma noite de pôquer (ou qualquer outro tipo de noite de jogo) é outra maneira legal de unir seus funcionários por um motivo divertido. Não há necessidade de forçar seus funcionários a jogar fora seu dinheiro. Em vez disso, basta ter prêmios para os jogadores que têm mais fichas (ou ganham) no final da noite. Sirva algumas bebidas, peça pizza e desfrute de uma agradável noite de jogo com sua equipe. É uma chance de falar com seus funcionários e outra maneira de apresentar uma pequena competição amigável. Afinal de contas, é muito melhor permitir que os funcionários tenham um pouco de competição amigável do que uma competição hostil no local de trabalho.

5. Vá para a guerra

Ok, deixe-me reformular isso. Não estou sugerindo que você comece a construir as torres de cerco e invada o escritório ao lado. Minha sugestão seria que seu time jogasse um jogo de guerra juntos (paintball, airsoft, lazertag) contra um adversário comum. Isso, claro, depende inteiramente do acúmulo de sua equipe. Se você tem uma equipe que você acredita que não iria gostar disso, não vale a pena tentar. Ou as pessoas gostam de jogos de guerra ou não, e forçar um funcionário involuntário a jogar não será bom, mas os membros do seu escritório que gostam dele podem se beneficiar muito. Há muitas arenas de lazertag e paintball que anunciam os eventos da empresa. É uma opção mais extrema do que o resto, mas se o mix da sua empresa é do tipo que desfrutaria de um evento como este, então sugiro fortemente essa opção. Lembre-se da dica clássica de sobrevivência dos zumbis: uma família que fica junto, fica junto!