A diferença salarial de gênero nos EUA
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Índice:
- Análise da Investmentmatome
- O que faz uma diferença salarial entre homens e mulheres?
- Mudanças de emprego e educação
- Incorporar isso em seu próprio site:
- Cidades onde a diferença salarial fechou o mais rápido
- Cidades onde as mulheres ganham mais que os homens
- Cidades onde os salários das mulheres aumentaram mais desde 2005
- Metodologia
A diferença de salários para homens e mulheres nos Estados Unidos continua forte. As mulheres ganham cerca de 79% do que os homens fazem - isso se traduz em uma perda de cerca de US $ 10 mil a cada ano. Essa diferença salarial é uma melhoria em relação a 2005, quando a renda média anual para mulheres que trabalhavam em período integral era de 76,6%, e a perda anual de salários era de US $ 11.686,02 em dólares de 2013.
Análise da Investmentmatome
Para descobrir onde e por que a redução do hiato salarial ocorreu, a Investmentmatome analisou dados sobre renda, indústria e educação. Veja o que encontramos:
Conto de duas cidades.San Francisco e Oakland, Califórnia, tiveram as mudanças mais rápidas na diferença salarial de cada cidade - mas em direções opostas. Enquanto os trabalhadores das duas cidades ganhavam salários quase iguais em 2005, as mulheres de Oakland agora ganham mais homens, mas as mulheres de São Francisco ganham 85% do que os homens trazem para casa.
Onde as mulheres fazem mais. Das 22 cidades dos EUA em que a renda das mulheres é maior que a dos homens, a mediana da renda em 19 lugares é inferior à média dos salários do país para todos os trabalhadores. Em Inglewood, Califórnia, onde as mulheres fazem 120,6% do que os homens fazem, os ganhos médios são de US $ 25.749, que é US $ 4.705 abaixo da mediana dos EUA.
Poucos lugares de igualdade. Apenas 71 das 492 cidades que examinamos tinham rendimentos crescentes para homens e mulheres. Isso pode ser devido, em parte, à natureza de muitas indústrias que atraem um número maior de um sexo - como carreiras de engenharia que atraem mais homens ou empregos, como os da área da saúde, que empregam mais mulheres.
O que faz uma diferença salarial entre homens e mulheres?
A diferença nos salários é complexa porque a desigualdade de renda está ligada a mais do que o gênero. Mulheres e homens trabalham em horários diferentes, em diferentes setores e também ganham diplomas de bacharel em taxas diferentes. Todos esses fatores mudaram de 2005 para 2013, tornando difícil determinar se as cidades estão vendo uma redução real da desigualdade ou se as mudanças são provenientes de diferenças na educação e dos empregos que se seguem - que influenciam a diferença salarial.
Mudanças de emprego e educação
Educação e emprego são fatores-chave. Em muitas cidades, como Las Cruces, Novo México, onde a diferença salarial entre homens e mulheres rapidamente se encerrou de 2005 a 2013, a porcentagem de mulheres que obtiveram o grau de bacharel aumentou. Esta mudança educacional reflete mudanças em todo o país, onde as mulheres passaram homens: 18,6% das mulheres com 25 anos ou mais eram bacharelados em 2013, enquanto a taxa para homens era de 18,3%. Mas em 2005, foi uma história diferente: mais homens conquistaram diplomas universitários do que mulheres.
Da mesma forma, vimos grandes mudanças no mercado de trabalho nos últimos nove anos. Enquanto as novas oportunidades em educação, saúde e serviços sociais agora empregam 18% mais pessoas em 2013 do que em 2005, os empregos na construção e manufatura - que tradicionalmente empregam mais homens - diminuíram. Essas mudanças na estrutura de emprego do país são ainda mais dramáticas no nível local. Orlando, Flórida - uma cidade que viu a diferença salarial fechar rapidamente de 2005 a 2013 - viu um aumento de 79,6% em empregos em educação, saúde e serviços sociais.
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Cidades onde a diferença salarial fechou o mais rápido
A tabela abaixo classifica as cidades dos EUA pela rapidez com que as diferenças salariais entre homens e mulheres fecharam de 2005 a 2013. Parte da diferença entre os salários de homens e mulheres foi reduzida em parte devido a mudanças na indústria, outros eventos econômicos ou educação.
Oakland, Califórnia, a cidade mais bem classificada, teve a maior mudança na diferença salarial entre todas as cidades dos EUA. A mudança extraordinariamente grande está ligada a salários mais iguais: em 2005, a diferença salarial era pequena e favorecia os homens, que ganhavam menos de 1% a mais que as mulheres. Mas em 2013, a diferença favoreceu as mulheres que estavam ganhando homens.
| Classificação | Cidade | Mudança na diferença salarial entre homens e mulheres 2005- 2013 | Mudança nos empregos de educação, saúde e serviço social 2005-2013 | Mudança nos trabalhos de construção 2005-2013 | Mudança nos empregos industriais 2005-2013 | Ganhos das mulheres na educação acima dos homens |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Oakland, Califórnia | 1,076% | 5.6% | -1.6% | -11.8% | sem ganho |
| 2 | Dallas, Texas | 172% | 34.8% | -8.5% | -0.3% | 0.2% |
| 3 | Miramar, Flórida | 164% | 30.8% | -11.6% | -24.5% | 1.1% |
| 4 | Orlando Flórida | 163% | 79.6% | -44.0% | -10.4% | sem ganho |
| 5 | Hollywood, Flórida | 150% | 0.8% | -0.9% | -26.2% | 0.9% |
| 6 | Elk Grove, Califórnia | 129% | 19.4% | 0.3% | 29.5% | 2.7% |
| 7 | Birmingham, Alabama | 114% | 10.3% | -49.2% | 6.9% | sem ganho |
| 8 | Escondido, Califórnia | 113% | 1.3% | 3.4% | -7.7% | 3.4% |
| 9 | Wilmington, Carolina do Norte | 113% | 50.4% | -9.3% | 38.7% | 7.8% |
| 10 | Las Cruces, Novo México | 109% | 17.1% | -16.8% | -0.6% | 6.2% |
| 11 | Richmond, Califórnia | 105% | 4.9% | 6.1% | 10.9% | 4.2% |
| 12 | Chattanooga, Tennessee | 102% | 25.7% | -36.9% | 1.4% | sem ganho |
| 13 | Inglewood, Califórnia | 93% | 6.2% | -45.8% | -28.9% | 0.5% |
| 14 | Fullerton, Califórnia | 91% | 4.5% | -29.4% | -4.9% | 1.8% |
| 15 | Concord, Califórnia | 90% | 24.2% | -29.2% | 12.8% | sem ganho |
| 16 | Detroit, Michigan | 87% | -24.9% | -37.5% | -32.0% | 1.4% |
| 17 | Bridgeport, Connecticut | 87% | 25.0% | -1.9% | -36.3% | sem ganho |
| 18 | San Bernardino, Califórnia | 86% | -6.1% | -15.7% | -0.3% | 0.5% |
| 19 | Hartford, Connecticut | 84% | 29.6% | -28.3% | 27.5% | 0.9% |
| 20 | Stockton, Califórnia | 83% | -1.2% | 28.9% | -28.7% | sem ganho |
Cidades onde as mulheres ganham mais que os homens
A renda das mulheres nessas 22 cidades é maior que a dos homens.
| Classificação | Cidade | O rendimento das mulheres em percentagem do salário dos homens | 2013 renda mediana para todos os trabalhadores |
|---|---|---|---|
| 1 | Inglewood, Califórnia | 120.6% | $25,749.00 |
| 2 | Trenton, Nova Jersey | 118.2% | $21,824.00 |
| 3 | Orlando Flórida | 113.3% | $27,556.00 |
| 4 | Albany, Nova Iorque | 111.3% | $29,814.00 |
| 5 | Carson, Califórnia | 109.3% | $30,269.00 |
| 6 | Hollywood, Flórida | 109.0% | $29,865.00 |
| 7 | Oakland, Califórnia | 108.8% | $31,033.00 |
| 8 | Elk Grove, Califórnia | 105.9% | $39,780.00 |
| 9 | Hayward, Califórnia | 104.5% | $30,226.00 |
| 10 | Miramar, Flórida | 104.1% | $28,404.00 |
| 11 | Yakima, Washington | 103.2% | $19,753.00 |
| 12 | Birmingham, Alabama | 102.3% | $22,112.00 |
| 13 | Wilmington, Carolina do Norte | 102.2% | $24,019.00 |
| 14 | Escondido, Califórnia | 101.5% | $25,223.00 |
| 15 | Las Cruces, Novo México | 101.1% | $19,697.00 |
| 16 | Deltona, Flórida | 100.9% | $26,247.00 |
| 17 | Portão sul, califórnia | 100.8% | $21,374.00 |
| 18 | Dallas, Texas | 100.5% | $27,027.00 |
| 19 | Richmond, Califórnia | 100.3% | $25,757.00 |
| 20 | Silver Spring, Maryland | 100.3% | $40,764.00 |
| 21 | Chattanooga, Tennessee | 100.3% | $28,269.64 |
| 22 | West Palm Beach, Flórida | 100.2% | $31,181.57 |
Cidades onde os salários das mulheres aumentaram mais desde 2005
Encontramos as cidades onde a renda aumentou mais para as mulheres de 2005 a 2013. Muitas dessas cidades tiveram uma redução no salário dos homens nesse período.
| Classificação | Cidade | Renda média de 2005 em 2013 dólares para o sexo masculino a tempo inteiro, trabalhadores durante todo o ano | Rendimento médio de 2005 em dólares de 2013 para trabalhadores femininos a tempo inteiro, durante todo o ano | 2013 renda mediana para o sexo masculino a tempo inteiro, trabalhadores durante todo o ano | Rendimento mediano de 2013 para trabalhadores femininos a tempo inteiro, durante todo o ano | Variação percentual no rendimento dos trabalhadores masculinos a tempo inteiro e durante todo o ano | Variação percentual no rendimento dos trabalhadores femininos a tempo inteiro, durante todo o ano |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Lawton, Oklahoma | $41,496.49 | $22,116.15 | $35,778.00 | $29,526.00 | -14% | 34% |
| 2 | Temecula, Califórnia | $65,319.10 | $32,641.70 | $66,652.00 | $43,246.00 | 2% | 32% |
| 3 | Las Cruces, Novo México | $32,297.79 | $28,267.26 | $35,844.00 | $36,255.00 | 11% | 28% |
| 4 | New Rochelle, Nova Iorque | $60,864.93 | $45,978.03 | $67,337.00 | $58,868.00 | 11% | 28% |
| 5 | Apple Valley, Califórnia | $61,145.77 | $40,396.93 | $52,162.00 | $51,563.00 | -15% | 28% |
| 6 | Billings, Montana | $44,457.21 | $28,838.46 | $43,200.00 | $35,227.00 | -3% | 22% |
| 7 | Cary, Carolina do Norte | $81,957.68 | $46,903.85 | $79,335.00 | $56,702.00 | -3% | 21% |
| 8 | Midland, Texas | $48,892.34 | $27,865.04 | $63,226.00 | $33,608.00 | 29% | 21% |
| 9 | Cranston, Rhode Island | $54,001.01 | $41,983.20 | $52,000.00 | $50,438.00 | -4% | 20% |
| 10 | Santa Fé, Novo México | $49,975.24 | $38,059.77 | $51,773.00 | $45,170.00 | 4% | 19% |
| 11 | Passaic, Nova Jersey | $24,742.48 | $21,539.00 | $27,258.00 | $25,470.00 | 10% | 18% |
| 12 | Miami Beach, Flórida | $38,253.74 | $34,411.23 | $45,321.00 | $40,496.00 | 18% | 18% |
| 13 | Orlando Flórida | $39,955.44 | $31,574.27 | $32,589.00 | $36,925.00 | -18% | 17% |
| 14 | Portland, Oregon | $49,743.19 | $40,648.02 | $50,569.00 | $47,398.00 | 2% | 17% |
| 15 | Jersey City, Nova Jersey | $46,689.65 | $39,918.55 | $51,948.00 | $46,493.00 | 11% | 16% |
| 16 | Highlands Ranch, Colorado | $84,511.42 | $52,734.85 | $84,594.00 | $61,232.00 | 0% | 16% |
| 17 | Lakeland, Flórida | $37,584.96 | $30,610.37 | $40,979.00 | $35,472.00 | 9% | 16% |
| 18 | Clifton, Nova Jersey | $60,137.84 | $43,605.17 | $55,658.00 | $50,363.00 | -7% | 15% |
| 19 | Indio, Califórnia | $34,571.88 | $27,981.66 | $37,609.00 | $32,279.00 | 9% | 15% |
| 20 | McAllen, Texas | $42,574.63 | $28,047.11 | $40,346.00 | $32,107.00 | -5% | 14% |
Metodologia
Usamos dados da Pesquisa da comunidade americana do Census Bureau dos EUA em 2005 e 2013 para classificar as cidades em três maneiras exclusivas de examinar a diferença salarial entre os gêneros nos EUA e como ela mudou de 2005 a 2013.
- Usando dados sobre a renda mediana de trabalhadores em tempo integral, homens e mulheres durante todo o ano, encontramos a taxa de mudança para cada diferença salarial de 2005 a 2013. Então, classificamos as cidades pela taxa de mudança em cada uma delas para encontrar diferença salarial estava fechando o mais rápido. Para fornecer contexto adicional, incluímos dados de cidades mostrando mudanças de emprego nos serviços de saúde, educação e serviços sociais, construção e manufatura. Também incluímos números sobre educação para ilustrar quantas mulheres estão obtendo diplomas de bacharel.
- Usamos dados de 2013 sobre a renda média para trabalhadores homens e mulheres em período integral que trabalham durante todo o ano para calcular os ganhos das mulheres em porcentagem dos homens. Classificamos as cidades e encontramos 22 lugares onde os salários das mulheres eram mais de 100% dos homens.
- Usando dados sobre a renda média de trabalhadoras de período integral e durante o ano todo, encontramos a variação percentual nos salários de 2005 a 2013. Classificamos as cidades para ver onde as mulheres tinham os maiores ganhos de renda. Os dados incluíram a variação percentual no rendimento dos homens ao mesmo tempo para contexto adicional.
Infográfico por Brian Yee.
Imagem via iStock.
