• 2024-06-30

Equipamento Desportivo Café Amostra de Plano de Negócios - Resumo da Administração

Como Montar uma Cafeteria em 2020 [Plano de Negócio, Equipamentos e Ganhos]

Como Montar uma Cafeteria em 2020 [Plano de Negócio, Equipamentos e Ganhos]

Índice:

Anonim

Resumo da Administração

O proprietário da The Boulder Stop acredita fortemente que os relacionamentos devem ser francos, o trabalho deve ser estruturado com espaço suficiente para a criatividade, e a remuneração deve ser proporcional à quantidade e à qualidade do trabalho realizado. A empresa é jovem o suficiente para que o único gerente que esta filosofia se aplica ao presidente do IS

O Presidente avaliará a produtividade dos dois funcionários a tempo parcial a cada seis meses.

6.1 Estrutura Organizacional

O Boulder Stop não é departamentalizado. O proprietário, Luke Walsh, também é o presidente, CFO e gerente principal. A empresa toma todas as decisões de acordo com a missão da empresa. Os funcionários recebem tarefas específicas com base em sua criatividade, conhecimento e habilidade social

Equipe de gerenciamento

Luke Walsh: Gerente e fundador

Luke passou quatro anos vendendo sapatos e roupas para a Nordstrom, Inc. Ele se formou da Universidade de Oregon, em 1997, com uma licenciatura em Gestão de Negócios. O sucesso de Luke na Nordstrom, a Universidade, e na construção de uma rede de amigos íntimos depende de sua abordagem do "senso comum" para resolver problemas ambíguos, sua capacidade de identificar pontos fortes e fracos no mercado e explorá-los, bem como seu compromisso com construindo relacionamentos fortes através da confiança, não da política. Essas habilidades, combinadas com treinamento formal de negócios, fazem dele um líder comunitário e proprietário empresarial ideal.

6.3 Plano de Pessoal

O plano de pessoal está incluído na tabela a seguir. Ele mostra o salário do proprietário, seguido por dois salários a tempo parcial para servidores de café expresso / especialistas em engrenagens. Funcionários de meio período não serão incluídos no programa de participação nos lucros até que trabalhem com a empresa por doze meses. Todos os funcionários da PT começarão com $ 8 / hora

Plano de Pessoal
Ano 1 Ano 2 Ano 3
Proprietário $ 36.000 $ 36.000 $ 40.000
Parte Empregado # 1 $ 4,700 $ 4,935 $ 5,182
Funcionário de meio período # 2 $ 4,700 $ 4,935 $ 5,182
Total de pessoas 3 3 3
Total da folha de pagamento $ 45,400 $ 45,870 $ 50,364

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