Três Caminhos para a Felicidade Empresarial |

Ontem Donna Fenn postou uma interessante entrevista com Srikumar Rao, intitulada “Três Caminhos para a Felicidade” na seção BNET Owners Only.

Ele é o autor de Happiness at Work e é também conhecido por um curso de business school sobre criatividade e maestria em Columbia e outras escolas. Ela pediu que ele aplicasse seu negócio geral pensando especificamente em s

1. Invista no sucesso de sua equipe

Rao diz:

“s deveria pensar 'há algo que eu possa fazer para ajudar essa pessoa a fazer o melhor que é capaz de fazer como ser humano?' “

Eu me preocupo em levar isso longe demais, ou fora de contexto. Eu anotei no meu post aqui ontem a nota cultural do Netflix que “é uma equipe, não uma família”. Enquanto você estuda essa, eu acho importante mantê-la no contexto. Donna Fenn acrescenta que se trata de gerenciar uma equipe. É sobre negócios.

2. Enfatize o processo, não o resultado

O problema é a incerteza, lidando com um futuro desconhecido, tentando avançar na direção certa em tempos de mudança. Eu acho que uma das maiores peças de sabedoria que temos, em pequenos negócios, é que boas decisões podem ter resultados ruins. Então você continua. Rao diz:

“Concentre-se nos resultados apenas na medida em que lhe dê direção. Então esqueça os resultados e concentre-se no processo. ”

3. Seja focado em missões, não em mim

Eu realmente acredito na ideia de uma empresa baseada em missões, construída em torno de um conjunto de valores. Somos todos humanos, e isso nos dá a força para construir coisas e continuar passando pelos tempos difíceis. Rao diz:

“Você precisa começar a pensar em termos do valor que você está entregando ao mundo, e isso tem que ser mais importante do que o que você quer do ponto de vista do ego. Se você definir o que você faz em termos funcionais, você está esgotado ou será queimado em breve. ”