Terceirização - Explicação Total e Exemplo

O que é:

Terceirização é o processo de contratar uma parte das atividades de uma empresa para provedores terceirizados.

Como funciona (Exemplo):

Terceirização envolve subcontratação de partes da cadeia de valor de uma empresa (isto é, etapas nos processos de design, fornecimento, produção, marketing, vendas e serviços) para outras empresas ou empreiteiros especializados nessas atividades. Por meio de contratos de terceirização, a empresa cliente contrata empresas separadas para executar tarefas específicas na cadeia de valor em seu nome. Muitas vezes, o trabalho é realizado sob o nome do cliente.

Os tipos de trabalho de terceirização executados variam amplamente entre os setores da indústria. Algumas atividades comuns de terceirização incluem: gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento de instalações, gerenciamento da cadeia de fornecimento, contabilidade, suporte e serviço ao cliente, marketing, desenho assistido por computador, pesquisa, design, redação de conteúdo, engenharia, serviços de diagnóstico e documentação legal.

Por que é importante:

A decisão de terceirizar normalmente decorre do foco na redução de custos e na melhoria da alocação eficiente de recursos dentro de uma empresa. A terceirização permite que uma empresa redirecione sua atenção para suas próprias competências e contrate recursos externos para lidar com outras tarefas. No entanto, a terceirização exige um alto grau de padronização e controle de gestão para ser eficaz.