Problema no paraíso do disconto: protestos de Walmart Black Friday Worker

A maioria das pessoas acredita que, se você trabalha em uma empresa multinacional, as mesmas regras gerais se aplicam, não importa onde você trabalhe. Esse nem sempre é o caso, e inconsistências nas políticas do Walmart em todo o mundo enfureceram muitos funcionários do Walmart e ativistas trabalhistas nos Estados Unidos.

Ao contrário de suas contrapartes americanas, os trabalhadores do Walmart na Argentina, Brasil, China e Europa podem se associar a sindicatos e coletivamente exigir melhores benefícios e salários. A frustração com essa questão alimentou uma série de manifestações públicas, incluindo os protestos da Black Friday do ano passado no Walmart, durante os quais cerca de 400 funcionários do Walmart em todo o país abandonaram seus empregos. Essa ação foi organizada pelo grupo Nosso Walmart e pelo Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Alimentar e Comercial. Funcionários do Walmart, organizadores do trabalho e outros simpatizantes da causa participaram dos protestos da Black Friday.

Lista de desejos dos trabalhadores

Com o Walmart fornecendo mais empregos do que qualquer outra corporação americana, por que alguns trabalhadores estão insatisfeitos e o que eles estão tentando mudar? Em geral, os manifestantes da Black Friday exigiram:

Maiores saláriosOs associados pediram que todos os funcionários em tempo integral recebessem um mínimo de US $ 25.000 por ano, que os trabalhadores de meio período recebessem um mínimo de US $ 13 por hora e que os cargos em tempo integral fossem disponibilizados para aqueles que os desejassem.

Benefícios Melhorados: Os funcionários pediram cobertura de saúde acessível e abrangente.

Liberdade de falar livremente: Os associados do Walmart pediram para dar um fim ao que eles dizem ser uma retaliação por falar para melhorar suas condições de trabalho. Alguns desses funcionários relataram ter suas horas reduzidas ou mesmo terminadas depois de expressar suas preocupações.

Os trabalhadores do Walmart também exigiam melhor tratamento no local de trabalho. Nosso Walmart esclarece esse amplo conceito, solicitando:

• Horários de trabalho previsíveis
• Uma política de ouvir e respeitar os associados
• Uma verdadeira política de portas abertas
• Liberdade de expressão
• Um manual de políticas da empresa para cada funcionário
• Aplicação justa e consistente da política da empresa
• Igualdade de oportunidades de progresso para todos os funcionários
• Salários e benefícios suficientes para que nenhum funcionário necessite de assistência pública.

Posição do Walmart: o outro lado da história

Em resposta aos protestos do ano passado, o Walmart foi rápido em defender suas políticas e tratamento dos trabalhadores. Em comunicado à KCAL-TV em Los Angeles, Steven V. Restivo explicou que “os planos de remuneração e benefícios do Walmart são tão bons ou melhores que os nossos concorrentes de varejo, incluindo aqueles que são sindicalizados”. a atmosfera de descontentamento no Walmart, apontando que mais de 250.000 funcionários do Walmart estão em seus empregos há mais de 10 anos e que a empresa promoveu 165.000 funcionários por hora durante 2011.

Bill Simon, executivo-chefe do Walmart, divulgou um comunicado dizendo que as estimativas de participação dos funcionários nos protestos da Black Friday foram exageradas. De acordo com Simon, apenas 50 funcionários do Walmart participaram das ações da Black Friday e alguns dos protestos não incluíram nenhum funcionário do Walmart.

The Aftermath

Para conter a enxurrada de protestos e manifestações em todo o país, o Walmart entrou com uma ação injusta contra o United Food International Union (UFCW) em novembro de 2012, alegando que os protestos eram tentativas ilegais de interferir em suas operações comerciais. Eles pediram ao National Labor Relations Board (NLRB) para acabar com os protestos.

Em janeiro de 2013, foi alcançado um acordo. Os termos deste acordo exigiam que o UFCW e o nosso Walmart:

• Cesse todos os piquetes reconhecicionais ilegais
• Pare de incentivar outros grupos afiliados a criar interrupções ilegais
• Abster-se de todos os piquetes e outras atividades de confronto nas lojas do Walmart e nas instalações da empresa por pelo menos 60 dias.

Avançando: Black Friday 2013

Uma série recente de greves e greves de funcionários em cidades como Los Angeles, Seattle e Miami ilustra que o Walmart não viu o último dos protestos trabalhistas. Os ativistas antecipam que a Black Friday preparará o palco para protestos, manifestações e paralisações mais generalizadas nas lojas do Walmart em todo o país.

O Walmart abrirá os eventos da Black Friday no início deste ano e está anunciando um começo emocionante para a temporada de compras de fim de ano. Com questões ainda não resolvidas ainda se formando sob as guirlandas e brilhos, os compradores não devem se surpreender ao ver alguns sinais de piquete familiares durante sua busca por barganhas.

Imagem associada do Walmart: Neon Tommy / Flickr: Source