13 Melhores Sites de Emprego para Baby Boomers |

O primeiro passo para encontrar um novo emprego é procurar no lugar certo, e esses sites são especialmente benéfico para os trabalhadores experientes que procuram preencher um nicho específico no mercado de trabalho. Dê uma olhada nestes sites para o trabalhador experiente - talvez um deles tenha a oportunidade perfeita esperando por você

RebootYou.com - RebootYou é um blog focado no conceito de "reiniciar" sua vida em preparação para o próximo estágio, seja o que for. O site tem dicas úteis para quem está pronto para ser reiniciado, bem como uma série de histórias que narram os sucessos reais de rebooters de todas as esferas da vida, desde o profissional de saúde mental que reiniciou para seguir seu amor de canto e fotografia. um veterano do corpo de fuzileiros navais, reiniciando sua vida após ser gravemente ferido por um IED no Iraque.

BoomersNextStep.com - Este site está cheio de informações úteis e atualizadas para a geração do Baby Boomer, apresentando artigos como "Boomer Employment - Decidindo sobre uma segunda carreira" e "Career Change - How Old is Muito velho? Com seções sobre notícias de emprego, carreiras e estilos de vida, há muito material perfeitamente adequado para trabalhadores prontos para planejar sua próxima etapa na vida.

Workforce50.com - O slogan "No Pastures Here" praticamente diz tudo. O site de carreiras da Workforce50.com atende a trabalhadores maduros que procuram emprego, fazem uma transição ou se aproximam da aposentadoria. Sua placa de emprego com serviço completo apresenta postagem de emprego por funcionários especificamente interessados ​​em trabalhar com mais de 50 funcionários

ExecuNet.com - Um excelente site para profissionais de nível executivo, a ExecuNet se concentra em conectar executivos a novos empregos e oportunidades de busca de executivos. Observe que a função de busca de emprego deste site é exclusiva para executivos e gerentes de nível sênior que recebem $ 100.000 + salários, mas há muito conteúdo útil e gratuito disponível no site para aqueles que ainda não atendem a esses critérios (ainda).

YourEncore.com - YourEncore é um site de nicho para cientistas e engenheiros aposentados e veteranos. Os profissionais aceitos pela YourEncore se tornam "Especialistas", que são então comparados com clientes que precisam de inovadores experientes para promover seus projetos. Os Especialistas inscritos são livres para aceitar apenas os projetos que correspondam ao seu interesse e experiência. Para inscrever-se como Especialista, visite o site e prepare um perfil para a análise da YourEncore

SeniorJobBank.org - O SeniorJobBank foi originalmente criado em 1975, com a versão eletrônica sendo lançada em 1. A idade média dos visitantes usando o SeniorJobBank é 57, o que não faz o usuário médio especialmente "sênior". No entanto, o SeniorJobBank procura abranger toda a gama de tipos e disciplinas de emprego, desde trabalhadores de meio período e novos entrantes de força de trabalho até executivos altamente qualificados e engenheiros que continuam suas carreiras em tempo integral.

WiserWorker.com - WiserWorker tem postagem de trabalho pesquisável, bem como dicas de caça de trabalho, blogs e outros recursos que atendem especificamente aos trabalhadores maduros. Por exemplo, o blog do site apenas apontou que, pela primeira vez no registro, há mais idosos do que adolescentes na força de trabalho americana. WiserWorker, em colaboração com a AARP, também organiza feiras de emprego tradicionais e virtuais para os mais de 50 trabalhadores

ENRGE - O site da Rede de Emprego para Aposentadoria do Governo (ENRGE) é uma plataforma para funcionários públicos aposentados (e governo). funcionários dentro de 12 meses da aposentadoria programada) para publicar currículos individuais e interesses comerciais. A ai da ENRGE é usar sua rede de contratados do governo, capitalistas de risco, gerentes de RH, investidores, donos de empresas, etc. para vincular pessoas com talento à oportunidade de usá-lo.

ExecSearches.com - ExecSearch é um trabalho diretoria focada especificamente nos setores sem fins lucrativos, governo, educação e saúde. Com mais de 70.000 membros ativos em seu registro, o ExecSearch é usado por grandes e pequenas organizações sem fins lucrativos para ocupar cargos executivos, de nível médio e de arrecadação de fundos. O site também fornece artigos úteis para candidatos sem fins lucrativos, incluindo aqueles que são novos no setor sem fins lucrativos.

RetiredBrains.com - Um site simples com postagem de trabalho pesquisável, bem como dicas de caça de trabalho, RetiredBrains.com atende especificamente aos trabalhadores maduros. Os caçadores de emprego podem pesquisar anúncios de emprego domésticos e internacionais por palavra-chave, localização e tipo de emprego. Você pode até postar seu currículo e registrar-se para um agente de busca de emprego por e-mail

RetireeWorkForce.com - RetireeWorkForce se concentra em fornecer posições de tempo parcial, flexíveis, sazonais e em tempo integral exclusivas não encontradas em outros sites de busca de emprego. Além dos recursos regulares de procura de emprego e de criação de currículos, o RetireeWorkForce oferece a RW University, um programa com mais de 130 cursos e certificados on-line conduzidos por instrutores e autônomos.

RetirementJobs.com - Iniciado em 2005 por uma equipe de profissionais com mídia, recrutamento e experiência em RH em empresas como AOL, Monster Worldwide e Wm. M. Mercer, RetirementJobs.com identifica as empresas amigas dos idosos e combina-as com adultos ativos, produtivos, conscienciosos e maduros que procuram um emprego que corresponda ao seu estilo de vida. Os recursos básicos de procura de emprego são gratuitos, embora os usuários possam atualizar para um serviço premium que dá acesso a seminários e outros conteúdos especiais.

ExperienceWorks.org - A Experience Works é uma organização de caridade baseada na comunidade que ajuda os idosos. Os adultos de renda recebem o treinamento necessário para encontrar bons empregos em suas comunidades. As pessoas que atendem aos requisitos de idade e renda são designadas para organizações sem fins lucrativos ou agências governamentais qualificadas onde recebem treinamento, supervisão e experiência diretamente de seus anfitriões.