5 Rookie Career Mistakes e como evitá-los

Um graduado da faculdade - vamos chamá-lo de Paul - estava ansioso para causar uma ótima impressão em seu primeiro emprego. Mas quando ele inevitavelmente cometeu seu primeiro erro, ele não aguentou a decepção e isso lhe custou o emprego.

Durante o processo de entrevista, Paul tinha sido bem falado e parecia motivado para iniciar sua carreira em vendas, diz Cheri Spets Farmer, uma gerente de longa data e atual consultora em treinamento digital e vendas. Um dia, algo não saiu como esperado e Paul foi duro. No dia seguinte ele não veio trabalhar e ele não ligou. Farmer estendeu a mão para Paul, que explicou como ele estava arrasado em uma linha singular - "Eu só tinha que ficar em casa e mergulhar nos jatos".

Seu primeiro emprego provavelmente não será fácil, especialmente imediatamente. Você é obrigado a cometer erros e deslizes enquanto você se orienta. Mas a única coisa que você definitivamente não quer fazer é ser visto como um "Paul".

“O fato de que ele diria que falou mais do que apenas as próprias palavras. Dizia que ele realmente não sentia como era o seu papel ”, diz Farmer. "Acho que ele simplesmente não entendia o quão importante ele era ou que os outros membros da equipe confiavam nele."

Paulo é um exemplo extremo de como não agir quando você comete um erro. Farmer diz que o erro mais evitável de Paul foi que ele lidou de forma inadequada com a rejeição. No seu primeiro emprego, aqui estão cinco erros comuns e como evitá-los.

Erro nº 1: ser muito tímido para falar porque você é "o cara novo"

Só porque você é novo não significa que você não pode ter uma opinião. Essa lição foi aprendida da maneira mais difícil por Tara Clapper, editora técnica da SEMrush e editora sênior da The Geek Initiative. Clapper diz em seu primeiro emprego como representante de vendas em uma empresa de autopublicação, ela tinha medo de falar porque era uma posição inicial.

"Mais tarde na vida, aprendi que, independentemente da sua posição, na maioria das empresas, se você fala de uma forma que se torna um líder, progride e é promovido", diz Clapper. "Eu estava me segurando de volta."

Falar não significa falar apenas para ouvir sua própria voz. É sobre tornar suas perguntas e ideias conhecidas para colegas de trabalho e gerentes. Sempre que você pode agregar valor real a uma conversa, está mostrando quem você é no local de trabalho.

Erro nº 2: Esquecer os nomes (e perder novas conexões)

Se você é do tipo que vai a uma festa, conhece alguém e, cinco segundos depois, não consegue lembrar o nome dele, você tem uma grande tarefa à sua frente no local de trabalho.

"O maior desafio não é tanto que eles tenham esquecido o nome, mas quando se encontram evitando situações porque esqueceram o nome de uma pessoa", diz Keith Rollag, professor associado e presidente da divisão de gestão da Babson College, bem como como autor de “O que fazer quando você é novo: como ser confiante, confortável e bem-sucedido em novas situações”. “Isso pode limitar sua capacidade de criar relacionamentos eficazes no local de trabalho”.

Alguns truques simples para lembrar nomes incluem:

• Preste muita atenção quando for apresentado a alguém.
• Conheça e repita o nome dele quando for apresentado.
• Escreva o nome o mais rápido possível.
• Faça associações de nomes ou conexões.
• Acompanhe uma introdução com uma solicitação de mídia social profissional para aumentar a repetição de nomes.

Erro nº 3: entender mal as metas de negócios e como você contribui para elas

Muitos jovens contratados não sabem o que seus gerentes estão procurando ou não conhecem seu ambiente, diz Bram Daly, gerente de serviços ao cliente da Alexander Mann Solutions, empresa de aquisição de talentos.

“Muitas vezes, os novos funcionários estão essencialmente focados em si mesmos e na experiência que estão tendo. Eles realmente não entendem que fazem parte de uma organização maior e não estão se alinhando com as prioridades de seu chefe ", diz Daly.

Você não vai ter o dedo no pulso da empresa de uma só vez, mas você pode entrar no caminho certo no início da observação. Daly sugere tirar as primeiras semanas para determinar as respostas a estas perguntas:

• Qual é o meu trabalho?
• O que meus superiores querem ver de mim?
• Quais são meus objetivos?
• Como é o sucesso?

Ouvir e ser capaz de responder a essas perguntas pode ajudá-lo a entender o papel que você desempenha no escopo de toda a empresa.

Erro nº 4: Agir muito jovem e dar a impressão errada

A última coisa que você quer fazer quando é jovem no local de trabalho é trair sua idade. Tem mais a ver com a sua conduta do que com quantos anos você realmente é, dizem os especialistas. Aqui estão alguns movimentos imaturos que você quer evitar fazer no trabalho:

Sendo overeager. Você pode querer se destacar da multidão, mas estar ansioso demais para o trabalho é a maneira mais fácil de despertar animosidade nos colegas de trabalho. Você tem que andar na linha entre o trabalho duro e tentar muito duro, diz Jason Carney, profissional sênior em recursos humanos na organização profissional empregador WorkSmart Systems Inc., em Indianápolis.Começando um novo emprego, Carney acrescenta, é "a oportunidade perfeita para se misturar, aprender a trabalhar com diferentes gerações e entender como as pessoas vêem você".

Ficando distraído. É tentador verificar seu telefone ou transmitir um programa de TV quando você está entre tarefas ou finalizou uma tarefa. Mas quando você está no começo de sua carreira, é especialmente importante mostrar que é um trabalhador.

"Se você é visto no Facebook, no Twitter ou no telefone o tempo todo, é um grande problema", diz Jacqueline Berman, gerente sênior de contas da empresa de recrutamento WinterWyman, em Boston. "Você não está sendo pago para se divertir; você está sendo pago para trabalhar. As pessoas não percebem o tamanho do negócio. ”

Enviando e-mails com erros. Se sua gramática é menos que estelar ou sua escrita é muito informal em e-mails, você pode não ser levado a sério no trabalho. "Cada movimento que você faz em um escritório reflete em você", diz Berman. "Se você não tem pontuação adequada, se você está se dirigindo a alguém profissionalmente, isso faz você parecer muito casual."

Postar de forma inapropriada nas mídias sociais. Você não quer que suas postagens de mídia social sejam o assunto do dia no refrigerador de água, especialmente entre seus colegas mais experientes, diz Berman.

"Quando você é jovem e ainda não se provou, mas seu perfil público tem uma foto de você fumando um baseado, não fica bem", diz ela. "Você precisa manter seu profissionalismo dentro e fora do escritório."

Erro nº 5: Desconsiderar a cadeia alimentar do escritório

Todo mundo com quem você trabalha é responsável por outra pessoa. Então, quando você está fazendo um trabalho que você não gosta, não entenda ou pense que é simplesmente estúpido, lembre-se disso:

"O gerente não está tentando te amarrar com trabalho ocupado. Geralmente é pedido deles para a linha ", diz Farmer. “Até alguém que é dono da empresa se reporta a alguém”.

Em seu primeiro emprego, você tem a opção de deixar o trabalho esmagar seu espírito ou assegurar-se de que é sobre isso que pagar suas dívidas. Farmer diz: "Se você não consegue entender por que algo está acontecendo ou por que você está sendo solicitado a fazer algo, mesmo que você não goste, ainda pode ter paz com ele".

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Anna Helhoski é escritora da Investmentmatome, um site de finanças pessoais. Email: [email protected] Twitter @AnnaHelhoski .

Infográfico por Dora Pintek.