É uma despedida: 5 coisas para fazer com sua família para se preparar

De Dana Twight

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Reúna a família ao redor da fogueira e prepare-se para a conversa de sua vida. Agora é a hora de largar qualquer tabu da família em torno de discutir dinheiro. Isto é especialmente verdadeiro se você tem filhos morando em casa. Você pode ajustar seus pontos de conversa, dependendo da idade de seus filhos, mas você precisa estar nisso como uma equipe.

Antes de chegarmos às 5 coisas, duas sugestões para enquadrar:

• Seja sincera - mamãe ou papai vão perder seu emprego e temos que nos preparar para isso em breve.
• Seja reconfortante - a mamãe ou o papai conseguirão um novo emprego depois disso, e precisamos da sua ajuda agora para chegar lá.

Você também pode configurar a discussão e apresentar alguns conceitos cruciais como este: “Na nossa família, temos necessidades e temos desejos. Nossas necessidades incluem comida para todos (não esqueceremos nossos animais de estimação!), Um teto sobre nossas cabeças (explique a diferença entre aluguel e uma hipoteca para crianças mais velhas, seja mais abstrato com os mais jovens), pague pelo calor, luzes, serviço telefônico, atendimento a crianças ou depois da escola que permite que os pais trabalhem fora de casa e transporte para levar os membros da família para onde precisam ir. Vamos manter nosso seguro de saúde para que todos possam ficar bem e limpar os dentes. ”

Quer ser diferente de família para família e estar preparado para dar exemplos na fogueira. A Internet de alta velocidade pode ser uma necessidade legítima para fins comerciais, mas vários canais da ESPN estarão na coluna de desejos, a menos que você seja um jornalista esportivo. Adultos e crianças podem fazer mudanças de maneiras diferentes.

Como Benjamin Franklin poderia ter dito, as três atividades a seguir giram em torno de ser saudável, rico e sábio. Estou adicionando mais dois intangíveis: vá ativamente para o próximo destino, em vez de longe do que você está fazendo agora, e não se esqueça de usar seu próprio roteiro.

Saúde: Sabe o que você está enfrentando! O seguro de saúde faz parte do seu contrato de indenização? Você tem indenização? Dica: se o seu último dia de trabalho for no início do mês, a cobertura do seu grupo geralmente se estende até esse mês. Então, um último dia no trabalho de 1 de maio^st é melhor do que no dia 30 de abril. As escolhas pós-demissão podem incluir COBRA, um plano de grupo através de sua organização profissional ou união, uma política familiar do intercâmbio do seu estado (usando o Affordable Care Act) ou ir sem cobertura. Indo sem cobertura de saúde poderia descarrilar as finanças da família com pressa, se surge uma emergência. Se houver rumores de uma grande demissão ou vários meses fora, acerte imediatamente todos os reembolsos relacionados ao trabalho para transporte, creche, estacionamento ou contas de gastos flexíveis (FSA).

Dica: faça esses compromissos de rotina o mais rápido possível.

Riqueza: Você tem pelo menos nove meses de renda ou despesas reservadas? Um ano ou até 15 meses de despesas seria melhor, ou um cônjuge que possa fornecer a renda e os benefícios para cobrir você ou sua família à medida que você avança. Listar todos os empréstimos, dívidas e taxas futuras e classificar por montante e taxas de juros. Duas escolas de pensamento sobre adiamento da aposentadoria: continuar fazendo a contribuição mínima para fazer com que a empresa corresponda - o pensamento é que pode demorar um pouco até que você possa retomar as contribuições; ou cancele seu adiamento de salário para aumentar seu fundo de emergência ou saldar dívidas. Pagar a dívida exigirá uma séria discussão familiar. O que faz você se sentir mais seguro - um fundo de dia chuvoso maior ou menos dívidas? Você pode parar de aumentar as dívidas e reduzir o uso do cartão de crédito enquanto se prepara? Se assim for, avance com isso.

Dica: automatize todos os pagamentos mínimos para que seu histórico de crédito não seja prejudicado.

Sabedoria:Quão bem preparado você está para enfrentar os desafios intelectuais e emocionais de ser despedido e procurar emprego novo? Quem estará no seu armário da cozinha, ajudando a aconselhá-lo à medida que avança? E aquele perfil do LinkedIn? E quanto a certificações ou educação continuada? Você pode usar um benefício de reembolso de mensalidades? Quem fará parte da sua nova comunidade de trabalho? (Confira espaços de trabalho locais para algumas idéias).

Dica: crie uma lista de gratidão familiar, para que você possa ter em mente as riquezas não materiais que você já possui.

Abraçando a Caça Quais são os seus pontos fortes? Crie uma lista de quais são suas preferências em uma carreira (geralmente mais difícil do que as quebras de negócios) para alavancar as que estão na próxima posição. Você tem um trabalho que está implorando para sentar na mesa dos adultos? Uma amiga minha está cansada de ensinar, mas ela é uma talentosa designer de quilt. Talvez seja essa a sua próxima carreira.

Dica: Um bom conselheiro de carreira pode economizar muito tempo.

Roteiro Desenhe o seu próprio! Eu não posso enfatizar isso o suficiente. Um mapa feito para outra pessoa pode ser sedutor. Mas o mapa do seu cunhado pode não funcionar para você.

Como George Harrison cantou: "Se você não sabe para onde está indo, qualquer caminho vai levá-lo até lá".

Sua próxima posição tem que vir do que é melhor para você, de modo que quando você está preso na berma da estrada, seja em Tacoma, Toronto ou Timbuktu, você criou um mapa para o melhor destino para você e sua família.