Definição e exemplo de pagamento de rescisão |
Qual é o prazo para pagamento de rescisão
Índice:
O que é:
Pagamento de rescisão refere-se a um pagamento de uma empresa a um empregado que está sendo dispensado.
Como funciona (Exemplo):
Em determinadas circunstâncias, os empregadores compensam um empregado que está sendo dispensado com uma quantia em dinheiro chamada indenização. O valor específico pode estar relacionado ao salário do funcionário e ao período de tempo com a empresa. Na maioria dos casos, a indenização por demissão é paga a um funcionário que está sendo demitido devido a mudanças internas dentro de uma empresa.
Para ilustrar, suponha que Bob seja um dos dois contadores internos da empresa XYZ. Devido à reestruturação, a XYZ agora precisa de apenas um contador, e a posição de Bob é subsequentemente eliminada. Bob é demitido, como resultado, e recebe indenização por XYZ quando ele sai.
Por que é importante:
Em muitos casos, os funcionários são obrigados a deixar uma determinada empresa devido a alterações internas que eliminam seus trabalhos. Pagamento de indenizações é uma medida compensatória que garante que os funcionários demitidos sejam remunerados de forma justa não apenas pelo trabalho realizado desde o último ciclo de pagamento, mas também por cobrir quaisquer despesas que possam ser incorridas sem culpa própria. entre o momento em que deixam o emprego atual e encontram outra posição.
