Definição e Exemplo da Execução Salarial

O que é:

Também chamado penhora, uma execução salarial é uma processo em que o dinheiro devido ou pago a um mutuário é dado a um credor

Como funciona (Exemplo):

Digamos que John Doe parou de pagar pensão alimentícia para sua ex-esposa. Sua ex-esposa o leva ao tribunal pelo dinheiro devido e obtém uma penhora, segundo a qual o tribunal apreende uma parte do pagamento mensal de John e o dá automaticamente à ex-esposa.

A execução salarial é frequentemente usada para recuperar impostos atrasados, a criança delinquente apóia ou julga, e os tribunais têm a capacidade de enfeitar não apenas salários, mas bônus, comissões, renda de pensão e distribuições de planos de aposentadoria. Bem-estar, desemprego, benefícios de veteranos, renda de seguridade social, remuneração de trabalhadores e pagamentos de pensão alimentícia geralmente não podem ser enfeitados. A Lei de Proteção ao Crédito ao Consumidor proíbe os empregadores de demitirem funcionários porque seus ganhos estão sendo enfeitados, embora haja algumas exceções. > Por que é importante:

As execuções salariais geralmente exigem uma ordem judicial e podem destruir a classificação de crédito de uma pessoa. É importante notar que nem todas as coisas podem ser enfeitadas; as leis estaduais estabelecem as isenções. Normalmente, as leis estaduais proíbem guarnecer os bens de uma pessoa na medida em que deixam o mutuário sem meios de se sustentar.