Opções de Ações do Funcionário (ESOs) Definição e Exemplo
Rebeca Carvalho - Bálsamo (Clipe Oficial MK Music)
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O que é:
Opções de Ações do Funcionário (ESOs) são opções de compra em ações ordinárias de uma empresa concedidas a um grupo seleto de seus funcionários. Certas restrições à opção proporcionam um incentivo financeiro para os funcionários alinharem suas metas com as dos acionistas da empresa.
Como funciona (Exemplo):
Se um funcionário trabalhando para a empresa XYZ tiver uma opção de 100 ações XYZ a $ 10 e o preço das ações da XYZ for $ 20, o funcionário poderá exercer a opção e comprar as ações 100 XYZ no preço de exercício de US $ 10, vendê-los no mercado por US $ 20 cada e embolsar a diferença de US $ 1.000 (US $ 2.000 - US $ 1.000 = US $ 1.000). Se as ações da XYZ nunca ultrapassarem o preço de exercício de US $ 10, o funcionário deixará a opção expirar sem custo real para si.
Existem dois tipos de opções de ações para empregados: opções de ações de incentivo (ISO) e não qualificadas (NQSO's). Normalmente, os ISO são dados à alta gerência, enquanto os NQSO são geralmente fornecidos a outros funcionários ou prestadores de serviços. Embora as NQSOs possam ser obtidas com um desconto para o valor das ações, as ISOs geralmente desfrutam de um tratamento fiscal mais favorável. O funcionário não precisa fornecer nenhum caixa para obter esses estoques.
Por que é importante:
Opções de ações para empregados podem ser muito diferentes dos contratos de opções mais tradicionais. Algumas diferenças básicas são um preço de exercício não padronizado (geralmente o preço atual das ações da empresa no momento da emissão), o número de ações disponíveis a serem exercidas aumenta quanto mais tempo o empregado trabalha para a empresa e um tempo significativamente maior data até a expiração. Além disso, os ESOs geralmente não podem ser negociados e podem ser inúteis no dia da expiração. Por fim, a maioria dos ESOs não é tributada até que seja exercida, se é que o ESOs eram tradicionalmente baratos para o empregador, uma vez que não eram contabilizados na declaração de renda de uma empresa no momento da emissão. dentro da comunidade empresarial, argumentando que eles deveriam ser contabilizados.
