Deixe-os para baixo fáceis

A triste verdade é que às vezes as empresas falham.

Talvez não exista uma boa maneira de informar seus funcionários que você está fechando a loja. Mas existem maneiras decentes, melhores maneiras. Ligue para uma reunião da empresa e diga a todos cara a cara. Peça aos gerentes que juntem suas equipes em pequenas reuniões para serem contadas.

Uma ótima maneira de não fazer isso?

Siga o exemplo da Arrow Trucking. De acordo com o TheTrucker.com, Arrow parou de pagar os cartões de combustível que seus motoristas usavam para abastecer enquanto estavam na estrada. Assim, o primeiro indício do motorista de que algo estava errado foi quando eles se viram longe de casa, sem combustível para levar suas plataformas para casa.

Outros na sede da empresa informaram que 200 trabalhadores foram instruídos a fazer as malas e ir para casa, de acordo com o Business Pundit.

Possuir um negócio não faz automaticamente você se importar com as pessoas que trabalham para você. Eu estou supondo que os funcionários que tiveram que tomar a decisão de "suspender as operações" não o fizeram de ânimo leve. E talvez eles até pensassem em todos os seus funcionários e em como eles alimentariam suas famílias.

Mas é claro que eles não pensaram particularmente em como lhes contar as notícias.