Sete dicas de pequenas empresárias
7 IDEIAS DE NEGÓCIOS (PEQUENOS) para AUMENTAR a sua RENDA
Índice:
- 1. Encontre um mentor e peça ajuda quando precisar
- 2. Seja um mentor
- 3. Confiança é a chave
- 4. Rede
- 5. Confie nos seus instintos
- 6. Seja certificado
- 7. O tempo nunca será perfeito - comece, mesmo se você tem medo de falhar
Em homenagem ao Mês Nacional das Mulheres de Pequenas Empresas, pedimos a donos de pequenas empresas que nos dessem conselhos para outras pessoas que desejam seguir seus passos. Embora possa ser mais difícil para empresárias emergentes encontrar mentores do que pequenos empresários, porque a indústria é dominada por homens, essas dicas são aplicáveis a todos os gêneros.
Abaixo, pequenas mulheres empresárias saem sobre como alcançaram seu sucesso!
1. Encontre um mentor e peça ajuda quando precisar
Amy Zhang, Serviços do Fundo de Afinidade, LLC
“A orientação deve ser procurada em todos os círculos. Estes podem ser colegas empreendedores, talvez em um setor diferente, clientes em potencial, grandes proprietários corporativos que podem lhe dar inspiração e grandes fotos. A orientação pode ser formal ou informal - basta seguir em frente ”.
Ellen Mastros, Nova Vida Nova Obra
“A maior dica que eu daria a outras mulheres que desejam iniciar seus próprios negócios é não ter medo de pedir ajuda. Outras mulheres empresárias geralmente ficam felizes em oferecer conselhos e assistência quando podem, mas também perguntam aos homens. Diga a todos que você sabe o que está fazendo e o que precisa. Você nunca sabe quem pode ter uma conexão ou ter uma solução para o seu problema. ”
Reilly Starr, engrenagem despida dos esportes
“Eu tenho um espaço de escritório de uma organização iniciante de mulheres, espaço de estúdios oferecido por outra pequena empresária estabelecida e estoque / remessa fornecidos por outra empresária estabelecida. Estes são os tipos de pessoas que entendem o que você está passando e o que você precisa para ajudá-lo a ter sucesso durante a fase de start-up de um novo negócio. Eu não poderia fazer isso sem eles. ”
Lynne Lambert, NYC Subway Line
“Procure orientação, absolutamente. Meu primeiro mentor foi o pai de um dos amigos de primeiro grau do meu filho. Experimente fontes de orientação tradicionais, como SCORE, mas não desanime se elas não "entenderem" sua ideia. Tente encontrar mulheres mentoras em sua indústria cujas empresas não seja competitivo com o seu. ”
Elle Kaplan, CEO da Lexion Capital Management “Mentores são tão importantes! Eles muitas vezes têm uma visão maior para você do que você mesmo. Isso irá mantê-lo em frente. ” Sophia Mitchell, Sophia Mitchell & Associates “Tenha uma rede de mentores. Eu sempre acreditei na importância de ter mentores. Eu tenho uma rede de pessoas dentro e fora da minha indústria que posso ligar quando tenho uma pergunta técnica ou uma questão relacionada a negócios. Acho que as pessoas realmente gostam de ajudar e compartilhar seus conhecimentos profissionais. Da mesma forma, disponibilize-se para aqueles que estão em ascensão no setor. ” Tess Finkle, Metro PR “Eu gostaria que mais mulheres estivessem disponíveis para me orientar. Infelizmente, muitos não se disponibilizaram, mesmo depois de falar sobre a importância de orientar a próxima geração no Power Women Breakfasts, no qual eu costumava me esgueirar. ” Jeannie M. Bush, Eletrólise de Amenidades, LLC “Eu tinha uma mentora que não sabia nada sobre eletrólise, mas tudo sobre negócios. Ficou com ela por 12 anos até sua aposentadoria. Eu, por sua vez, tenho orientado outra jovem. Roxana Hewertson, Highland Consulting Group “Há uma grande divisão entre confiança e arrogância. A confiança vem de um forte senso de autoestima e autoconsciência. A arrogância vem do medo em muitos casos e da sensação de direito em outros. Os melhores líderes estão muito confiantes no que sabem e podem fazer a partir de uma visão objetiva, em vez de uma visão assumida. Esses líderes continuamente testam a si próprios para ver do que são capazes, alongamentos, crescimento e aprendizado. Ao mesmo tempo, os grandes líderes tendem a ser pessoas estáveis, centradas e estáveis, que são calmas durante uma crise, e são sólidas na modelagem de seus valores centrais, particularmente sob pressão. Um sinal claro dessa qualidade é quando os outros dizem: “Eu sempre sei e respeito onde ele está, mesmo que eu discorde”. Teajai Kimsey, Idéias Que Funcionam! “Carregue o que você vale a pena. As mulheres tendem a se soltar. Quando você cobra o que vale, você ganha o suficiente para pagar as contas e depois algumas.
Maryam Faresh, que sobre a margarida “Acho que o erro mais comum que a jovem mulher comete é adivinhar a si mesma. Mesmo se você acabou tomando a decisão “errada”, essas experiências são vitais para nosso crescimento pessoal e profissional ”. Laura Knapp, Social Spotlight Media “Eu acho que a rede é extremamente importante, especialmente entre outras mulheres empreendedoras. Na minha experiência até agora, colegas empresárias têm estado muito dispostas e empolgadas em ajudar outra empresária do sexo feminino a ter sucesso - e, quem sabe, pode até levar a um sucesso de colaboração e / ou parceria ”. Staci Lawrence, Flash Mob America “Eu tenho um livro de endereços cheio de centenas de pessoas que eu só encontrei uma vez, ou mesmo por e-mail, mas mantenho suas informações para o tempo em que o que elas fazem e o que eu preciso (ou vice-versa) podem se reunir. para uma parceria de sucesso. ” Dr. Joy S. Pedersen, Express Sucesso “Eu devo muito do meu sucesso ao trabalho em rede.Sem o apoio, conselhos e referências de outras pessoas, eu não teria tido um tempo tão fácil para alcançar meus objetivos desejados. O trabalho em rede abre as portas para novos negócios e oportunidades, mas também fornece enormes recursos e insights que de outra forma não seriam realizados. ” Candice Sabatini, Beauty News NYC Participe de organizações profissionais em seu setor e participe de muitos de seus eventos, mesmo que eles não se apliquem diretamente a você. Livre-se da ideia de “networking” nesses eventos. Networking implica um quid pro quo e não é isso que você está fazendo aqui, você está construindo relacionamentos. Você pode desfrutar do relacionamento amigável de alguém em sua organização que não pode ajudá-lo agora. No entanto, em dez anos vocês dois podem estar ajudando uns aos outros. Se você criou uma amizade confiante, eles ajudarão você e você. A rede também é ótima, então junte-se a algumas organizações de rede. Vocês estão todos pelo mesmo motivo. Muitas vezes eles se encontram uma vez por mês no café da manhã. Conte a todos sobre o seu negócio. ” Jennifer Daly, Kinespirit “A comunidade de donos de empresas mulheres é robusta com mentores, colegas e espírito de equipe, se você dedicar um tempo para encontrar os grupos que são adequados para você. E esse período de pesquisa é fundamental - cada grupo de negócios tem uma dinâmica diferente e você precisa pesquisar para encontrar aquele em que se sinta confortável e capaz de se conectar. ” Colleen Lloyd-Roberts, arquivos de unha de topo “Mantenha seu próprio conselho. A maioria de nós sabe o que é melhor e o que fazer, mas ainda assim buscamos o conselho de outras pessoas quando realmente estamos buscando a validação de nossas decisões. Como mulheres, tendemos a fazer isso. A validação vem na forma de dinheiro de seus clientes. As pessoas vão reconhecer o seu negócio através da compra de seus produtos ou serviços. Essa é sua validação. E lembre-se sempre - você não precisa seguir o conselho de outra pessoa. Se isso fosse verdade, a Disney World não existiria hoje! ” JK Shaulis, o especialista em excelência “Lembre-se de você e da sua verdadeira voz quando começar. Um erro que cometi foi deixar um emprego miserável trabalhando para outra pessoa para outro emprego miserável trabalhando para mim! Eu tentei encaixar minha visão no molde dos outros, em vez de permanecer fiel ao que eu queria realizar para os outros e para mim mesmo. Quando me reconectei à minha visão de ajudar as mulheres a se expressarem totalmente com autenticidade e audácia, e me permiti confiar em meu instinto / orientação interior, meu negócio começou a decolar. ” Mara Woloshin, Woloshin Communications Inc. “Faça um plano e trabalhe com ele. Isso deve incluir a certificação com o governo do estado como uma pequena empresa emergente e de propriedade de uma mulher ”. Colleen King, Colleen King Insurance Agency “Se você esperar até que tudo esteja perfeito, você nunca fará isso. Mas tenha certeza que as coisas são tão bons quanto possível. Se eu soubesse o quão difícil seria tornar meu negócio viável, eu provavelmente nunca teria feito isso. Às vezes a ignorância é felicidade.
Heather Hermen, Mídia Front Burner “Minhas dicas para as pequenas empresárias seria ter uma atitude positiva, explorar suas oportunidades, pesquisar e, no final, superar o medo. O medo pode ser a maior coisa para impedi-lo, mas se o medo o impulsionar em vez de te deixar para baixo, será uma força motriz para o seu negócio ”
Diane Conklin, Sistemas completos de marketing “Como uma mulher de negócios que está no mercado há mais de 15 anos, meu conselho para os outros seria ir pelos seus sonhos da maneira mais ampla possível, sempre investir em si mesmos, conseguir um bom coach de negócios e marketing e começar tudo mais cedo do que eles pensam, porque nunca haverá um momento certo para fazer as coisas - as coisas nunca serão perfeitas e sempre haverá motivos (leia desculpas) para não fazer as coisas. ” Jean Newell, Newco Enterprises, LLC "Acredite que tudo é possível, aproveite o que você faz, faça o que for necessário e não abandone os seus sonhos."2. Seja um mentor
3. Confiança é a chave
4. Rede
5. Confie nos seus instintos
6. Seja certificado
7. O tempo nunca será perfeito - comece, mesmo se você tem medo de falhar
