Desemprego estrutural está aqui para ficar |

Sempre que saímos para comer com a família do meu sogro, dividimos a conta pela metade. Nos últimos 10 anos, uma em cada cinco vezes o garçom não tem idéia de como dividir o projeto por dois. Depois de experimentar este problema há mais de 10 anos, nós estudamos cuidadosamente quantas vezes um garçom não poderia dividir por dois.

Para competir na economia global, você tem que ser capaz de ser um dos produtores de menor custo, implicando um salário baixo, ou você precisa ter os meios para criar bens e serviços de alta qualidade. Serviços e bens de alta qualidade exigem que as pessoas com formação e habilidades realizem tarefas que são complicadas. Sem as habilidades necessárias, as pessoas são relegadas a empregos com baixos salários, se puderem obtê-las. Muitos outros estão desempregados por longos períodos.

As Muitas Faces do Desemprego

Você pode não saber, mas existem muitas categorias de desemprego. E embora todos pareçam os mesmos do lado de fora, seus impactos na economia podem ser muito diferentes. O que estamos lidando atualmente é chamado de "desemprego estrutural".

Desemprego estrutural ocorre quando há um número insuficiente de pessoas qualificadas para os empregos disponíveis, mas há um número alto de desempregados ou subempregados porque lhes faltam habilidades e educação necessária para preencher os empregos disponíveis

O economista britânico William Beveridge desenvolveu um gráfico que mostra a relação entre desemprego e vagas de emprego. Conhecida como Curva de Beveridge, representa visualmente a oferta e a demanda de trabalhadores.

Desde o segundo trimestre de 2009, o número de desempregados permaneceu alto mesmo com o aumento das vagas de emprego. Esse fenômeno vai contra a experiência anterior e o que se poderia esperar. O gráfico abaixo é do Federal Reserve Bank de Atlanta ("Um curioso quadro de desemprego fica mais curioso" por Dave Altig).

Usando dados de 2000-2008, a linha tracejada tenta dar uma estimativa do relacionamento de vagas e desempregados. Como podemos ver, essa relação não está nem perto de agir como previsto. Qual pode ser a causa subjacente do aparente problema estrutural do desemprego? Tudo tem a ver com a educação

O Futuro Sombrio

Parece que as pessoas que carecem das habilidades básicas necessárias e da educação podem ter um futuro sombrio para esperar. Os empregadores procuram pessoas com educação suficiente e as habilidades necessárias para atender às suas necessidades, e não sendo capazes de dividir um número por dois limites de potencial de emprego.

O nível de educação e qualificação da população nos Estados Unidos está ficando atrás de outros países. De acordo com o Centro Nacional de Estatística da Educação, 74,9% dos estudantes que eram calouros no outono de 2004 se formaram no ensino médio em 2008. Isso significa que 25% da força de trabalho entrante não tem ensino médio.

Há uma década, os EUA lideravam o mundo nas taxas de graduação universitária. Mas outros países estão avançando nas taxas de graduação, ajudando-os a alcançar uma vida econômica melhor. Atualmente, os EUA estão atrás de outros 11 países no número de trabalhadores com grau de associado ou superior.

Enquanto os EUA ficarem para trás na educação, a taxa de desemprego continuará alta. Além disso, o desemprego estrutural desacelerará o crescimento econômico, já que as empresas não podem contratar os trabalhadores qualificados necessários. Eles podem ser forçados a olhar para o exterior, tirando empregos dos americanos.

Para que as empresas dos EUA possam competir de maneira eficaz, elas devem se tornar as mais produtivas do mundo. Para atingir esses níveis de produtividade, os trabalhadores precisam possuir a educação e as habilidades necessárias que as empresas exigem.

As melhorias na produtividade das empresas americanas continuaram a taxas sem precedentes. Processos de negócios melhores e mais eficientes elevam o rendimento do trabalhador americano. Com cada melhoria, os trabalhadores aplicam habilidades mais avançadas enquanto trabalham de forma independente.

De acordo com um artigo de junho de do USA Today: "As montadoras precisam de trabalhadores com mais e diferentes habilidades do que no passado. Entre as prioridades: habilidades de computação e capacidade de trabalhar com menos supervisão do que suas predecessoras. " Isso provavelmente significa educação além do ensino médio.

As melhorias de produtividade que ajudarão os EUA a alcançar seu crescimento requerem uma melhoria nas habilidades e níveis de educação de seus trabalhadores. Competência com habilidades aritméticas e analíticas, juntamente com um nível de conforto com computadores, são básicas.

Trabalhadores que não possuem as habilidades necessárias podem ter dificuldade em trabalhar com um futuro. Desemprego constante e lutando para sobreviver será o seu futuro. Com 25% da população sem a educação necessária para conseguir um bom emprego, não é de admirar que se espere que o desemprego permaneça alto.

O resultado

O que isso significa para o resto de nós? Só porque estamos indo na direção do desemprego estrutural sustentado não significa que estamos algemados a isso. Há muitos passos que podemos dar para mudar a direção do país. O primeiro deles é garantir que nossos filhos recebam uma boa educação e se formem na faculdade e talvez até considerem a pós-graduação. Isso faz a diferença.

Em segundo lugar, precisamos fazer mais para fazer a diferença no sistema educacional. Existem boas organizações que estão conseguindo melhorar as taxas de graduação do ensino médio e superior. Em 2009, o Everett School District (fora de Seattle) elevou o número de calouros que se formaram no tempo de 53,1% em 2003 para 83,7%. E um relatório da Coalizão para Escolas Comunitárias mostrou que oito escolas comunitárias experimentaram taxas crescentes de aceitação de graduação e faculdade e uma redução nas taxas de evasão. As escolas vêm do Bronx, Chicago, Cincinnati, Indianápolis, Filadélfia, Portland e Tukwila, WA

Em terceiro lugar, reconhecem que os Estados Unidos terão um problema estrutural de desemprego de longo prazo que limitará o crescimento do PIB do país. Os investidores precisarão se adaptar a uma economia de crescimento mais lenta. As empresas competirão pelos trabalhadores qualificados em falta, com salários e benefícios mais altos. Fique atento para que as despesas com pessoal aumentem para empresas que exigem trabalhadores mais qualificados.

Se não fizermos nada, o resultado potencial pode ser desastroso. Uma economia em crescimento mais lento é incapaz de gerar maiores receitas fiscais para ajudar a compensar os gastos deficitários. Os políticos enfrentam a perspectiva de tentar equilibrar o orçamento diminuindo os gastos e / ou aumentando os impostos, mesmo quando a economia não consegue atingir o modo de crescimento pleno do emprego. Se os déficits continuarem, o custo para pagar a dívida será esmagador. O potencial para taxas de juros mais altas para justificar o maior risco da dívida custará ao governo e à economia. Debates vão durar sobre qual solução de curto prazo o país deve implementar. No entanto, o problema central - educação de baixa qualidade - continuará sendo um pensamento posterior. Muitos dirão que demora muito para ver qualquer impacto. Quanto mais demorarmos, mais tempo demorará até que o problema seja resolvido.

A América precisa voltar a ser um líder na educação antes de superar o problema estrutural de desemprego que paira no pescoço do país como uma bigorna.