5 Mulheres que destruíram o teto de vidro corporativo |

A evidência está presente. Quando as mulheres ocupam cargos em empresas, suas empresas são mais bem-sucedidas do que com apenas homens. Portanto, não é surpresa que as mulheres administrem cada vez mais o programa nas principais empresas de capital aberto.

O número de mulheres no comando das principais empresas de capital aberto dos EUA ainda é pouco em comparação aos homens, mas não há dúvida de que as mulheres fizeram progressos monumentais em o mundo corporativo.

Neste ano, o número de empresas da Fortune 500 com mulheres CEOs bateu um recorde de 20. E uma das empresas mais visíveis do mundo - Yahoo! (Nasdaq: YHOO) - fez manchetes em todo o mundo neste verão nomeando a superstar Marissa Mayer para ser CEO da empresa em dificuldades. Esse anúncio, juntamente com A revelação de Mayer de que ela está esperando seu primeiro filho em outubro, mostrou o aumento contínuo de CEOs do sexo feminino.

Embora seja um triunfo para a diversidade, está provando ser muito bom para os negócios também. Um estudo recente de diversidade de gênero e desempenho do Instituto de Pesquisas Credit Suisse descobriu que as empresas com mulheres em seus conselhos superaram aquelas com diretorias exclusivamente masculinas em termos de desempenho das ações.

Com evidências ligando maior diversidade de gênero a um desempenho corporativo mais forte, parece nunca houve um momento melhor para as mulheres no topo.

Com um olho em algumas das empresas de maior destaque do país, compilamos uma lista de cinco mulheres espertas, determinadas e, francamente, destemidas em O leme

[Recurso InvestingAnswers: 10 das mulheres mais poderosas em finanças]

Meg Whitman, presidente e CEO da Hewlett-Packard

Fortune 500 Rank: 10

Meg Whitman pode ter perdido o 2010 da Califórnia Depois de gastar mais de US $ 140 milhões de sua própria fortuna, ela agora está focada em um novo desafio: virar a

Hewlett-Packard (NYSE: HPQ) . Sob seu antecessor, Leo Apotheker, o gigante da tecnologia perdeu cerca de US $ 30 bilhões em mercado capitalização. Enquanto as ações da HP caíram 19% a mais desde que Whitman assumiu em setembro de 2011, ela disse que precisará de vários anos para mudar as coisas. Embora o conservador republicano possa ter sido um novato político, Whitman não é um estranho mundo dos negócios. O bilionário é mais conhecido como CEO veterano do eBay, juntando-se à empresa em 1998, quando tinha apenas 30 funcionários e deixou 10 anos mais tarde, depois de torná-lo público e transformá-lo em mais de 15.000 funcionários com receita de US $ 8 bilhões. Ela também ocupou cargos executivos em mega corporações, incluindo FTD Inc., The Stride Rite Corporation e Walt Disney Company.

Somente na última década, Whitman foi incluído na lista da Forbes das 400 pessoas mais ricas da América e na lista da Time da 100 pessoas mais influentes do mundo, enquanto superando a lista de melhores CEOs de Worth. Ela também está na lista da Business Week dos 25 gerentes de negócios mais poderosos anualmente desde 2000.

Recentemente, Whitman anunciou que a HP manterá seus negócios de PC e consolidou sua alta gerência - e não há dúvida de que o mundo estará atento veja se sua estratégia levará à sua transformação bem-sucedida.

Foto por Max Morse

Virginia Rometty, presidente e CEO da IBM

Fortune 500 Posição: 19

Como Whitman, Virginia Rometty está entre o punhado de mulheres invadindo os altos escalões da América corporativa. Quando a

IBM (NYSE: IBM)

nomeou seu presidente e CEO em 2011, a empresa deu um passo significativo para garantir que as mulheres desempenham papéis importantes nas principais corporações do país. Rometty e IBM voltam - ela começou sua carreira na empresa em 1981 e ocupou uma série de posições de liderança. Sua história de 30 anos como pioneira do Big Blue, sem dúvida, fez dela a candidata ideal para o trabalho, mas as filosofias testadas e comprovadas que ela empregou ao longo de sua carreira são, provavelmente, o que a elevou ao topo. Ela se classificou consistentemente nas 50 mulheres mais poderosas da Fortune em negócios e estava na lista da Time 100 em 2012. Rometty está se mostrando em uma posição historicamente ocupada por homens.

Foto por Asa Mathat / Fortune Live Media

Patricia A. Woertz, CEO da Archer Daniels Midland

Fortune 500 Rank: 28

Patrícia A. Woertz desfrutou de aposentadoria apenas brevemente. Depois que se aposentou como vice-presidente executiva da Chevron, a

Archer Daniels Midland (NYSE: ADM)

esperava ansiosamente que Woertz se juntasse à sua equipe. E o recrutamento tem sido um sucesso para a ADM, que processa soja, milho, trigo e cacau em alimentos. Como presidente, CEO e presidente desde 2006, Woertz levou a empresa a registrar resultados financeiros. Ocupando o terceiro lugar no ranking anual das 50 mulheres mais poderosas da empresa, o que parece ser mais impressionante sobre o ex-contador e ex-executivo executivo de petróleo é sua capacidade de impulsionar o agronegócio massivo em áreas globais, incluindo regiões em desenvolvimento como a América do Sul, mantendo seu foco no futuro. Com base em suas três décadas de experiência na indústria petrolífera, a Woertz está acelerando o negócio BioEnergy da ADM concentrando-se em transformar suas culturas em alternativas de combustível, como biodiesel e etanol.

Sob a direção de Woertz, a receita e os lucros da empresa de mais de US $ 60 bilhões estão aumentando à medida que parece.

Foto de Sebastian Derungs / World Economic Forum

Indra Nooyi, presidente e CEO da PepsiCo

Fortune 500 Rank: 41

O CEO e presidente

da PepsiCo (NYSE: PEP)

é o quinto CEO da empresa em quase meio século h mas a essência de seu status de alto perfil vem de algo maior: sua capacidade de se destacar de uma lista em grande parte carente de diversidade. "Sendo uma mulher, nascida no exterior, você tem que ser mais esperto do que ninguém mais ", Nooyi disse. Até agora, parece que ela está provando sua capacidade de pensar fora da caixa em meio a alguma controvérsia. Aproveitando a dinâmica do movimento de alimentos saudáveis, Nooyi está trabalhando para diminuir a dependência da PepsiCo de bebidas açucaradas e lanches - chamando-a de "diversão para você, melhor para você, bom para você" estratégia - que está em transição a batalha de décadas

Qualquer que seja a previsão financeira futura para a PepsiCo, parece que a Nooyi está pronta, sendo a maior ganhadora de nossa lista de mulheres. Em 2010, a remuneração total dela caiu pouco mais de US $ 14 milhões. Como é que é inteligente?

Foto de Michael Wuertenberg

Irene Rosenfeld, presidente e CEO da Kraft Foods

Fortune 500 Posição: 50

Ocupando o primeiro lugar da lista mais recente da Fortune Mulheres mais poderosas nos negócios, Irene Rosenfeld está mostrando ao mundo o que significa ser um jogador importante, com movimentos que estão mudando fundamentalmente o rosto, a pegada e as perspectivas da

Kraft Foods (NASDAQ: KFT)

. Como presidente da central mundial de lanches desde 2007 e CEO desde 2006, Rosenfeld disse: "Estou aqui para ajudar a organização a atingir seus objetivos, em vez de estar aqui para atender às minhas necessidades". Mas os resultados reais dela O mais recente e surpreendente jogo de poder - dividir a gigante de alimentos em duas empresas - ainda não foi revelado. Enquanto ela permanecer no comando da fabricante mundial de lanches de US $ 32 bilhões, ela não estará administrando a unidade de supermercados norte-americanos de US $ 16 bilhões. Foto cedida pelo Fórum Econômico Mundial