Golden Bungee Definição e Exemplo

O que é:

A bungee de ouro faz parte de um acordo de executivos que proporciona benefícios financeiros significativos para o executivo após a rescisão, bem como a oportunidade de "retornar" para um novo cargo após o término.

Como funciona (Exemplo):

Por exemplo, após uma mudança na propriedade ou uma mudança na administração, uma cláusula de golden bungee no contrato de trabalho de um executivo pode especificar que o executivo receberá uma indenização especial, gratificações, opções de ações ou outros benefícios não-caixa após sua saída da organização. Em seguida, o funcionário retornará à nova entidade resultante da fusão como consultor, diretor de operações ou outra posição de alto nível. Teoricamente, como o futuro financeiro do executivo está protegido, ele ou ela é livre para tomar decisões sobre reorganizações, fusões ou alienações que sejam do interesse de longo prazo da empresa, embora tais ações possam levar à decisão. para sua demissão.

Por que é importante:

As bungees de ouro são destinadas a ajudar as empresas a contratar e reter os melhores talentos. Ao mesmo tempo, aumentam os custos de compensação, o que pode representar um obstáculo à conclusão de transações como fusões e aquisições. Como resultado, as bungees de ouro às vezes são percebidas como "pílulas de veneno" porque as transações, se envolverem a demissão de altos executivos, podem ser percebidas como muito caras, mesmo que beneficiem a empresa como um todo.