Feliz Dia Internacional da Mulher! |

Feliz Dia Internacional da Mulher! Que dia maravilhoso para celebrar, não apenas porque eu celebro meu lado do espectro de gênero, mas também porque é um momento perfeito para dar uma olhada em como as mulheres estão se saindo no mundo dos negócios.

Quando penso em fortes líderes, há uma rolando lista de potências de kickbutt que vem à mente: Sandberg, Mayer, Whitman, Clinton. E você deveria saber, se você acha que eu estou falando de Andy, John, Walt e Bill … você está errado. Venha agora, Andy Sandberg? Ele não é um ator ou algo assim?

Estamos vendo mais e mais mulheres não apenas tomando conta de suas empresas, mas sendo reconhecidas por suas realizações. Isso é algo que eu acho que todos podemos concordar é muito atrasado. Não me entenda mal, os homens são

absolutamente maravilhosos e muitas vezes excelentes em liderança empresarial … No entanto, as mulheres também.

Sem entrar no controverso semi-caos da desigualdade de gênero, vamos ver alguns fatos rápidos sobre mulheres em negócios:

• Em um estudo de 2007 da consultoria McKinsey and Company, eles descobriram que as empresas européias com maior proporção de mulheres no poder viram seu valor das ações subir 64% em dois anos, em comparação com uma média de 47 Por outro lado, outro estudo, medindo lucros em empresas da lista Fortune 500, indicou que aqueles que promoveram mais agressivamente mulheres eram 34% mais altos do que os da indústria. Em um estudo francês, um professor de administração descobriu que os preços das ações das empresas mais gerentes do sexo feminino caíram menos que a média no mercado de ações francês.
• Não são fatos divertidos? Eu acho que sim. É fascinante que alguns números possam pintar um quadro tão grande.
• Como sou um otário para a lista de marcadores, gostaria de destacar algumas de minhas próprias fêmeas favoritas (não se preocupe, eu ganhei ' Não falo da minha mãe… mas ela ainda está no topo da lista):

Diana Mountbatten-Windsor, Filantropa e Princesa de Gales: Talvez uma das mulheres mais filantrópicas do mundo, Diana usou sua posição na família real para criar AIDS conscientizar e ajudar as vítimas da doença. Não só ela era uma líder atenciosa, mas uma mãe dedicada e amorosa. Seus filhos continuaram seu legado continuando o trabalho humanitário na África, então ela deve ter feito algo muito certo.

Mika Brzezinski, Co-apresentadora, Morning Joe: Ok, mini-disclaimer: Eu amo a coluna dela na revista Cosmopolitan. Eu acho refrescante que ela possa trazer conselhos de carreira reais para uma revista que ganhou uma reputação infeliz como superficial. Afora isso, o livro de Brzezinski, "All Things At Once", destaca o equilíbrio entre trabalho e vida que muitas mulheres lutam como esposas, mães e líderes de negócios de sucesso.

1. Sheryl Sandberg, COO, Facebook: Não, eu não escolho ela porque ela trabalha diretamente com Zuckerburg (que, francamente, eu não sou um grande fã de). Eu escolho Sandburg por causa de sua dedicação em defender mulheres jovens no trabalho e mensagem inspiradora para "se arriscar". É algo que ouvimos o tempo todo, para "abraçar a pressão", e tal, mas realmente significa algo quando podemos veja mulheres bem-sucedidas praticando o que elas pregam.
2. Outra mídia muito legal que eu conheci é chamada de “Makers: Women Who Make America”. Este é um incrível especial da PBS que conta a história da revolução social da América, destacando Entrevistas com Oprah Winfrey, Hillary Rodham Clinton e Ellen DeGeneres.
3. Assista à primeira parte: Despertar na PBS. Veja mais de Makers: Women Who Make America.

Eu sugiro que você junte suas amigas, alguns chapéus de festa e uma garrafa de champanhe e celebre o Dia Internacional da Mulher assistindo este vídeo. E sim, eu estou falando com você também senhores. Podemos celebrar você no Dia Internacional do Homem (que é o dia 19 de novembro, para aqueles que estão no Google).