As últimas perguntas que as pequenas empresas estão fazendo |
10 perguntas mais usadas em entrevistas de emprego
Índice:
- Como decido se uma ideia de negócio provavelmente será bem-sucedida?
- Um bom primeiro passo na determinação da viabilidade é uma análise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades, e ameaças). Olhe honestamente para todos os prós e contras para este tipo de empreendimento. Analise maneiras de superar fraquezas e ameaças. O escritório local do Centro de Desenvolvimento de Pequenas Empresas é um recurso que pode ajudar no processo de viabilidade do empreendimento. Encontre o local mais próximo de você
- Recompense comportamentos que se alinham a metas estratégicas . Celebre as realizações e comunique-se regularmente com todos os funcionários sobre o progresso no alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Conclusão: para mudar a cultura de uma empresa, os líderes devem começar a agir de forma diferente e conseguir apoio suficiente dentro da organização para que os outros ajam de maneira diferente.
- A manutenção de registros e a preparação de impostos são exigidos em todas as empresas . Cada pequeno empresário deve pesar as vantagens e os custos para adquirir os serviços contábeis necessários.
- A Small Business Administration (SBA) fornece uma lista de verificação de contratação para ajudar as pequenas empresas a começar a vender para o governo federal. Usar os valiosos recursos disponíveis para pequenas empresas pode reduzir significativamente a curva de aprendizado e fornecer insights sobre as melhores oportunidades de contratação a serem seguidas. Esses recursos também podem garantir que os procedimentos tenham sido seguidos para que o pagamento em um contrato do governo seja recebido em tempo hábil.
Como decido se uma ideia de negócio provavelmente será bem-sucedida?
Embora não haja garantias de que qualquer negócio de inicialização será bem-sucedido, um bom primeiro passo para determinar se uma ideia faz sentido antes de prosseguir com uma ideia investimento de tempo e recursos é para fazer um estudo de viabilidade
estudo de viabilidade
analisa uma ideia de várias perspectivas: oportunidade de mercado, concorrência, recursos disponíveis, lacunas de recursos, viabilidade financeira, questões operacionais, direitos de propriedade intelectual, cronograma de desenvolvimento e necessidades tecnológicas. Considere um estudo de viabilidade de risco como um começo em um plano de negócios se a idéia parecer lucrativa A determinação da oportunidade de mercado
é baseada em pesquisa de mercado razoável, primária e secundária. A pesquisa primária de mercado consiste em entrevistar ou pesquisar clientes potenciais sobre suas preferências e capacidade de compra. A pesquisa de mercado secundária consiste na coleta de informações que já estão disponíveis em relação ao grupo de clientes-alvo, como os dados demográficos disponíveis no Escritório do Censo dos EUA. Há clientes suficientes dispostos a comprar seus produtos, com frequência suficiente, a um preço lucrativo, para que sua empresa possa pagar todas as despesas e proporcionar um salário decente aos proprietários? Caso contrário, a ideia de negócio não é viável. Muitas pessoas que querem iniciar um negócio acreditam que poderão obter doações ou empréstimos para ajudá-las a financiar o empreendimento. Muitas vezes isso não é verdade. Parte de um estudo de viabilidade de risco é para analisar quais recursos financeiros já estão disponíveis,
em contas bancárias pessoais, patrimônio de uma residência, seguro de vida, família e amigos, ou de venda de ativos. Ratings de crédito pessoal e garantias também são importantes. Os credores tomam decisões com base na capacidade do cliente de pagar o empréstimo. Uma das principais causas de insucesso empresarial é não ter dinheiro suficiente disponível para cobrir todos os custos iniciais e operar por pelo menos um ano. Pergunte a si mesmo: "Estou disposto a arriscar o que possuo para entrar neste negócio porque as recompensas potenciais são maiores que os riscos?"
Um bom primeiro passo na determinação da viabilidade é uma análise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades, e ameaças). Olhe honestamente para todos os prós e contras para este tipo de empreendimento. Analise maneiras de superar fraquezas e ameaças. O escritório local do Centro de Desenvolvimento de Pequenas Empresas é um recurso que pode ajudar no processo de viabilidade do empreendimento. Encontre o local mais próximo de você
O que significa “cultura da empresa” e como ela é importante para o meu negócio? A cultura da empresa é definida como os valores compartilhados, crenças e práticas dos funcionários da empresa. incluindo a gestão
Não se trata de políticas, procedimentos ou planos estratégicos escritos - são as ações e atitudes de cada indivíduo que faz parte da organização.
Conhecer a cultura em qualquer negócio é importante para garantir o longo prazo. prazo de saúde do negócio. A cultura da empresa muda à medida que os funcionários do negócio mudam, à medida que a gerência toma decisões estratégicas e muda conforme o ambiente de negócios muda. As empresas mais bem sucedidas têm uma cultura adaptativa. Um estudo co-patrocinado pela Crawford International e pela HR.com em Palo Alto, Califórnia, em 2006, descobriu que “empresas que criam culturas corporativas adaptáveis superam empresas com culturas não adaptativas por um fator de 900 para um, conforme medido pelo lucro líquido de longo prazo. e crescimento do preço das ações. ”
Uma cultura adaptativa é definida como aquela que está alinhada com a missão empresarial e os objetivos estratégicos. Como um empresário pode avaliar a cultura de sua empresa? Procure por comportamentos comuns dos funcionários. Como os funcionários agem com os clientes e uns com os outros? Ouça com uma mente aberta para funcionários, fornecedores, clientes, a mídia e membros da comunidade. O que está sendo dito sobre a empresa em público, nas mídias sociais e nos corredores do negócio? Quais ações dos funcionários são recompensadas ou punidas? As vendas estão aumentando ou diminuindo?
Depois que a avaliação estiver concluída, o próximo passo é determinar como você deseja que a cultura da empresa se pareça no futuro. Analise a missão, a visão, os valores e as metas corporativas para garantir que a cultura da empresa que você está inventando seja favorável a eles. Desenvolva um plano de ação considerando o que está funcionando bem e o que precisa ser melhorado. Faça um brainstorm de mudanças nas políticas formais e práticas de negócios que melhorem as melhorias desejadas. Certifique-se de incluir funcionários em todos os níveis da organização nas sessões de brainstorming. Desenvolva modelos antecipando as mudanças e comunique-se com todos os funcionários sobre os resultados esperados. Monitore os resultados de quaisquer mudanças iniciadas para verificar se elas estão impactando a cultura da empresa de maneira positiva. A cultura da empresa não pode ser ditada pela gerência, só pode ser modelada.
Recompense comportamentos que se alinham a metas estratégicas. Celebre as realizações e comunique-se regularmente com todos os funcionários sobre o progresso no alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Conclusão: para mudar a cultura de uma empresa, os líderes devem começar a agir de forma diferente e conseguir apoio suficiente dentro da organização para que os outros ajam de maneira diferente.
Preciso contratar um Contador Público Certificado (CPA) para minha pequena negócios
Um Contador Público Certificado (CPA) é um profissional licenciado pelo estado que oferece vários serviços de contabilidade, auditoria, impostos, análise financeira, avaliação de negócios e consultoria. Os CPAs devem passar no exame CPA uniforme, cumprir os requisitos educacionais estabelecidos pelo estado e ter experiência em trabalhar em uma empresa de CPA sob a supervisão direta de um licenciado qualificado para obter sua licença. Como um profissional licenciado, um CPA tem que aderir a um código de ética profissional Muitas tarefas de contabilidade feitas em uma pequena empresa não precisam ser tratadas por um CPA, mas pode haver um benefício em usar o código.
Um CPA pode executar serviços de auditoria e atestar que as informações financeiras aderem aos “princípios contábeis geralmente aceitos (GAAP)”. Os GAAP são regras e padrões estabelecidos pelo Financial Accounting Standards Board para garantir informações financeiras. é apresentado de forma justa, precisa e compreensível. Essa garantia pode ser benéfica se a empresa estiver buscando empréstimos ou financiamento de investimentos. Os CPAs também podem representar clientes no caso de uma auditoria do Internal Revenue Service (IRS). A análise financeira e o aconselhamento de gestão também são serviços fornecidos pelos CPAs.
Antes de contratar um CPA, é importante fazer várias perguntas e conhecer as habilidades e limitações da pessoa que faz o trabalho de contabilidade. Descubra quantas outras empresas essa pessoa trabalhou em seu setor. Pergunte quais são as especialidades da empresa (impostos, auditoria, avaliação de negócios, etc.). Verifique com o Conselho de Contabilidade estadual para ter certeza de que a licença do CPA está em situação regular. Pergunte quem realmente estará fazendo o trabalho que você está contratando com a empresa CPA para realizar. Assegure-se de que você tenha uma compreensão clara do trabalho a ser executado e qual é o benefício para a sua empresa. Por exemplo, há uma diferença entre a preparação de demonstrações financeiras, uma revisão financeira e uma auditoria completa. Além disso, quando você faz uma pergunta financeira, está satisfeito em entender as respostas que recebe? Certifique-se de entender completamente o custo dos serviços que está realizando, as informações que precisa fornecer e quando pode esperar uma resposta, um relatório final ou uma declaração de impostos.
A manutenção de registros e a preparação de impostos são exigidos em todas as empresas. Cada pequeno empresário deve pesar as vantagens e os custos para adquirir os serviços contábeis necessários.
Como eu vendo meus produtos para o governo federal? O governo federal dos EUA compra bilhões de dólares de bens e serviços cada ano, e centenas de milhões de que é de pequenas empresas em áreas rurais. Isso é muito poder de compra e definitivamente um mercado para qualquer negócio a considerar. Para efetivamente vender para o governo federal, é importante aprender como o processo de contratação funciona, determinar se a contratação do governo é a opção certa para o seu negócio e certificar-se de que sua empresa se qualifica como contratada.
Quando uma agência federal deseja comprar bens ou serviços, ela deve seguir os procedimentos que estão em conformidade com o FAR (Federal Acquisition Regulation, regulamento federal de aquisição). A maioria dos pequenos empresários acham esses procedimentos assustadores. No Oregon, o Programa de Assistência a Contratos Públicos (GCAP) auxiliou milhares de empresas a atingir suas metas de contratação por meio de educação, assistência de marketing e assessoria em aquisições profundas desde 1986.
Todas as oportunidades de compras do governo federal acima de US $ 25.000 estão disponíveis no site do governo Federal Oportunidades de Negócios. Infelizmente, esse diretório tem mais de 20.000 listagens a qualquer momento, e uma pesquisa completa pode exigir muitas horas, não apenas uma vez, mas regularmente. Um dos serviços oferecidos pela GCAP é o programa de correspondência de lances, um serviço diário de correspondência de computador que informa sobre oportunidades que se ajustam ao seu negócio, economizando tempo e dinheiro. Contratar com o governo federal não é a única opção disponível. Os governos estaduais e locais também compram bilhões de dólares em bens e serviços.
Saber como encontrar essas oportunidades também requer muito tempo. Os consultores da GCAP estão disponíveis para ajudar na venda para qualquer nível de governo. Para continuar a vender para o governo, várias etapas iniciais são necessárias, incluindo a definição do seu padrão de tamanho, registrando sua empresa como contratada, aprendendo os procedimentos para vender ao governo, conhecendo os processos de relatório para receber o pagamento. e estabelecendo um relacionamento com as agências que você deseja vender.
A Small Business Administration (SBA) fornece uma lista de verificação de contratação para ajudar as pequenas empresas a começar a vender para o governo federal. Usar os valiosos recursos disponíveis para pequenas empresas pode reduzir significativamente a curva de aprendizado e fornecer insights sobre as melhores oportunidades de contratação a serem seguidas. Esses recursos também podem garantir que os procedimentos tenham sido seguidos para que o pagamento em um contrato do governo seja recebido em tempo hábil.
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