• 2024-09-19

Como colocar sua rede em um trabalho no LinkedIn

Em busca de uma vaga? Entenda como usar o LinkedIn para conseguir emprego

Em busca de uma vaga? Entenda como usar o LinkedIn para conseguir emprego

Índice:

Anonim

Uma vez que seu perfil no LinkedIn está em ótima forma, é hora de mergulhar no que o site é conhecido: networking. Pode ser intimidante, especialmente quando você ainda não tem muita experiência de trabalho ou contatos profissionais. Mas com confiança, criatividade e alguma experiência no LinkedIn, você pode construir uma rede que pode levá-lo ao seu emprego dos sonhos.

Pense fora da caixa ao fazer conexões

Se você é novo no LinkedIn, pode ser desanimador encontrar membros cujos perfis digam "mais de 500 conexões". Como você pode alcançar esse número quando não tem muita experiência de trabalho? É tudo sobre ser criativo, diz Rick Sass, um treinador de carreira e especialista do LinkedIn na Lee Hecht Harrison em Bellevue, Washington.

Comece a se conectar com colegas, ex-alunos e professores, além de ex-chefes, supervisores e colegas. Em seguida, dedique-se a conexões potenciais menos óbvias, como seus vizinhos quando você estava crescendo e os amigos de seus pais.

"Muitos alunos tendem a ignorar aqueles em que não pensam normalmente", diz ele.

Uma boa regra é ter 10 conexões para cada ano da sua idade, diz Sass, ou 200 conexões, se você tiver 20 e 240, se tiver 24 anos. As conexões do LinkedIn são úteis se trabalharem em empresas que lhe interessam em se juntar. Ou podem trocar de emprego e desembarcar em uma organização que você ama, ou conectá-lo a outra pessoa que tenha uma função que lhe interesse.

"Você nunca sabe quem sabe quem e você nunca sabe quem vai se tornar", diz Sass.

Personalize seus pedidos para se conectar no LinkedIn

O LinkedIn inclui uma mensagem pré-preenchida quando você envia uma solicitação para se conectar, geralmente "Eu gostaria de adicionar você à minha rede profissional no LinkedIn". Não perca a oportunidade de criar uma nota personalizada em sua solicitação. Isso dará à sua conexão um lembrete caloroso de como você se encontrou e por que é útil que vocês dois entrem em contato. Seja breve e doce: "Não é uma carta", diz Sass.

Se você falou pela primeira vez com um colega de aluna em um evento de networking da faculdade, por exemplo, diga: “Oi, Matt. Foi ótimo conhecê-lo no Alumni Day neste fim de semana e ouvir sobre seu trabalho empolgante na IBM. Ansioso para ficar em contato. Vejo você na conferência de robótica em setembro!

Dê e obtenha recomendações e endossos

Depois de se conectar com as pessoas, torne seu perfil mais robusto com recomendações personalizadas de pessoas com quem você trabalhou ou estudou. Eles servem como depoimentos ou referências de personagens em primeira pessoa que dão ao seu perfil um impulso extra de legitimidade e especificidade. Os empregadores ficarão impressionados ao ler o quão bem você trabalha com os outros, e que alguém saiu da sua maneira de falar com você no LinkedIn. Dê outras recomendações e pergunte se eles podem fazer o mesmo por você.

As recomendações são menos intensivas em termos de mão-de-obra, mas, como as recomendações, elas ajudam você a se destacar nas pesquisas dos recrutadores, diz Sass. Adicione habilidades ao seu perfil, como "planejamento de eventos", "pesquisa jurídica" ou "concessão de redação", na seção "Habilidades e endossos". Suas conexões de primeiro grau terão a opção de clicar nessa habilidade e "endossar" você por isso, o que significa que eles viram em primeira mão que você se destaca nesse talento particular. Endosse as habilidades de suas conexões e elas provavelmente estarão mais propensas a apoiá-lo.

Participe e contribua ativamente para grupos do LinkedIn

Grupos da indústria e de ex-alunos são uma maneira inestimável de desenvolver conexões profissionais e se manter no topo das tendências em seu campo. Assista aos grupos nas primeiras semanas depois de se juntar a eles para ver como eles operam, diz Sass, então comece a gostar e comentar sobre as postagens e artigos que os outros criam. Comece a publicar recursos relevantes por conta própria. Os recrutadores gostarão que você seja um participante curioso e ativo em seu setor, o que fará a diferença na sua pesquisa de emprego do LinkedIn.

"Eles entendem que você tem a pele no jogo, você está interessado, você está focado, você está envolvido", diz Sass.

Muitos membros do LinkedIn não percebem que você pode enviar mensagens diretamente aos membros dos grupos em que está, mesmo que não esteja conectado de outra forma. Ao participar de grupos relevantes para os trabalhos que você está segmentando, você pode falar diretamente com os membros sobre um artigo que eles postaram ou sobre um projeto interessante no qual eles estão trabalhando.

Conecte-se com ex-alunos que trabalham na sua empresa dos sonhos

Construa sua rede conectando-se com pessoas com as quais você tem algo em comum. Para os recém-formados, os melhores membros do LinkedIn para se conectarem são aqueles que se formaram em sua escola, já que é mais provável que eles se encontrem pessoalmente e forneçam orientação.

Digamos que você tenha ido para a Universidade de Nova York e tenha interesse em trabalhar no Google. Do seu perfil, clique no nome da sua universidade. Na próxima página, clique em "Alunos e ex-alunos" no menu superior. O LinkedIn mostrará gráficos de barras detalhando onde os alunos moram, onde trabalham e quais são seus cargos.

Clique em "Google" em "Onde eles trabalham" e o LinkedIn mostrará apenas os ex-alunos que trabalham no Google abaixo do gráfico de resultados.Clique em "Greater New York City Area" e você verá apenas ex-alunos da NYU que trabalham nos escritórios do Google em Nova York.

Você poderá ver quantas conexões tem em comum com cada membro. Peça essas informações para uma apresentação ou peça para se conectar diretamente com o funcionário do Google, usando uma mensagem personalizada solicitando um café para conversar mais sobre o papel dele. Certifique-se de dizer onde você se formou e quando, e mantenha-o casual. Nesse estágio, você não está compartilhando seu currículo com eles nem tratando sua reunião como uma entrevista de emprego. Mas você está mantendo a porta aberta para uma oportunidade futura e aumentando sua confiança como conhecedora do LinkedIn ao mesmo tempo.

Brianna McGurran é uma escritora que cobre educação e vida após a faculdade Investmentmatome . Segui-la em Twitter .

Imagem via iStock.


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