Por que seu filho adolescente deve trabalhar neste verão

Empregos de verão para adolescentes são uma espécie em extinção que vale a pena salvar.

Esses empregos sazonais oferecem mais do que um contracheque. Emprego de verão pode:

• Melhorar o desempenho acadêmico, especialmente entre adolescentes de baixa renda.
• Ensine habilidades importantes de emprego, incluindo trabalho em equipe e solução de problemas.
• Dê aos adolescentes experiência no mundo real demonstrando uma ética de trabalho e chefes satisfatórios que esperam que eles ganhem cada dólar.

"Não sabemos, naturalmente, como ser bons funcionários", diz Kathy Kristof, editora do SideHusl, um site de revisão para empregos de meio período. "Aprendemos, assim como aprendemos o alfabeto, com a prática".

Uma pesquisa recente indica que muitos graduados universitários podem estar chegando ao mercado de trabalho despreparados para atender às expectativas dos empregadores. Enquanto 89,4% dos graduados recentes se classificaram como proficientes em sua ética de trabalho e profissionalismo, apenas 42,5% dos empregadores entrevistados compartilharam essa visão, de acordo com a Associação Nacional de Faculdades e Emprego Job Outlook 2018.

"Você tem 22 anos de idade que podem ter um registro acadêmico estelar, mas nunca tiveram um emprego", diz Andrew Challenger, vice-presidente da empresa de recolocação de executivos Challenger, Gray & Christmas. "Eles perderam algumas habilidades importantes na vida."

Empregos de verão costumavam ser onde muitos adolescentes aprendiam essas habilidades. A taxa de participação no trabalho de verão para adolescentes chegou a quase 72% em julho de 1978 e permaneceu acima de 60% nos anos 90, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Agora, a taxa de participação do trabalho adolescente está mais próxima de 40%.

Economistas apontam várias razões para a queda no emprego de verão:

Menos empregos. Varejo já foi uma fonte confiável de empregos para trabalhadores inexperientes, mas muitas cadeias estão fechando lojas de tijolo e argamassa ou saindo do negócio completamente à medida que mais compras se movimentam on-line.

Mais concorrência. Os trabalhadores mais velhos podem estar deixando de lado os jovens. Por exemplo, o percentual de empregos de preparação de alimentos mantidos por adolescentes vem diminuindo, enquanto a porcentagem mantida por aqueles com 20 a 34 anos e 55 anos ou mais está crescendo. A imigração parece estar afetando o emprego adolescente também. O economista do Federal Reserve, Christopher L. Smith, descobriu que um aumento da população de imigrantes menos qualificados teve um impacto negativo maior no emprego dos jovens do que no emprego adulto.

Preocupações da faculdade. Empregos de verão podem ajudar estudantes do ensino médio e universitários a ter um melhor desempenho na sala de aula, de acordo com uma pesquisa recente de Jacob Leos-Urbel, diretor associado do Centro John W. Gardner para Jovens e Comunidades da Universidade de Stanford. Mas os pais muitas vezes estão convencidos de que a escola de verão, o trabalho voluntário ou os estágios serão mais impressionantes nas inscrições em faculdades do que no trabalho remunerado.

Escolas seletivas podem valorizar um estágio em um campo de carreira em potencial em um trabalho em uma lanchonete, diz Lynn O'Shaughnessy, autor de "A Solução da Faculdade: Um Guia para Todos Procurando a Escola Certa pelo Preço Correto".

A maioria das faculdades, no entanto, trata essas várias alternativas de verão da mesma forma quando considera candidatos, diz ela.

"Não importa o que você faz, contanto que você esteja fazendo algo além de jogar videogames", diz O’Shaughnessy.

Onde os trabalhos de verão podem realmente ajudar está no mercado de trabalho após a formatura. Os empregos que a maioria dos adolescentes trabalha os ajuda a construir “habilidades sociais” que os empregadores valorizam e que levam a carreiras mais bem pagas, diz Challenger.

Lidar com clientes e colegas de trabalho ajuda-os a melhorar as habilidades de comunicação e solução de problemas, por exemplo, além de manter a calma sob pressão. Lidar com um chefe ensina a capacidade de aceitar e aprender com as críticas. Ser responsável, enfrentar desafios e demonstrar bons hábitos de trabalho pode gerar autoconfiança.

“Você vai trabalhar, trabalha duro o dia todo, pergunta o que pode fazer melhor, volta e faz de novo, até que esteja tão arraigado em sua psique que não consiga atuar sem brilho ou desinteressado”, diz Kristof.

Espera-se que o mercado de trabalho deste verão seja bom, diz Challenger, mas é mais provável que os adolescentes encontrem posições em empresas que experimentam surtos sazonais: cinemas, parques de diversões, hotéis, construção e paisagismo.

"Onde há escassez de mão-de-obra, haverá oportunidades", diz Challenger.

Este artigo foi escrito por Investmentmatome e foi originalmente publicado pela Associated Press.