O que vestir para uma entrevista de emprego de inicialização ou tecnologia

Imagine: Você se debruçou sobre seu currículo, releu sua carta de apresentação 10 vezes antes de pressionar "Enviar" e pregou a tela inicial do telefone com um recrutador. A entrevista é a única coisa entre você e o trabalho que você trabalhou tão duro para conseguir.

Não deixe que algo tão simples quanto sua roupa prejudique suas chances.

"É sempre muito importante ser profissional e ser profissional, mesmo que você esteja entrevistando para uma startup casual", diz Anne Lewis, diretora de vendas da Betts Recruiting, com sede em San Francisco.

Não importa em que trabalho você entrevista, traga um bloco, caneta e cópias extras do seu currículo, de preferência em um portfólio ou pasta de aparência elegante.

Os padrões de entrevista variam de indústria para indústria. Embora muitas startups sejam conhecidas por seus códigos de vestimenta relaxados, certifique-se de se vestir profissionalmente, no mínimo com uma camisa e calça passada, para sinalizar ao seu potencial empregador que você leva a sério a oportunidade de trabalho.

"Use com o que você se sente confortável, e eu daria um jeito de overdressing", diz Jennifer Hasche, gerente de recrutamento da universidade para a Intuit.

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Via: Investmentmatome

Os homens devem usar uma camisa social de manga comprida, calças cáqui, cinto e sapatos sociais. Você não pode errar com um terno, diz Lewis, mas pode não ser necessário se a empresa observar especificamente que seu código de vestimenta é descontraído. As mulheres devem considerar usar uma camisa de colarinho com calças ou uma saia lápis. Um vestido de trabalho também é aceitável.

Se as mulheres optarem por saltos, elas devem trazer um par de apartamentos, diz Hasche. Alguns campi de tecnologia são grandes, e a entrevista pode exigir que você caminhe pela grama ou encontre pessoas diferentes em vários edifícios, diz ela.

Mais importante, mostre ao seu entrevistador, desligando o telefone, ou deixando-o em casa - mesmo que seja mais aceitável mantê-lo visível em situações sociais, especialmente em uma startup.

"Na fase de entrevistas, ainda é um não-não ter o seu telefone lá", diz Hasche.

Seu empregador ficará grato por você estar comprometido com a oportunidade, não com o que pode estar acontecendo no Twitter.

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Brianna McGurran é escritora da equipe da Investmentmatome, um site de finanças pessoais. O email: [email protected] . Twitter: @briannamcscribe .

Infográfico por Dora Pintek / Investmentmatome.