3 mitos mantendo pessoas com mais de 50 anos iniciando um pequeno negócio

Você completou 50 anos e começou a pensar mais sobre aposentadoria - hora de finalmente arquivar esse objetivo de longo prazo de começar um pequeno negócio, certo? Errado.

Não há razão para desistir desse sonho, digamos, alguns que sabem, embora não seja fácil. Como um adulto mais velho, você terá que lutar com a percepção de que o empreendedorismo não é apenas para você, que é o mundo de uma pessoa mais jovem.

Mas essa é uma visão falsa, diz Donna Ortega, gerente de programas da Fundação AARP, que na semana passada revelou um programa de US $ 1,4 milhão destinado a ampliar as oportunidades de pequenos negócios para idosos de baixa renda.

A iniciativa, que a organização lançou com a companhia de seguros e investimento The Hartford, faz parte da iniciativa Back to Work 50+ da fundação para ajudar americanos mais velhos em dificuldades.

O programa visa, em parte, desbancar os mitos que impedem os aspirantes a empreendedores com mais de 50 anos de começar um pequeno negócio. Ortega fala sobre três deles:

• Você não se encaixa no "molde empreendedor".

As imagens populares do empreendedorismo mostram o jovem Steve Jobs construindo o primeiro computador da Apple em uma garagem em Palo Alto ou Mark Zuckerberg em um moletom com capuz que usa o Facebook em seu dormitório em Harvard.

Esqueça tudo isso, diz Ortega.

"Enquanto a maioria das pessoas imagina Mark Zuckerberg quando eles pensam em um empreendedor", ela diz a Investmentmatome, citando um relatório da Fundação Ewing Marion Kauffman, "o fato é que em todos os anos de 1996 a 2007 americanos entre 55 e 64 anos maior taxa de atividade empreendedora do que a dos 20 a 34 anos ”.

Isso não é surpreendente, uma vez que os adultos mais velhos têm “mais anos de experiência e conhecimento”, diz ela. E eles provavelmente têm uma rede maior para ajudá-los a ter sucesso no lançamento de uma pequena empresa.

• Você não tem isso em você para ser o chefe.

O medo é uma das principais razões pelas quais os adultos mais velhos desistem de abrir um pequeno negócio, diz Ortega.

Isso se baseia principalmente na visão equivocada de que, aos 50 anos ou mais, é tarde demais para eles estarem no comando de um empreendimento comercial.

"As pessoas não têm a confiança de que isso é algo que poderiam fazer", diz Ortega, "ou temem que não tenham energia".

E embora os obstáculos “possam ser reais”, existem maneiras de superá-los, ela diz: “O coaching pode ajudar os idosos a reduzir sua insegurança e avaliar realisticamente sua prontidão para serem seus próprios patrões, e uma orientação eficaz pode ajudá-los a construir habilidades empreendedoras que os ajudarão a prosperar. ”

• Você terá que ir sozinho.

Começar um pequeno negócio pode parecer uma jornada longa e solitária para um adulto mais velho. Mas não tem que ser assim.

Existem muitos programas para ajudar os adultos mais velhos a percorrer o caminho para o empreendedorismo.

Várias organizações, como a AARP, a Administração de Pequenas Empresas dos EUA e uma série de fundações e organizações sem fins lucrativos, oferecem treinamento em diferentes áreas para iniciar e administrar uma pequena empresa.

O problema, diz Ortega, é que mais de 50 adultos não sabem que esses programas existem. É por isso que chegar aos membros dessa faixa etária e deixá-los saber de oportunidades para pequenas empresas é parte da missão de organizações como a AARP. E espalhar a palavra é o foco da parceria da Fundação AARP com o Hartford. O programa não é projetado para fornecer empréstimos a pequenas empresas, mas sim para oferecer assistência a idosos que desejam iniciar um negócio.

Isso inclui assistência técnica e treinamento, além de pesquisar as necessidades dos idosos quando se trata de iniciar e administrar pequenos negócios.

Essas iniciativas se tornaram importantes na esteira da crise financeira de 2008, que afetou particularmente os adultos com mais de 50 anos, diz Ortega. Para muitos adultos mais velhos, começar um pequeno negócio era uma maneira de lidar com a crise.

Programas voltados para ajudar pessoas com mais de 50 anos a iniciarem seus próprios negócios foram uma forma de “ajudar a preencher essa lacuna de renda para adultos mais velhos que perderam seus empregos”.

Muitos deles não planejavam administrar uma pequena empresa em tempo integral, diz ela.

"Eles precisavam encontrar uma maneira de gerar renda adicional", diz ela, "o que significa pegar um hobby ou uma habilidade e usá-la para gerar renda ao lado".

Mas esses empresários também podem desempenhar papéis maiores, disse Diane Cantello, vice-presidente de responsabilidade corporativa do The Hartford.

"Eles ajudam a alimentar a economia e agradecemos tudo o que eles fazem para contribuir para a vibração de nossas comunidades locais", diz ela à Investmentmatome. “As pequenas empresas são de propriedade de pessoas que vivem em nossas comunidades, são menos propensas a sair e investem no futuro da comunidade.”

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Benjamin Pimentel é redator da Investmentmatome, um site de finanças pessoais. O email: [email protected] . Twitter: @benpimentel

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