Não seja um dinossauro: a tendência da responsabilidade social corporativa está aqui para ficar |

Assim como há modismos na moda, também há modismos nas práticas de negócios. Estilos de liderança e produtos da moda vêm e vão, e como um, é importante identificar quais dessas novas idéias podem ficar e ressoar com o seu negócio. E, para muitos, a responsabilidade social corporativa (CSR) está fazendo exatamente isso: persistir e ressoar tanto com seus funcionários quanto com seus clientes.

A transparência criada pelo advento da internet fez com que muitos consumidores esperassem mais do que um mero produto. ou serviço pelo seu dinheiro. Isto é especialmente verdadeiro para aqueles da Geração Y. Parece que agora se espera que as empresas se esforcem para obter um resultado triplo saudável: econômico, social e ambiental. Se isso parece assustador, não se preocupe. Com um pouco de planejamento e um planejamento cuidadoso, você pode transformar esse enigma em nada menos que uma situação de vencer / vencer.

Se você já incorporou voluntariado, sustentabilidade ou apoio sem fins lucrativos à sua cultura corporativa, ou se está Basta investigar, esforçar-se para equilibrar seus valores, interesses e orçamento com o quadro maior da percepção do consumidor.

Aqui estão algumas etapas iniciais para você começar:

• Decida quais problemas sociais você deseja que sua empresa aborde. > Considere como você pode apresentar oportunidades para criar valores compartilhados com seus funcionários e clientes
• Saiba o que sua concorrência está fazendo e, em seguida, se destaque: Faça diferente ou faça melhor.
• Crie uma estratégia apropriada para seu negócio; Isso pode significar permitir que os funcionários flextime se voluntariem, patrocinando eventos apropriados ou qualquer uma de várias outras opções.
• Agora não puxe um Blake Mycoskie (fundador da TOMS Shoes) e pense que você precisa moldar todo o seu modelo de negócio ideia de responsabilidade social corporativa. O que funcionou para os outros pode não ser o melhor plano para você e sua empresa. Simplesmente se esforce para ser autêntico e transparente com todas as partes que se beneficiam da parceria

Ao contemplar o apoio de uma organização sem fins lucrativos, muitas vezes o primeiro pensamento que vem à mente é contribuir financeiramente. Mas lembre-se, existem muitas maneiras de contribuir para uma organização sem fins lucrativos além de monetária. Você pode doar seu tempo, experiência, conexões, itens materiais, serviços e produtos - todos são valiosos.

Além de atrair a atenção positiva do consumidor, um plano de RSC bem implementado aumenta a retenção de funcionários e até tem um efeito positivo sobre a linha econômica de seu negócio. Isso pode ser em parte porque os funcionários se sentem melhor sobre seu local de trabalho e sua contribuição para a sociedade.

A relação entre empresa e sociedade está evoluindo para algo mais complexo. No entanto, você escolhe participar desta evolução, mapeie-a. Revise seu plano regularmente para garantir que ele seja relevante para você e sua organização. Você está pronto para causar um impacto positivo em sua comunidade e além?