As 5 principais implicações fiscais do seguro para 2013

Com a derrubada do Ato de Defesa do Casamento no início deste ano e a aprovação do Affordable Care Act, muitos empresários norte-americanos estão pensando sobre o que essas mudanças importantes significam para eles. A Investmentmatome procurou a Paychex, uma das 25 maiores corretoras de seguros dos EUA, de acordo com Revista de Seguros de Negócios, para a lista das cinco principais implicações fiscais do seguro para empresas em 2013.

Implicações do Imposto sobre Seguros Principais (Fornecidas pela Paychex)

• Saúde do Grupo e a Lei de Defesa do Casamento - O tratamento fiscal federal de certos benefícios - incluindo, principalmente, o tratamento isento de impostos do custo da cobertura de benefícios de saúde em grupo - depende do status de cônjuge. A recente decisão da Suprema Corte de revogar a Lei de Defesa do Casamento pode ter implicações fiscais vantajosas para os cônjuges do "mesmo sexo" em estados onde o casamento entre pessoas do mesmo sexo é reconhecido. Em alguns casos, reembolsos retroativos podem estar disponíveis para empregadores e funcionários.

• Exclusão Fiscal do Seguro de Vida a Longo Prazo - Para os empregadores que oferecem seguro de vida em grupo a seus empregados, há uma exclusão fiscal para os primeiros US $ 50.000 de cobertura fornecidos sob uma política direta ou indireta do empregador. O custo de cobertura imputado além de US $ 50.000 deve ser incluído na renda e está sujeito aos impostos de seguridade social e do Medicare.

• Créditos Tributários de Pequenos Negócios da ACA - Uma característica fundamental do Affordable Care Act (ACA) é a disponibilidade de um crédito fiscal para pequenas empresas em algumas circunstâncias, o que pode servir para compensar os prémios de seguro de saúde pagos pela empresa. O valor do crédito varia em vários fatores, como o número de funcionários e o salário médio pago.

• ACA e prémios de cuidados de saúde - Outro componente ACA é uma exigência de que uma porcentagem definida de prêmios de assistência médica vai para serviços de saúde reais versus custos indiretos ou administrativos. Se uma seguradora de saúde não atender a essa proporção, ela deverá devolver um desconto associado a segurados individuais. Dependendo de como esse desconto é fornecido ao segurado, pode haver implicações fiscais.

• Seguro desemprego - Uma grande categoria de despesas para muitos empregadores é a contribuição para o seguro-desemprego (IU). No entanto, a taxa de imposto do usuário de um empregador pode ser reduzida por meio do gerenciamento ativo.

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