As 5 principais características que tornam os grandes empreendedores veteranos |
07 CARACTERÍSTICAS DE UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO
Índice:
- As 5 principais características que tornam os veteranos excelentes
- De acordo com pesquisa da Fundação Kauffman, a queda na porcentagem de veteranos Isso se deve, em parte, ao fato de que há menos veteranos entre a população geral dos EUA do que havia décadas atrás. Mas isso não conta toda a história. Muitos veteranos são pessoas dedicadas que já possuem as habilidades necessárias para abrir e administrar negócios com sucesso. Pode ser assustador, no entanto, classificar como começar, desde o planejamento e obtenção de financiamento, até aperfeiçoar o marketing e aprimorar as habilidades de gerenciamento financeiro.
- Existem inúmeros recursos desenvolvidos especificamente para ajudar os veteranos que estão iniciando ou desenvolvendo um negócio. O programa Boots to Business dos EUA para Administração de Pequenas Empresas (SBA), o programa Bootcamp para Veteranos com Deficiências e o programa V-WISE: Veteranos para Mulheres que Inflamam o Espírito de Navegação incluem treinamento on-line e presencial que abrange todas as etapas do process.
Mas hoje, o navio veterano está em declínio. A mais recente pesquisa da Kauffman Foundation descobriu que os veteranos respondiam por 12,6% dos novos s em 1996 e que, em 2014, esse número caiu para apenas 5,6%.
Na New York Business Development Corporation (NYBDC), queremos transformá-los números ao redor, inspirando veteranos para dar o salto para uma vida de navio e compartilhar algumas informações para ajudar você a começar. Como veterano do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA, tenho visto em primeira mão os jovens homens e mulheres que serviram em nossas forças armadas. A conclusão honrosa de um período ativo de serviço militar ou participação contínua na Guarda Nacional ou Reserva geralmente tende a “imprimir” veteranos com certas habilidades e experiências que são críticas para o sucesso.
As 5 principais características que tornam os veteranos excelentes
1. Disciplina
A marca de uma força militar efetiva é a disciplina e a capacidade de responder imediatamente a ordens legais, sem levar em conta a segurança ou o bem-estar pessoal; Ele é desenvolvido como parte do treinamento básico para todos os membros do serviço. Os veteranos também desenvolvem a habilidade de continuar com tarefas difíceis e terminá-las, trabalhando de acordo com um plano (às vezes) bem desenvolvido.
Como isso ajuda?
Muitos obstáculos estão no caminho do mesmo o mais bem preparado s. Disciplina é uma característica que permite aos veteranos se concentrarem em atingir metas, apesar de quaisquer desafios encontrados ao longo do caminho.
2. Versatilidade
A maioria, senão todos, os veteranos enfrentaram os desafios de concluir tarefas e objetivos sem acesso a ferramentas e recursos que estariam “idealmente” disponíveis. Apesar disso, o trabalho é feito!
Como isso ajuda?
A capacidade de usar o que está disponível e à mão é um conjunto de habilidades essenciais para s, que precisam encontrar continuamente maneiras de esticar recursos, melhorar produtos, e atrair clientes. Como os membros militares da ativa, freqüentemente são incumbidos de encontrar soluções inovadoras para os problemas - algumas vezes, com conseqüências de vida ou morte - que aprimoram as habilidades de serem pensativos, decisivos e criativos.
3. Ousadia
As batalhas não são ganhas na defesa. Embora seja importante ter cuidado em todas as coisas, o sucesso não é algo que os tímidos frequentemente desfrutam, pois as recompensas fluem do risco.
Como isso ajuda?
Os veteranos foram educados com a coragem necessária para ter sucesso no campo de batalha. e na vida, incluindo a vida ial. Eles são capacitados, resilientes e persistentes ao trabalhar em prol de seus objetivos. Eles provavelmente não desistirão aos primeiros sinais de desafio e serão energizados por uma competição saudável.
4. Liderança
Todos os veteranos foram expostos à liderança, e essas experiências - boas ou ruins - ajudam a identificar que tipos de líderes eles querem ser e como realizar isso. Muitos veteranos também tiveram o privilégio de estar em posições de liderança e desenvolveram experiência tanto como líderes quanto como seguidores.
Como isso ajuda?
Por fim, líderes eficazes inspiram confiança, lealdade e comprometimento em suas equipes, resultando em conquistas que resultam do aproveitamento de uma combinação saudável de habilidades que efetivamente levam a um objetivo comum.
A boa liderança - que também é exemplificada por visão, determinação e ética sólida - é cada vez mais evasiva, mas pode ser encontrada em todos os níveis. os militares dos EUA, e é altamente desejável nos negócios.
5. Realização
Todos os veteranos desfrutaram de sentimentos de realização e anseiam por oportunidades para replicar essas conquistas. Eles sabem o que significa graduar-se de desafiar cursos básicos de treinamento, ganhar promoções ou pular de aviões.
Como isso ajuda os veteranos que obtiveram sucesso e realização desenvolvem uma apreciação real do que é preciso para fazer as coisas acontecerem? Eles também sabem que trabalhar em direção a objetivos produz recompensas intangíveis a partir do sentimento incomparável de um trabalho bem feito!
O que está mantendo os veteranos de volta?
De acordo com pesquisa da Fundação Kauffman, a queda na porcentagem de veteranos Isso se deve, em parte, ao fato de que há menos veteranos entre a população geral dos EUA do que havia décadas atrás. Mas isso não conta toda a história. Muitos veteranos são pessoas dedicadas que já possuem as habilidades necessárias para abrir e administrar negócios com sucesso. Pode ser assustador, no entanto, classificar como começar, desde o planejamento e obtenção de financiamento, até aperfeiçoar o marketing e aprimorar as habilidades de gerenciamento financeiro.
Recursos para veteranos que desejam iniciar seu próprio negócio
Visite os EUA Escritório do Departamento de Assuntos de Veteranos de Negócios Pequenos e Desafortunados para obter informações sobre programas de pequenas empresas para empresas de propriedade de veteranos (VOSB) e empresas veteranas com deficiência de serviço (SDVOBs). Esses programas podem oferecer às empresas certificadas de propriedade de veteranos vantagens competitivas quando fazem lances em contratos federais e estaduais.
Existem inúmeros recursos desenvolvidos especificamente para ajudar os veteranos que estão iniciando ou desenvolvendo um negócio. O programa Boots to Business dos EUA para Administração de Pequenas Empresas (SBA), o programa Bootcamp para Veteranos com Deficiências e o programa V-WISE: Veteranos para Mulheres que Inflamam o Espírito de Navegação incluem treinamento on-line e presencial que abrange todas as etapas do process.
Por fim, entre em contato com um recurso local de pequenas empresas, como uma organização local de empréstimos ou o escritório local da SBA. Esses recursos oferecem uma variedade de programas educacionais e de mentoria abrangendo desde a gestão financeira e contabilidade básica até branding, marketing, distribuição e expansão.
Por exemplo, no NYBDC, oferecemos um Programa de Empréstimos para Veteranos, que oferece empréstimos a prazo. taxa fixa abaixo do mercado para membros atuais ou antigos das forças armadas dos EUA. Esses empréstimos podem ser usados como empréstimos para startups ou para ajudar pequenas empresas estatais de Nova York a se recuperarem depois que os proprietários de empresas cumpriram suas obrigações militares e são adequados para capital de giro, aquisição de negócios e compra de máquinas, imóveis e equipamentos. Se você ou sua empresa estão localizados fora do estado de Nova York, você encontrará outros recursos que podem ajudá-lo aqui.
Tenha em mente que muito parecido com a vida nas forças armadas, você não quer ou precisa ir para lá. sozinho. Os veteranos estão posicionados de forma única para encontrar sucesso e realização através do navio, e há muitos recursos disponíveis para ajudá-lo a começar.