Conta de reembolso de saúde (HRA) Definição e exemplo
Reembolsos de Plano de Saúde
Índice:
O que é:
A conta de reembolso de saúde (HRA) é uma quantia em dinheiro reservada por uma empresa para compensar os custos de assistência médica não cobertos pelo plano de saúde da empresa
Como funciona (Exemplo):
Uma empresa estabelece um HRA como um conta discricionária separada que financia regularmente. Essas contribuições são dedutíveis para a empresa, e o saldo da conta pode ser usado para reembolsar funcionários por despesas de saúde que o provedor de serviços de saúde da empresa não cobre.
Por exemplo, se um funcionário da empresa deve pagar por um tratamento de massagem terapêutica que não é coberto, mas foi especificamente prescrito por um cirurgião ortopédico, a empresa pode reembolsar o empregado pelo custo da massagem usando uma HRA
Por que é importante:
Uma HRA é uma conta discricionária não relacionada à empresa. plano de saúde. As empresas não têm obrigação de manter uma HRA como parte dos benefícios de seus funcionários e têm liberdade para cortar tal provisão sem aviso prévio. É importante que os funcionários estejam cientes disso, embora geralmente seja menos provável que as empresas abandonem as HRAs em um ambiente de aumento dos custos de saúde.
