LearnVest, American Express aceitam mal-estar dos milenares

• Mais da metade dos recém-formados têm US $ 15.000 em dívidas de empréstimos estudantis
• Cerca de um em cada três alunos moram com os pais
• 68% ou não estão trabalhando ou não estão trabalhando em seu campo

Mas se você é um graduado recente ou um futuro graduado, não precisa ouvir as estatísticas. Você sabe que é um mercado de trabalho terrível. Mas é certamente possível que as más notícias implacáveis ​​tenham criado alguns equívocos entre a nossa geração.

LearnVest e AmEx fornecem ferramentas para obter e gerenciar dinheiro

De acordo com a pesquisa da American Express, pessoas de vinte e poucos anos tendem a supervalorizar a experiência e desvalorizar a personalidade no processo de contratação, potencialmente desencorajando-as a se candidatar a empregos ou, quando entrevistam, destacando sua experiência de trabalho com a exclusão de seu caráter. Mas, às vezes, esse caráter pode ser demais: mais da metade dos profissionais contratados afirma que os recém-formados carecem de profissionalismo e maturidade emocional.

Em outra descoberta importante, os recém-formados subestimaram seu salário esperado em quase US $ 10.000. Como o primeiro salário de um pós-graduando tem um impacto desproporcional em seus ganhos ao longo da vida, essa estimativa de baixa escolaridade pode ter ramificações de longo prazo.

Insira o AmEx e o LearnVest, um site que torna as ferramentas de gestão de dinheiro e de educação financeira acessíveis e (ousamos dizer isso) divertidas. Os dois se uniram para oferecer um par de "bootcamps", que entregam um e-mail diário com uma pequena lição e ferramentas para reforçar essa lição. Estes campos de treinamento, de graça, duram 10 dias cada e cobrem dois pontos fracos importantes para pessoas de vinte e poucos anos: o local de trabalho e a carteira.

Doses diárias de aconselhamento financeiro e de carreira

Carreira: O primeiro módulo, lançado hoje, abrange áreas com as quais os jovens trabalhadores recém-formados têm pouca experiência: equilíbrio trabalho-vida, profissionalismo, trabalho em rede e negociação de salário (você se subestima em US $ 10 mil!).

Tomando o controle Este módulo visa abordar o analfabetismo financeiro entre milênios, que só foi exacerbado quando os jovens de vinte e poucos anos são obrigados a confiar em seus pais para obter apoio financeiro. O programa abrange tudo, desde o técnico (pontuação de crédito e patrimônio líquido) até o quadro geral (estabelecimento de metas, com follow-ups).

A AmEx também espera envolver os jovens adultos para obter seus comentários sobre esta e outras iniciativas. Eles fizeram uma parceria com o CrowdTap, uma plataforma social que permite que os consumidores ganhem recompensas por compartilhar suas opiniões, incentivem pessoas de vinte e poucos anos a compartilhar seus pontos de vista e preocupações sobre finanças pessoais. A AmEx espera que essa informação informe futuros empreendimentos.

Uma grande parte das dificuldades que os milenares enfrentam pode ser destilada em duas questões: emprego e dinheiro, ou a falta dele. Ao proporcionar aos jovens de vinte e poucos anos as ferramentas necessárias para ganhar e administrar uma renda, a LearnVest e a AmEx esperam tornar o mundo pós-faculdade um pouco menos sombrio.