Top 10: executivos mais bem pagos e como chegaram lá

Em 2011, a remuneração média dos executivos da S & P 500 foi de US $ 13.375.474, 393 vezes a remuneração média dos trabalhadores dos EUA, que foi de US $ 34.053 para 2011.

A nova Ferramenta de transparência de pagamento executivo da Investmentmatome revela a remuneração do executivo mais bem pago em 500 das maiores empresas dos Estados Unidos.

Abaixo está uma lista, compilada a partir da ferramenta, dos executivos americanos mais bem pagos e como eles se encontraram em posições lucrativas.

10. Philippe Dauman, presidente e diretor executivo da Viacom Inc.

Philippe Dauman foi CEO da Viacom nos últimos seis anos. Ele começou em Yale e recebeu seu JD da Columbia University. Ele então passou a trabalhar na Shearman & Sterling, onde se tornou o principal consultor jurídico da Sumner Redstone, da Viacom. Depois de desenvolver um relacionamento próximo com Redstone, Dauman foi contratado como conselheiro geral da Viacom e vice-presidente sênior. Dauman saiu em 2000 para co-fundar a DND Capital Partners, uma firma de private equity especializada em mídia e telecomunicações. No entanto, ele retornou à Viacom em 2006 como seu presidente e CEO.

9. Mike Jeffries, CEO e Presidente da Abercrombie & Fitch Co.

Mike Jeffries estudou economia na Claremont McKenna antes de obter seu MBA da Columbia University. Ele então se juntou ao programa de treinamento gerencial da Abraham & Straus, uma extinta loja de departamentos. Jeffries teve dificuldade em encontrar sucesso; ele fundou a Alcott & Andrews, uma marca voltada para mulheres, que faliu. Em seguida, ele assumiu um cargo de merchandising na Paul Harris, que entrou em concordata logo depois de começar. No entanto, quando Jeffries foi contratado como CEO da Abercrombie & Fitch em 1992, ele conseguiu transformar a empresa. Ao criar uma imagem jovem e sexy para a marca, Jeffries conseguiu criar seguidores no estilo de vida da Abercrombie.

8. Ray R. Irani, presidente executivo da Occidental Petroleum

Ray Irani cresceu em Beirute, onde recebeu seu diploma de bacharel em química. Ele então se mudou dos EUA e completou seu doutorado na University of Southern California. Continuando na pesquisa, ele trabalhou na Monsanto Company até 1967, e juntou-se à Shamrock Corporation como seu novo desenvolvedor de produtos e diretor de pesquisa. A Irani se juntou à Olin Corporation, trabalhando como COO antes de se tornar presidente. Desde 1983, a Irani esteve na Occidental em vários cargos executivos, como CEO, presidente e presidente.

7. David M. Zaslav, CEO e Presidente da Discovery Communications Inc.

David Zaslav é CEO do Discovery desde 2007. Zaslav abriu o Discovery em 2008 e tem mostrado crescimento nos lucros desde então. Antes de ingressar na Discovery, ele foi presidente da Cable and Domestic TV e New Media Distribution na NBC Universal. Zaslav entrou para a NBC em 1989 e trabalhou no desenvolvimento de CNBC e MSNBC durante seu tempo lá. Antes de seu trabalho na NBC, ele era um advogado com LeBouef, Lamb, Leiby & MacRae. Zaslav recebeu seu diploma de bacharel da Universidade Estadual de Nova York em Binghamton antes de se formar com honras pela Faculdade de Direito da Universidade Bostun.

6. Ron Johnson, CEO da J.C. Penney Inc.

Ron Johnson trabalhou brevemente em contabilidade depois de se formar em Stanford em 1980. Ele então foi para Harvard e recebeu seu MBA em 1984 antes de conseguir um emprego na Mervyn’s na Califórnia. Johnson subiu as fileiras dentro de Mervyn, antes de se juntar à Target. Dentro do alvo, ele ocupou vários cargos, sendo responsável por todas as roupas e móveis domésticos, antes de finalmente se tornar vice-presidente de mercadorias. Na Target, Johnson trabalhou com o arquiteto Michael Graves para mudar a imagem da empresa para ser mais chique. Ele então trabalhou como vice-presidente sênior de varejo da Apple, período no qual a Apple passou de não ter lojas para mais de 300 locais em todo o mundo. Johnson tornou-se CEO da J.C. Penney em 2011.

5. Leslie Moonves, CEO e Presidente da CBS Corporation

Leslie Moonves trabalhou como ator em Neighborhood Playhouse, em Nova York, depois de se formar na Universidade Bucknell com um diploma em espanhol. Ele decidiu, em vez disso, continuar produzindo televisão. Moonves começou como executivo de desenvolvimento da Catalina Productions, antes de se tornar vice-presidente de desenvolvimento da Saul Ilson Productions. Ele então se juntou à Twentieth Century Fox como vice-presidente de filmes e minisséries. Moonves ocupou o mesmo cargo na Lorimar Television, antes de assumir o cargo de presidente em 1989. A partir daí, ingressou na CBS como presidente de entretenimento, antes de ser promovido a presidente e CEO em 1998.

4. Larry Ellison, CEO da Oracle Corporation

Larry Ellison começou a faculdade na Universidade de Illinois em Urbana-Champaign antes de desistir no final de seu segundo ano. Ele então brevemente estudou na Universidade de Chicago antes de sair e se mudar para a Califórnia. Ellison juntou-se à Ampex Corporation, onde seu principal projeto era criar um banco de dados em grande escala para a CIA, cujo codinome era Oracle. Em 1977, Ellison fundou a Software Development Laboratories em parceria com seu ex-chefe, Robert Miner. Em 1983, a empresa foi renomeada após seu principal produto, a Oracle. Larry Ellison é CEO desde a fundação da Oracle e hoje é um dos homens mais ricos do mundo.

3. Eric Schmidt, presidente executivo e ex-CEO da Google Inc.

Eric Schmidt entrou para o Google como seu CEO em 2001 e aumentou drasticamente a escala da empresa.Desde 2011, ele deixou o cargo de CEO e se concentra mais nas questões externas do Google como seu presidente executivo. Antes de ingressar no Google, Schmidt foi presidente e CEO da Novell, na qual ingressou em 1997 após deixar a Sun Microsystems. Schmidt juntou-se à Sun em 1983 como gerente de software e ascendeu por vários cargos até finalmente se tornar presidente da Sun Technology Enterprises. Antes da Sun, trabalhou em pesquisas no Centro de Pesquisas da Xerox em Palo Alto, Bell Laboratories e Zilog. Schmidt entrou em investigação depois de se formar com um diploma de engenharia elétrica da Universidade de Princeton, bem como um mestrado e doutorado em ciência da computação da UC Berkeley.

2. David Simon, Presidente e CEO do Simon Property Group

O pai de David Simon, Melvin Simon, co-fundou o Simon Property Group em 1993 com o irmão de Melvin, Herbert. Herbert Simon é atualmente presidente emérito da empresa. David Simon ingressou no Simon Property Group em 1990 como seu diretor financeiro e o tornou público em 1993. Dois anos depois, ele foi nomeado CEO e tornou-se presidente em 2005. Simon se formou na Universidade de Indiana em 1983 e recebeu seu MBA da Columbia University. em 1985. Antes de ingressar no Simon Property Group, trabalhou na First Boston por três anos antes de ingressar na Wasserstein Perella & Co. como vice-presidente. O Simon Property Group é atualmente a maior empresa imobiliária norte-americana de capital aberto.

1. Tim Cook, CEO da Apple Inc.

Tim Cook começou na Auburn University, onde se formou em engenharia industrial. Ele então ganhou seu MBA pela Duke University em 1988, onde ele era um Fuqua Scholar (top 10% da classe). Cook ingressou na IBM em 1982 e ocupou vários cargos ao longo de seus doze anos lá, mais recentemente como diretor de North American Fulfillment. Depois da IBM, ele trabalhou como diretor de operações da divisão de revendedores da Intelligent Electronics. Em 1997, Cook saiu para assumir o cargo de vice-presidente de materiais corporativos da Compaq. Cook chegou à Apple em 1998 como vice-presidente sênior de operações mundiais. Em parceria com fabricantes externos e reduzindo drasticamente o estoque armazenado, a Cook desempenhou um papel fundamental na lucratividade da Apple. Cook foi promovido a diretor de operações em 2007 e serviu três mandatos como CEO interino entre 2004 e 2011, quando Steve Jobs teve que tirar uma licença médica. Em 25 de agosto de 2011, Tim Cook assumiu como CEO da Apple.